ఒక నియమంగా, పని జనాభాలో 90% శాతం రోజువారీ 3 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ సహోద్యోగులతో వ్యవహరిస్తున్నారు, మరియు ఎల్లప్పుడూ ఇటువంటి కమ్యూనికేషన్ శ్రావ్యంగా పిలువబడదు. అవును, కూడా ఒక చల్లని నిపుణుడు, గమనించి లేకుండా, బహుశా ఎవరైనా ఇష్టపడతారు ఆ obetes ఉంటుంది, ఇది తరచుగా తప్పుగా దారితీస్తుంది. నేడు మేము చాలా ప్రజాదరణ మరియు అదే సమయంలో అస్పష్టమైన పదబంధాలను సమీకరించటానికి నిర్ణయించుకుంది, ఇది బిగ్గరగా మాట్లాడటం ముందు ఆలోచించడం అవసరం.
"కాబట్టి మీరు మీకు కేటాయించబడ్డారా? Blimey! "
నిజాయితీగా ఉండటానికి, మీరు ఏదైనా తప్పు అని అర్థం కానప్పటికీ, పదబంధం చాలా అస్పష్టంగా ఉంటుంది. అతను ప్రశంసలు ఉన్నప్పుడు ఎవరైనా ప్రేమిస్తున్న, కానీ ప్రతి ఒక్కరూ తన భావాలను సరిగ్గా వ్యక్తం చేయవచ్చు. పదబంధం వెనుక: "ఇది మీకు లభిస్తుందని నేను ఊహించలేదు," ముఖ్యమైన విషయం ఒక వ్యక్తికి వెళ్లిన వాస్తవానికి ఒక స్పష్టమైన అసంతృప్తి ఉంది, దీని సామర్థ్యాన్ని మీరు వ్యక్తిగతంగా మీ గైడ్గా అదే ఆశావాదంతో నమ్ముతారు. మీరు ఒక వ్యక్తి తీవ్ర నేరం కలిగి ఉండకూడదనుకుంటే, మూల్యాంకన తీర్పులు నివారించడానికి ప్రయత్నించండి.
మద్దతు అందించడానికి ప్రయత్నించండి
ఫోటో: www.unsplash.com.
"నేను మీ మాటలు వింటున్నాను"
చాలా చిరాకు పదబంధాలలో ఒకటి, ఇది చాలా సడలించే వ్యక్తి యొక్క సమతుల్యత నుండి తీసుకోగలదు. మేము "విన్న" అని చెప్పినప్పుడు, తరచుగా మేము కేవలం వినలేదు, వాస్తవానికి, ఇది అన్ని సమస్య. అందువలన, మీరు సహోద్యోగుల ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వరు, కానీ అంశంపై ఇమ్మర్షన్ తప్పించడం, కేవలం అరవండి. మరియు మేము ఒకసారి కంటే ఎక్కువ మాట్లాడుతూ, తన పదాలు తీవ్రంగా తీసుకోకపోతే మరియు చెవులు ఆమోదించిన ఉంటే ఏ వ్యక్తి చాలా అసహ్యకరమైన ఉంటుంది. తదుపరి సమయం మీరు మీ ముఖ్యమైన ఆఫర్ను విస్మరించవచ్చు ఎందుకంటే మరింత దగ్గరగా ఉండండి.
"నేను ఎలా తెలుసు!"
మీ సహోద్యోగికి చాలా మంచిది కానప్పుడు ఈ పదబంధాన్ని చెప్పడం కంటే దారుణంగా ఏమీ లేదు. అంతా బాడ్ ఇప్పటికే జరిగింది, మీరు సమస్యను పరిష్కరించడానికి మార్గాలను చూడాలి, కానీ ఒక విలువైన వాక్యం యొక్క బదులుగా మీరు మాత్రమే అగ్ని లోకి చమురు పోయాలి మరియు మరింత నిరాశకు ఒక వ్యక్తిని డ్రైవ్ చేస్తారు. ప్రజలు ఈ వ్యక్తితో బాగా కమ్యూనికేట్ చేస్తే, మీ అభిప్రాయంలో, పని లేదా వ్యక్తిగత ప్రశ్న లేదో, మీ అభిప్రాయంలో, పని చేయవచ్చు? మరింత ప్రతికూలంగా ముంచడం నివారించేందుకు ప్రయత్నించండి.