ஒரு முழு இரண்டு பகுதிகளையும்: உங்கள் கருத்துக்கள் இணைந்திருக்காவிட்டால் ஒரு பங்குதாரரை எவ்வாறு புரிந்து கொள்வது?

உறவுகளில் எந்தத் தலைவர் மற்றும் அடிமை இருக்க வேண்டும், இல்லையெனில் நீங்கள் சமமாக உணரவில்லை ஒரு நபர் இருக்க வேண்டும் நேரம் இருக்க வேண்டும் நேரம், மற்றும் அதிக அல்லது குறைந்த வைக்கிறது. உண்மையில் சுதந்திரமாகவும், அதே நேரத்தில் நெருக்கமாகவும், அனைவருக்கும் தனது சொந்த உலக கண்ணோட்டத்தை உருவாக்க வேண்டும் - அது எப்போதும் டீனேஜ் காலத்தின் போது ஆகிவிடாது. பல பெரியவர்கள் ஆரம்ப சிக்கல்களில் தங்கள் கருத்துக்களை இல்லாமல் வாழ்கின்றனர், அவர்களது பங்குதாரர் இதைப் பற்றி சிந்திக்கிறார்கள். இது பிரச்சினையை தீர்ப்பதற்கு முன்மொழிகிறது, பாரம்பரிய அணுகுமுறையை தீவிரமாக மாற்றுவது.

அடிப்படை விஷயங்களைப் பற்றி பேசுங்கள்

உங்கள் நேசிப்பவரின் வரலாற்றை நீங்கள் அறிவீர்கள் - அவர் எப்படி வளர்ந்தார், அவர் பள்ளியிலும் பல்கலைக்கழகத்திலுமே படித்தவர், தோல்வியுற்ற மற்றும் வெற்றிகரமான நாவல்கள் தப்பிப்பிழைத்தது? பல மக்கள் உள்நாட்டு பிரச்சினைகள் பற்றி போதுமான பேச்சு மற்றும் "தொடர்பு" பத்தி ஒரு டிக் வைத்து நாள் திட்டங்களை பற்றி விவாதிக்க வேண்டும், இருப்பினும் நெருக்கமான தொடர்பு அதை அழைக்க நிச்சயமாக சாத்தியமற்றது. சிக்கல்களைப் பற்றி விவாதிக்க முக்கியமான விடயங்களின் பட்டியலைக் கொண்ட ஒரு பொருளை நாங்கள் எழுதினோம் - இங்கே கண்டுபிடித்து, இதேபோன்ற அல்லது வேறுபட்ட மக்களை புரிந்து கொள்ள பங்குதாரருடன் அவர்களுக்கு பதில் சொல்லுங்கள். இதை அறிய மற்றும் கண்ணாடி பூட்டுகள் உங்கள் நேசிப்பவரை நோக்கமாகக் கவனிக்க வேண்டும் மற்றும் வாழ்க்கையில் அவருக்கு முக்கியம் என்பதைப் புரிந்துகொள்வதோடு, உங்களுடைய இலக்குகள் ஒத்துப்போகிறதா என்பதைப் புரிந்துகொள்கின்றன.

உரையாடலின் போது ஒருவருக்கொருவர் அடையாளம் காணவும்

Photo: unsplash.com.

சுய மரியாதை வேலை

ஒரு ஆரோக்கியமான ஆன்மாவுடன் மோதல்கள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன? அவர்கள் தங்களை ஒரு நபருக்கு கத்த வேண்டும், மற்றும் அமைதியாக அவர்கள் தொந்தரவு என்ன பற்றி பேச அனுமதிக்கிறது. வெளிப்படையான பிரச்சினைகளை மக்கள் என்ன செய்கிறார்கள்? அவர்கள் மோதலுக்கு ஒரு நபரைக் கொண்டு வர முயற்சிக்கிறார்கள், அழுகை காரணமாக எதிர்மறையான உணர்ச்சிகளை மீட்டெடுப்பார்கள், சிதறல் விஷயங்கள், அச்சுறுத்தல்கள் மற்றும் பிற காரியங்களை தங்கள் முட்டாள்தனத்தை நிரூபிக்கும். சுய மதிப்பீடு ஒரு நிர்ணயிக்கும் காரணி: ஒரு ஆரோக்கியமான நபர் "நான் என் எல்லைகளை மதிக்கிறேன், அதாவது நான் உங்களுக்கும் உங்கள் எல்லைகளையும் மதிக்கிறேன்." என் வாழ்வில் திருப்தி அடைந்தால், பிற மக்களுக்கு நீங்கள் ஆரம்பத்தில் நேர்மறையாக கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளீர்கள், அதாவது அவர்கள் உங்களை ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள் மற்றும் அவர்கள் உங்களிடமிருந்து வேறுபடலாம் என்று புரிந்துகொள்கிறார்கள்.

