அலுவலகத்தில் லேடி: வணிக ஆசாரத்தின் முக்கிய விதிகள்

எல்லா விதத்திலும் ஒரு இனிமையான பெண்மணியாக இருப்பது எவ்வளவு முக்கியம் என்று யாரும் வாதிடுவார்கள். மற்றொரு எழுத்தாளர் Agata கிறிஸ்டி அது ஒரு உண்மையான பெண்மணி ஆக இயலாது என்று கூறினார், அவள் பிறந்திருக்க வேண்டும் என்று கூறினார். Nuriya Archipova வளர்ச்சி இயக்குனர் ஒரு துப்பறியும் வகையின் மாஸ்டர் வாதிட தயாராக உள்ளது. நியா வாதியா வாதிடுகிறார் என்று வாதிடுகிறார், நல்ல தொனியின் விதிகளை அறிந்துகொள்வது, வாழ்க்கையில் மட்டுமல்ல, வாழ்விலும் மட்டுமல்ல. "இந்த பெண்ணின் முக்கியமான தரம் ஆசாரியத்தின் விதிகளின் அறிவு," அபிவிருத்தி இயக்குனர் என்கிறார் நவீன பெண்களுக்கு ஆலோசனை வழங்குகிறார்.

தோற்றம்: ஒரு விடுமுறை என வேலை செய்ய.

ஒவ்வொரு நிறுவனம் அதன் ஆடை குறியீடு நிறுவுகிறது, பெரும்பாலும் இது ஒரு வணிக பாணி ஆகும். கிளாசிக் ஓரங்கள், பிளவுசுகள், ஜாக்கெட்டுகள், உடையை, சட்டைகள், ஆடைகள் - இந்த வணிக பாணி கூறுகள் அனைத்தும். சிறப்பு கவனம் காலணிகள் வழங்கப்பட வேண்டும். இது எளிமையானதாக இருக்க வேண்டும், இதனால் ஏற்படாது. மிகவும் வெற்றி-வெற்றி விருப்பம் காலணிகள் ஆகும். குளிர் பருவத்தில், அவர்கள் ஒரு மாற்று காலணி வேலை விட்டு.

அலுவலகத்தில் என்ன அணியக்கூடாது?

மினி, ஷார்ட்ஸ், வெளிப்படையான ஆடை மற்றும் கடற்கரை காலணிகளில் அலுவலகத்திற்கு வர ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது. பல நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு மிகவும் கண்டிப்பாக உள்ளன, வெப்பத்தில் கூட வெப்பங்களில் கூட திறந்த மர்மங்களுடன் சண்டைகள் இல்லாமல் வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்படவில்லை. இது உங்களைப் பற்றி உட்பட அனைத்து வல்லுநர்களையும் பற்றி நிறுவனம் அக்கறை காட்டுவதால், இது சீற்றம் இல்லை.

சுவீடன் இருந்து நன்கு அறியப்பட்ட மரச்சாமான்கள் நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் லினென் ஒரு குறிப்பிட்ட வண்ணத்தை மட்டுமே செயல்படுத்த பரிந்துரைத்தார் என்று கூறப்படுகிறது. ஒரு அபிவிருத்தி இயக்குனராக, இது ஒரு குறிக்கோளுடன் செய்யப்படுகிறது என்று நான் கருதுகிறேன் - ஒரு கூட்டு ஆவி நிறுவனம் முக்கியமானது, அதன் ஊழியர்கள் தங்கள் பணியைத் தேடி, தனிப்பட்ட அம்சங்களால் திசைதிருப்பப்படாமல் இருக்க வேண்டும். ஒரு பெண்ணாக இருந்தபோதிலும், நான் அங்கு வேலைக்கு வந்தால், இந்த உண்மையை நான் சிறிது சிறிதாக இருக்கலாம்.

அலுவலகம் நன்கு வருவார் மற்றும் ஆளுமை இல்லாத வரவேற்பு.

மேலும் சிறப்பு கவனம் சிகை அலங்காரம் மற்றும் ஒப்பனை மூலம் செய்ய வேண்டும். முடி எப்போதும் சுத்தம் மற்றும் தீட்டப்பட்டது வேண்டும், நீங்கள் நீண்ட இருந்தால், அது அவர்களை விட்டு விட்டு நன்றாக இல்லை. ஒப்பனை மிகவும் இயற்கையான சாத்தியமான, இல்லை "ஸ்மோக்கி AIZ" மற்றும் பிரகாசமான உதடுகள் இருக்க வேண்டும். நகங்களை: சில நேரங்களில் சிவப்பு வார்னிஷ் அனுமதிக்கப்படுகிறது, இது கிளாசிக் என்று கருதப்படுகிறது. ஆனால் அதே நேரத்தில், நகங்கள் சுத்தமாகவும் நன்கு வளரவும் இருக்க வேண்டும்.

பணியாளர் மேலாண்மை நிபுணர் Nurura Arkhipova.

பிரஸ் சேவை பொருட்கள்

ஒரு வணிக ஆசாரம் என்றால் என்ன? பேச்சுவார்த்தைகளில் அலுவலகத்தில் எவ்வாறு நடந்துகொள்வது என்பது சம்பந்தப்பட்ட ஒரு குறிப்பிட்ட தொகுப்பாகும், இது சக ஊழியர்களுடனும் முதலாளிகளும். எளிதில் பெற வணிக ஆசாரத்தின் திறன்கள் - ஒரு ஆசை இருக்கும்.

