Sa panahon ng paghahanap para sa isang potensyal na empleyado, ang unang bagay ay nakaharap sa HR-Manager, ito ay isang buod ng aplikante. Ang tekstong ito ay dapat maglaman ng impormasyon tungkol sa tao at mga tagumpay nito na nagbibigay sa kanya ng karapatang mag-aplay para sa bakanteng ito. Tila mas madali ito? Ngunit ang ilang mga trifles at shortcomings sa dokumento mismo ay maaaring tumawid sa mga taon ng karanasan ng espesyalista, at papel, at hindi basahin, ay lumipad sa "basket". Susubukan naming iwasan ito.
Error №1.
Sa kasong ito, ang laki ng mga bagay. Ang opisyal ng tauhan ay dapat makita dose-dosenang mga aplikante. Sa buod na isinulat ng lakas ng tunog na may "digmaan at ang mundo" ng Lion Tolstoy, wala siyang panahon. Siguro ikaw at ang kalsada ng mga grado, nakuha para sa ikatlong lugar para sa pakikilahok sa lungsod ng Olympics noong 1988, ngunit ito ay labis na impormasyon para sa recruiter. Gayunpaman, ang kawalan ng anumang mga nakamit ay nakakagulat din kung hindi ka angkop sa unang pagkakataon. Subukan na ang iyong mga kabuhayan ay kukuha ng hindi hihigit sa dalawa o tatlong pahina, kung hindi man ay hindi ito matapos ito.
Huwag magsulat ng maraming.
pixabay.com.
Error number 2.
"Nag-asawa siya, nag-aral, at pagkatapos ay ipinanganak," ang iyong resume ay dapat magkaroon ng isang malinaw na istraktura, ito ay hindi isang sanaysay sa isang libreng paksa. Walang "libreng hugis" ay hindi naaangkop dito. Ang teksto ay dapat na maunawaan, madaling basahin, magkaroon ng mga headline at subtitle. Sa network sa mga site ng mga ahensya ng recruitment, maaari kang makahanap ng mga yari na template at ipasok lamang ang iyong data sa mga ito.
Hanapin ang template
pixabay.com.
Error number 3.
Kung mag-aplay ka para sa hindi bababa sa gitnang ahente, suriin ang iyong teksto bago ipadala ito sa recruiter. Ang aktwal, gramatikal, nakipagtulungan na mga error sa syntactic at stylistic, kahit na ang karaniwang mga typo sa buod ng mga espesyalista, na ang trabaho ay nangangailangan ng karunungang bumasa't sumulat at pagkaasikaso, agad na itapon ka mula sa serye ng mga aplikante. Ang mga tao ay namamahala sa maling pangalan, posisyon at pangalan ng kumpanya.
Iwasan ang mga pagkakamali
pixabay.com.
Error number 4.
Ang paggamit ng natapos na template ay makakatulong sa iyo na maiwasan ang isa pang punto, na napaka nakakainis na personpore - kapabayaan. Ang kumbinasyon ng iba't ibang mga font at pag-format ng teksto, mga rekord na ginawa sa mode ng capslock, hindi maunawaan na mga pagdadaglat at slang - iwanan ang lahat ng ito para sa sulat sa mga kaibigan.
Ang iyong teksto ay dapat na malinaw
pixabay.com.
Error number 5.
Ang labor market ay hindi tumigil. Kamakailan lamang, "namatay" ng maraming propesyon, lumitaw sila bilang kapalit. Para sa mga aplikante ay kailangang patuloy na matuto ng bago upang hindi pababain ang kanilang espesyalidad. Ang pares ng nakumpletong mga karagdagang kurso na nakumpirma ng mga sertipiko ay kasama lamang sa iyong resume, ngunit kapag ang isang tao ay patuloy na natututo, ito ay may alarma. Tila na ang walang hanggang estudyante ay hindi pa nagpapasiya kung ano ang nais niyang gawin sa buhay. Hindi, ang pag-unawa ng isang bagong bagay ay pagmultahin, ito ay mas kapaki-pakinabang kaysa sa panonood ng serye. Ngunit kung mag-aplay ka para sa isang accountant, ang impormasyon tungkol sa kakayahang mag-weave macrame ay sobra-sobra.
Huwag magsulat ng masyadong maraming.
pixabay.com.