Қадами 1. Дар бораи худ ва кори шумо бо Azart нақл кунед
Ҳеҷ чизи дилгиркунанда ва дигаре аз хондани мухтасари дараҷаи мудири оддии фурӯш нест. Ва бо номзаде, ки аз орзуҳо ва таҷрибаи худ сӯҳбат мекунад, ҳатто агар ин кор дар асл ба таври воқеӣ набошад, озмоиши воқеӣ барои Ичар аст.
Вазифаи шумо дар мусоҳиба аст, ки дар касби худ ҷолибтарин ва ғайриоддӣ пайдо шавад. Ин маънои онро надорад, ки шумо бояд дар бораи рангҳо дар бораи он, ки шумо Соли нави корпоративиро таҷлил мекардед, нақл кунед. Ин маънои онро дорад, ки агар шумо ба фурӯш машғул бошед, шояд муштариёне дошта бошед, ки ба ёд оварданд. Одамоне, ки шумо дар ҳақиқат кӯмак кардед.
Тасаввур кунед, ки ба шумо супориш дода шудаед - Навозишро дар бораи кори худ нависед.
Қадами 2. Чораро интихоб кунед
Тавсифи салоҳияти шахсӣ ва касбии шумо, онро махсусан андозагирӣ кунед, ибораҳои қолабро тарк кунед. Феълҳои амалҳои амалҳои амалиро истифода баред. Феъл метри ченкунӣ ва ҳамзамон далели ноил шудан ба натиҷаи мушаххас. Дар бораи саҳми худ ба рушди ширкат, ки дар он ҷо кор мекардем ё дар татбиқи лоиҳаи бомбабуда иштирок намоем, бигӯед. Рақамҳоро фаромӯш накунед - Эрихария одатан дар рақамҳо маълумоти хуб намедиҳад. Ба мо бигӯед, ки шумо чӣ гуна таваҷҷӯҳи фурӯшро афзоиш медиҳед ё хароҷотро коҳиш медиҳед.
Дар хотир доред, ки ҳар касе, аз ҷумла он шахсе, ки бо шумо мусоҳиба хоҳад овард, имкон дорад, ки ду дақиқаи аввал ба таври муассир паҳн карда шавад. Кӯшиш кунед, ки ба онҳо дастовардҳои асосӣ ва марҳилаҳои касбиро гузоред.
Тавсифи салоҳияти шахсӣ ва касбии шумо
Аксҳо: Пиксабай.com/ru.
Қадами 3. Огоҳӣ
Дар бораи котхои пӯсиши котванӣ гуфт: "Кӣ дар шакли QI-и QI аст, ки mys. Шумо ба ҳар ҳол бояд соҳиби ширкати корфармо дошта бошед. Маълумоти иттилоотро сарф кунед, дар ин бора то ҳадди имкон бифаҳмед. Ин маълумот метавонад дар мусоҳиба муфид бошад.
Донистани он чӣ зарур аст:
- сайти ширкат.
- рақибони рақибон. 2-3 ширкатҳои монандро дар Интернет дарёфт кунед, санҷиши фаъолияти фаъолияти худро анҷом медиҳанд (аз ширкате, ки аз як корфармои эҳтимолӣ фарқ мекунад, ки дар он ҷонибҳо ва муқоиса аст).
- Бо муқоисаи ин маълумот, кӯшиш кунед, ки лаҳзаҳои мушаххас, функсияҳо, лоиҳаҳое пайдо кунед, ки таҷрибаи шумо муфид бошад.
- вақти формат ва вокуниш нишон диҳед.
- Кадом ҳуҷҷатҳо лозиманд.
- Кодекси либоси ширкат.
- Чӣ гуна беҳтар аст.
Пираи баландтарин - каме дар бораи афзалиятҳои мусоҳибаи шахсӣ каме маълумот гиред. Ин комилан имконпазир аст: тавассути шиносоӣ, ки дар соҳаи шумо ё шабакаҳои иҷтимоӣ кор мекунанд. Дар сӯҳбат шумо метавонед онро бехатар, масалан, йога ё Сальвадор Далиед, агар он алоқа бошад, дӯст медорад.
Қадами 4. Худро бо ҷавобҳо ба саволҳо
Чун қоида, саволҳои ҳамон як навъ ва пешгӯишаванда:
- Чӣ қадар вақт шумо ҷустуҷӯ доред?
- Чаро онҳо ҷои амалҳои қаблиро тарк карданд?
- Чаро шумо аксар вақт корҳоро зуд-зуд иваз мекунед?
- Ҷиддӣ ва сустиҳои шумо?
- Чӣ гуна шумо худро пас аз 1, 3 ва 5 сол мебинед? Ва дар муддати тӯлонӣ - дар 10 сол?
- Чаро шумо мехоҳед дар ширкати худ кор кунед?
- Чаро мо бояд шуморо маҳз ба ин мавқеъе гирем?
Достон номатлуб аст, аммо инчунин ба гуфтани он ки шумо дар шаш моҳ кор мекунед, ин арзанда нест. Инчунин далели он, ки бо кори қаблӣ, онҳо бо зергуратори ҷанҷоли корпоративии корпоративӣ ё бе кам кардани раҳбар шуданашон табдил меёбанд.
Ҷавобҳоро пухтан, тамаркуз ба мушаххасоти ширкат. Дар шарҳи мухтасари муҳаррики кормандон танқид накунед, боварӣ ҳосил намоед, ки он дар рӯйхати "Корфармодиҳандаи сиёҳ" нест.