உங்கள் வட்டாரத்தை மூடிவிடாதீர்கள்

நீங்கள் இன்னும் நண்பர்கள் இருப்பீர்கள், உலகின் உங்கள் எல்லைகள் மற்றும் பார்வை ஆகியவை மாறும். எல்லோரும் வித்தியாசமாக இருப்பதை நீங்கள் புரிந்துகொள்வீர்கள் - அனைவருக்கும் தங்களது சொந்த வரலாறு மற்றும் ஆயுட்காலம் கொண்டிருக்கிறது, அதை சமர்ப்பிக்க, ஒரு நபரைப் பார்த்து, சில நேரங்களில் அது சாத்தியமற்றது. பல்வேறு பாலினங்கள், வயது, சமூக அடுக்குகள், உலக கண்ணோட்டம் மற்றும் பிற மக்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான நடைமுறை தவறான எதிர்பார்ப்புகளை அகற்ற உதவுகிறது. எல்லா மக்களும் பலவீனம், தவறுகள் மற்றும் பிழைகள் ஆகியவற்றிற்கு உரிமை உண்டு என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொள்கிறீர்கள், அதே நேரத்தில் உங்கள் பங்கேற்பு இல்லாமல் இந்த தவறுகள் மற்றும் நேரடி அனுபவத்தை செய்ய உரிமை உண்டு. மற்றவர்களின் கதைகளை கற்றல் போது, ​​நீங்கள் பங்குதாரர் புரிந்து கொள்ள மற்றும் அவரது நடவடிக்கைகள் மற்றும் நடத்தை உந்துதல் முடியும் விட உங்களை விளக்க எளிதாக இருக்கும்.

சில நேரங்களில் பயனுள்ளதாக இருக்கும்

Photo: unsplash.com.

உங்கள் வாழ்க்கையை கவனித்துக் கொள்ளுங்கள்

யாரோ ஒருவருடன் காதலில் விழுந்து, அதனால் நான் அவரை வேட்டையாட வேண்டும், உங்களை நீங்களே கட்டியெழுப்ப வேண்டும், ஆனால் அதை செய்ய விரைந்து விடாதீர்கள். நமது சமுதாயத்தில் இப்போது ஒரு ஆரோக்கியமான யோசனையை நகர்கிறது, தொழிற்சங்கத்தில் உள்ள கூட்டாளிகள் ஒருவருக்கொருவர் தனிப்பட்ட இடத்தை ஆக்கிரமிக்கக்கூடாது - இதை கற்றுக்கொள்ளுங்கள். நீங்கள் ஒவ்வொருவரும் தங்கள் சொந்த வகுப்புகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், இது அபார்ட்மெண்ட் ஒரு தனி அலுவலகத்திற்கு விரும்பத்தக்கது மற்றும் தனியாக தனியாக அல்லது நண்பர்களுடனான விடுமுறைக்கு செல்ல வாய்ப்புள்ளது. தொலைவில் இருப்பதால், நீங்கள் பக்கத்திலிருந்து உறவை பார்த்து, ஒரு நபரை உண்மையில் அனுபவிக்கிறீர்கள் என்று பகுப்பாய்வு செய்யலாம். மேலும், பல்வேறு பொழுதுபோக்குகள் மற்றும் செயல்பாடுகளின் பகுதிகள் உங்களை ஒருவருக்கொருவர் பரிமாறிக்கொள்ளக்கூடிய தகவலை சேகரிக்க அனுமதிக்கின்றன, மேலும் தகவல்தொடர்பு சோர்வடையக்கூடாது. இல்லை வீணான தொலைக்காட்சி தொகுப்பாளர் டினா காந்திலாக்கி கூறுகிறார் "மனிதன் மனிதன் தகவல் ஒரு ஆதாரமாக உள்ளது" - ஒரு மிகவும் திறமையான சொற்றொடர்.