முன்னதாக சுமார் 30 சதவிகித நிறுவனங்களின் குழு "Vedomosti" என்ற தளத்தை "Vedomosti" என்று அறிவித்திருந்தால், தொலைநோக்கியின் நிர்வாகத்தின் பின்னர், இந்த எண்ணிக்கை 70-80% உயர்ந்ததாக கூறப்படுகிறது. பெரும்பாலான தொழிலாளர்களுக்கு புதிய நிலைமைகளில், கூட்டு வீடியோ அழைப்புகளின் போது பைஜாமாக்களில் ஊழியர்களுக்கு முன்பாகத் தோன்றாத வணிகத்திற்கும் தனிப்பட்ட கோளத்திற்கும் இடையில் முகத்தை ஏற்படுத்துவதற்கும் காப்பாற்றுவதற்கும் முக்கியம். சூழ்நிலையில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஆடைகளின் பொருளை மதிப்பிட முடியாத எவருக்கும் ஒரு தெளிவான வழிகாட்டியை தயார் செய்தார்.
உங்களுக்கு பிடித்த பைஜாமாக்களை அகற்றவும்
ஒரு வணிக கூட்டத்திற்கான சிறந்த படம் ஒரு வெள்ளை சட்டை மற்றும் ஜாக்கெட் ஆகும். டி-சட்டை கீழ், அது உள்ளாடை அணிய அவசியம்: நீங்கள் ஓய்வெடுக்க வேண்டும் என்ன புரிந்து, ஆனால் வீடியோவில், அடிமை இல்லாமல் உங்கள் மார்பு இன்னும் கவனிக்கத்தக்கதாக இருக்கும். சக ஊழியர்களுடன் உரையாடலின் போது அவர்கள் தெரியாதிருந்தால் உங்கள் பைஜாமா உடையை நீங்கள் மாற்ற முடியாது. உங்கள் பின்னால் எந்த கண்ணாடியும் இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தவும், உங்கள் மேஜை உங்கள் ஊழியர்களுக்கும் தலைமைத்துவத்திற்கும் முன்னால் தற்செயலாகத் தற்செயலாகத் தெரியாததாக இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். பைஜாமாக்களில் கூட்டத்துடன் இணைக்க - நீங்கள் யாருடன் வேலை செய்வதற்கான அவமதிப்பு வெளிப்பாடு. நீ இன்னும் தீட்டப்பட்டது அனுமதிக்க விடுமுறைக்கு இல்லை. நிரலாளர்கள், வடிவமைப்பாளர்கள், பிரதி எழுத்தாளர்கள் மற்றும் பிற தொழில்கள் - முறைசாரா பாணியில் தொடர்புகொள்வதன் மூலம் மட்டுமே விதிவிலக்கு செய்யப்படலாம்.
நீங்கள் வேலையில் இல்லை, விடுமுறைக்கு இல்லை
Photo: unsplash.com.
பரவி மற்றும் முடி சேகரிக்க
காலையில், நீங்கள் வீட்டிலிருந்து வெளியே வந்து, வழக்கமான பணியிடத்தை பெற அலுவலகத்திற்குள் ஓடினாலும் அதே வழியில் வேலை செய்ய தயாராகுங்கள். ஸ்டைலிங் மற்றும் ஒளி ஒப்பனை செய்ய மறக்க வேண்டாம் - அவர்கள் disceveled ஜடை மற்றும் ஒப்பனை இல்லாத மற்றும் அழகுசாதனவுகளை இல்லாததால் அனைத்து சந்திப்புகளும் ஏற்படலாம் மற்றும் எதிர்கால உணவு பற்றி மட்டுமே சிந்திக்க வேண்டும். மன அழுத்தம், பழக்கவழக்கங்களை மறுக்க வேண்டாம் என்று உளவியலாளர்கள் பரிந்துரைக்கின்றனர் - மன அழுத்தம் நிறைந்த சூழ்நிலையில், நீங்கள் ஒரு நேர்மறையான மனநிலையை பராமரிக்க உதவுவார்கள். உங்களால் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட பணியிடத்தை உட்கொள்வது, உங்கள் அன்பான தேநீர் கோப்பை உருவாக்கவும், ஒரு அசாதாரண அமைப்பில் ஒரு உரையாடலுக்காக ஒழுக்கரீதியாக தயாரிக்கவும். முடிந்தவரை வசதியாக உணர, ஒரு சந்திப்பு திட்டத்தை தயார் செய்து விவாதத்திற்கு ஒரு கேள்விகளை பட்டியலிடுங்கள்.
உங்களை ஒரு வசதியான அமைப்பை வழங்கவும்
Photo: unsplash.com.
உங்கள் உறவினர்களைப் பாருங்கள்
இப்போது உங்களுடன் இப்போது உங்களுடன் கணவன்மார்கள் மற்றும் குழந்தைகள் இருக்கிறார்கள் - சக ஊழியர்களுடன் உரையாடலின் போது நீங்கள் திசைதிருப்ப முடியாது என்று அவர்களுக்கு விளக்கவும். நாய் அறையில் சென்று கதவு மூடியது: கணவரின் ஷார்ட்ஸில் கணவரின் நேரடி ஒளிபரப்பு கண்டிப்பாக உங்களைத் தூண்டும் மற்றும் மன்னிப்பு கேட்கும். அவர்கள் அறையில் இருந்து ஏதாவது ஒன்றை எடுக்க வேண்டும் என்றால், அது சட்டை மற்றும் குறும்படங்களில் மட்டுமே சட்டத்தில் தோன்றும் சாத்தியமாகும். உங்கள் மண்டலத்தின் ஒவ்வொன்றையும் ஒழுங்கமைக்க முயற்சிக்கவும் - ஒரு நாட்டில் ஒரு நாட்டில் இதை செய்ய எளிதானது, ஒரு அபார்ட்மெண்ட் அல்ல. ஆனால் நீங்கள் அத்தகைய வாய்ப்பை இல்லாவிட்டால், என் கணவனுடன் பொது மண்டலங்களை பிரிக்கவும் - படுக்கையறையில் ஒரு வேலைகள், மற்ற அறையில் வேலை செய்கிறார்கள். குழந்தைகள் நாற்றங்கால் இருக்கட்டும் - அவர்கள் அப்பா கொண்ட அம்மா விடுமுறைக்கு இல்லை என்று புரிந்து கொள்ள வேண்டும், ஆனால் அதே முறையில் வேலை.