Дар бораи ҳисси юмор фаромӯш накунед, ки ин нишондиҳандаи зеҳн аст.
Ҳамкорони собиқро танқид накунед, зеро ҳар як даста бояд як дастаи одамони мисли майна бошад.
Аксҳо: Пиксабай.com/ru.
Қадами 5. Худро пешниҳод кунед!
Дарҳол ман мегӯям, ки санҷиши худшиносӣ шуморо намефурӯшад, вай танҳо дар бораи шумо нақл мекунад. Ягон пешниҳоди рақобатӣ вуҷуд надорад. Ин аллакай 10-20 нафар бо як ҳикояи монанд буд.
Фурӯши худбоварона маълумоти мухтасар дар бораи шумо, салоҳиятҳои шумо, бартарии беназири рақобат ва пешниҳоди беназири савдо (ITP) мебошад. Шумо инчунин маҳсулот ҳастед.
Пас, ташаббусро ба дасти худ баред! Маълумотро дар бораи ширкат ва рақибон ҷамъоварӣ кунед, пешниҳоди беназири беназир барои корфармо таҳия кунед. Агар шумо имкони омӯхтанро дар бораи "дардҳо" ё мушкилоти ширкате надошта бошед, дар мусоҳиба дар мусоҳиба як лаҳзаи мувофиқро ҳис кунед ва мепурсед. Фикр кунед ва овоз диҳед, ки шумо дар ин ҳолат чӣ кор карда метавонед.
Дар назди оина дар хона амал кунед. 7 маротиба бо наздикони худ 3 маротиба ба "фурӯши худ" бигӯед.
Қадами 6. Манфӣро васеъ надоред!
Whiskes бадкорон дар ҳеҷ ҷо маъқул нестанд. Вақте ки номзад салоҳияти собиқи ҳамкасбонро халалдор мекунад, корфармо ё роҳбарии фаврии ӯро ба таври комил, он ба таври комил хислатҳои шахсӣ ва касбии худро ба таври комил ошкор менамояд.
Дар ҳама гуна кофтани тарбияи корпоративӣ ва дастаи корпоративӣ. Идеалӣ, ин як дастаи одамони ҳамфикршуда мебошад, ки бо як ҳадаф муттаҳид шудааст. Шумораи ками одамон ба ғайбату Йабайдия розӣ мешаванд, ки дар мавриди озод кардани аз кор озод мешаванд, инчунин як ширкати нав хоҳанд шуд.
Ҳамеша эҳтиромро ба ҷои қаблии кор эҳсос кунед, он шуморо каме вақт меноманд.
Танқид кардани ҳамкасбони собиқ, шумо ҳеҷ гоҳ сазовори эҳтиром ба одамони нав сазовор нестед.
Қадами 7. Дастатро дар набзи нигоҳ доред
Бисёре аз ҷалбкунандагон дар соҳаи психологияи таъсир донише доранд ва таваҷҷӯҳ ва рафтори номзадро идора карда метавонанд. Аксар вақт онҳо аксуламалҳои муайянро ба вуҷуд меоранд, вазъияти дугона ё саволҳои зайлро пурсед. Ман як ширкатеро медонам, ки довталаб барои интихоби се табларза, ки яке аз он шикастааст. Барои чӣ? Дар ҳамон лаҳзае дарк кунед, ки номзад зиён аст, агар вай версияи шикастаашро интихоб кунад.
Аз ин рӯ, ҳиссаи эҳсосот, мусоҳиба танҳо як бозӣ аст. Ҳадафи шумо ин фурӯши худ гарон аст. Боварӣ ҳосил кунед, ки ҷалб карда мешавад. Ӯ чунин чизе напурсад. Кӯшиш кунед, ки оромона ва боварӣ дошта бошед. Ҷавоб ба саволҳо бидуни тафсилот ба саволҳо ҷавоб диҳед. Агар ӯ мехоҳад баъзе лаҳзаҳоро аниқ кунад, аз шумо хоҳиш мекунад, ки дар ин бора муфассалтар нақл кунед.
Асабӣ нашавед ва арзиши худро дар бар гирем, ҳамеша аз маоши миёна дар бозор қабул кунед
Аксҳо: Пиксабай.com/ru.
Қадами 8. Ба саволҳои мувофиқ ворид шавед.
Дар бораи нақшаҳои стратегии ширкат барои наздиктарин ва на танҳо вақт пурсед. Марҳилаҳои зерини интихоб ва мусоҳибаҳо баргузор мешаванд. Ва кай интизор шудани натиҷаи мусоҳиба.
Он ба корфармои шумо таваҷҷӯҳи шуморо ба ширкат, омодагӣ ба рушд нишон медиҳад, ҳавасмандии шуморо ба кор муайян мекунад. Ташаббусе, ки аз шумо меояд, ба шумо имкон медиҳад, ки ба шумо боварӣ дошта бошед, ки маоши сазоворро талаб мекунад.
Қадами 9. Шумо то ҳадде, ки шумо худро арзёбӣ мекунед
Шумо ба худ гарон нахоҳед буд, агар шумо бовар кунед, ки "чизи ғайриоддӣ", шумо «ҳанӯз ҳам таълим ва омӯхта мешавед ва шумо пул надоред. Вақти он расидааст, ки бо як маҷмааи худпортер хайрухуш кунед. Қатъи арзиши худ, ҳамеша аз маоши миёна дар бозор болотар гиред, аммо ба тавре ки корфармо метавонад онро ба поён расонад ва бовар кунад, ки вай барои худ машғул аст.