யார் புதியவர்: முதல் வேலை நாளில் நடத்தை விதிகள்

Anonim

ஒரு புதிய இடத்தில் முதல் வேலை நாள் எப்பொழுதும் மன அழுத்தம், ஆனால் உற்சாகத்தை உண்டாக்குவதில்லை, ஆனால் உற்சாகமளிக்கும் ஒரு அனுபவமிக்க நிபுணர் கூட கூட குழப்பம் ஏற்படலாம். நீங்கள் அலுவலகத்தில் முதல் நாள் செலவிட வேண்டும் போது நினைவில் முக்கியம் என்ன? அதைப் பற்றி பேச நாங்கள் முடிவு செய்தோம்.

வெளியே வெளியே

எல்லாம் எல்லாம் கடந்து எவ்வளவு நன்றாக இருக்கும் என்று கனவு பாதிக்கிறது என்று தோன்றுகிறது? உண்மையில், இது ஒரு முக்கிய புள்ளியாகும். முதலாவதாக, குறைந்தது 7 மணி நேரம் ஒரு ஆரோக்கியமான தூக்கம் தூங்க முடியாது உதவும், இது ஏற்கனவே நல்ல இது, கூடுதலாக, நீங்கள் இன்னும் தீவிரமாக உணர்கிறேன் மற்றும் வேலை எடுத்து இப்போது வேலை எடுத்து, நீங்கள் வலிமை வேண்டும், என்னை நம்ப வேண்டும். நீங்கள் மிகவும் ஆரம்பத்தில் படுத்துக் கொள்ளாவிட்டாலும், முயற்சி செய்யுங்கள், வழக்கத்திற்கு முன்பாக தூங்க செல்லுங்கள் - எல்லாவற்றையும் சரிபார்த்து, அமைதியாக சேகரிக்க காலையில் அதிக நேரம் இருக்கும்.

உங்களை அறிமுகப்படுத்துங்கள்

புதிய வேலை ஒரு புதிய குழு. நீங்கள் ஒரு புதிய இடத்திற்குள் நுழையும்போது, ​​நேரடியாக தொடர்பு கொள்ளும் நபர்களுக்கு உங்களை நடிப்பதற்கு உங்கள் மேலாளரிடம் கேளுங்கள். ஒரு விதியாக, அது 3-4 பேர். ஆனால் ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் நீங்கள் சக ஊழியர்களுடன் பழகுவதற்கு அதிக நேரத்தை செலவிட வேண்டும் - எங்காவது இரண்டு மாதங்கள். யாராவது உங்களை சந்திக்க விரும்பினாலும், நீங்கள் நிறுவனத்தின் உள் வாழ்வில் வெளியே வரவில்லை வரை நீங்கள் சந்தேகத்திற்கு இடமில்லாமல் தொடர்பு கொள்ள வேண்டியது அவசியம்.

தொடர்பு தவிர்க்க வேண்டாம்

தொடர்பு தவிர்க்க வேண்டாம்

புகைப்படம்: www.unsplash.com.

உங்கள் பெயர் என்ன?

நாம் சொன்னது போல், ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் பல ஊழியர்கள் உள்ளனர், அது எப்போதும் உங்கள் கஷ்டங்களை உருவாக்குகிறது. எனவே, நீங்கள் ஒரு சக பணத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தலாம், பின்னர் மற்றொரு பத்து, இயற்கையாகவே, முதலில் ஒரு பார்வையை நீங்கள் மறந்துவிட்டால், குறிப்பாக ஒரு கருத்தை நீங்கள் மறந்துவிடுவீர்கள். நடவடிக்கை காட்ட பயப்படவேண்டாம் முக்கியம் மற்றும் ஏதாவது புரிந்துகொள்ள முடியாதது அல்லது நீங்கள் பெயர் மறந்துவிட்டேன் என்று கேட்டார். உறுதியாக இருங்கள் - எல்லோரும் உங்களுக்கு எளிதானது அல்ல என்பதை புரிந்துகொள்கிறீர்கள், எனவே இங்கே வெட்கப்பட வேண்டிய ஒன்றும் இல்லை - நீங்கள் புதிதாக இருக்கிறீர்கள்.

மதிய உணவிற்கு நாங்கள் செல்கிறோம்

உண்மையில், மதிய உணவு நிறுவனத்தின் உள் வாழ்வின் ஒரு முக்கிய அங்கமாகும். குறைந்தபட்சம், ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில், ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில், நீங்கள் வேலை நாட்களில் பார்க்க முடியாத பணியாளர்களில் பெரும்பாலானவற்றை அறிந்திருக்கலாம், குறிப்பாக நிறுவனம் பெரியதாக இருந்தால், பல மாடிகளை எடுக்கும். எனவே மதிய உணவிற்கும் அழைப்பிதழ்களையும் புறக்கணிக்காதீர்கள். முதல் நாளில் இந்த தருணத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது முக்கியம், ஏனென்றால் முதல் வேலை நாளில் சக ஊழியர்களுடன் அறிமுகப்படுத்தப்படுவது முறைசாரா பக்கத்திலிருந்து முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது, ஏனென்றால் மக்கள் உங்களை விட குறைவாகவே இருக்கும்.

மேலும் வாசிக்க