வணிக ஆசனம் விதிகள்:

Punctuality. நீங்கள் வேலைக்கு தாமதமாக இருக்க அனுமதிக்க முடியாது, கூட்டங்களில், முதலியனவும், அதை வழக்கமாக செய்யுங்கள். நீங்கள் ஒரு மிக மதிப்புமிக்க தொழிலாளி கூட, நீங்கள் ஒரு எதிர்மறை உணர்வை உருவாக்கும்.

மரியாதை. அலுவலகத்திற்கு வருவதால், எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, எல்லா இடங்களுக்கும் ஹலோ சொல்லுங்கள், மற்றும் குட்பை சொல்வதோடு நல்ல அதிர்ஷ்டத்தின் சக ஊழியர்களையும், ஒரு இனிமையான மாலை அல்லது ஒரு நல்ல வார இறுதி. நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், நண்பர்களுடனான நண்பர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள முடியாது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். மற்ற ஊழியர்களின் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையைப் பற்றி கேள்விகளைக் கேட்காதீர்கள், யாராவது உங்களை நம்புவதை முடிவு செய்தால், இந்த தலைப்பை உருவாக்க வேண்டாம் - கேட்போர் அரசியல் மற்றும் புன்னகை.

அல்லாத மோதல். மோதல் வேலைக்கு எழுந்தால், அவர் குற்றவாளியாக இல்லாவிட்டாலும் கூட, நீங்கள் சத்தமாகக் குற்றம் சாட்டப்படுகிறீர்கள், சத்தத்தை அதிகரிக்காமல், சூழ்நிலையை விளக்கவும். உடனடியாக உங்கள் சக பணியாளருக்கு உடனடியாக "பாஸ்" செய்யக்கூடாது - அவரிடம் பேசுங்கள், என்ன நடந்தது என்பதைக் கண்டுபிடித்து, அவர் உங்களை அமைத்துள்ளதை விளக்குங்கள்.

அல்லாத மோதல் மற்றும் வேலை நேரத்தில் நல்லெண்ணம் - வணிக ஆசாரம் ஒரு பகுதியாக

Photo: pixabay.com/ru.

தொலைபேசி. பணியில் தொலைபேசியில் உள்ள அனைத்து தனிப்பட்ட உரையாடல்களும் குறைக்கப்பட வேண்டும். இப்போது இருந்தால், சில முக்கியமான தனிப்பட்ட கேள்விகளைப் பற்றி நீங்கள் விவாதிக்க வேண்டும், அமைச்சரவை வெளியேறவும். இன்னும் தங்குவதற்கு இன்னும் முடிவு செய்தால், வாக்கியங்களை தவிர்க்கவும்: "நான் உங்களுக்கு சொல்கிறேன்." அவர்களைப் பற்றி நீங்கள் என்ன பேச விரும்புகிறீர்கள் என்பதை சக ஊழியர்கள் முடிவு செய்யலாம்.

நிறுவனங்கள் மற்றும் விடுமுறை நாட்கள். தனித்தனியாக, சக ஊழியர்களின் வட்டாரத்தில் பல்வேறு விடுமுறை நாட்களில் விவாதிக்க மதிப்புள்ளதாகும். முதல், பிறந்த நாள் கொண்டாட வழக்கமாக எப்படி கண்டுபிடிக்க. இது ஒரு உண்மையான விருந்து இதைப் பற்றி திருப்தி அடைந்த அணிகள் உள்ளன, மேலும் எல்லோரும் கட்டுப்படுத்தப்பட்ட வாழ்த்துக்கள் மூலம் கணக்கிடப்பட்டவர்கள் உள்ளனர். நீங்கள் வேலை ஒரு புதுப்பாணியான அட்டவணை இருந்தால், ஆனால் நீங்கள் அதை விரும்பவில்லை, பழம் மற்றும் தேநீர் குடிப்பதை குறைக்க - அது மிகவும் பொருத்தமானது. சமீபத்தில், கார்ப்பரேட் கட்சிகள் மிகவும் பிரபலமாக உள்ளன, மற்றும் அவை முக்கிய ஆட்சியில் - மிதமாக மதுபானம் அல்லது அனைவருக்கும் அல்ல. நீங்கள் குடிக்க வேண்டும் என்றால், நீங்கள் வாகனம் ஓட்டும் என்ன சொல்லுங்கள். நீங்கள் இன்னும் சிறிது குடிக்க விரும்பினால், உலர் மது அல்லது ஷாம்பெயின் ஒரு கண்ணாடி ஆர்டர்.

வேலை நேரத்தில் நீங்கள் எப்போதும் கண்ணியமான, நட்பு மற்றும் புத்திசாலித்தனமாக இருக்க வேண்டும். அணி நண்பர்கள் அல்ல, ஆனால் நீங்கள் வேலை செய்யும் நபர்கள். என் சக ஊழியர்களிடமிருந்து யாராவது நண்பர்களுடனான நண்பர்களாக இருந்தாலும் கூட, சேவையில் நடுநிலைமையை வைக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.