அது கூட புண்படுத்தும் மாறிவிடும். உண்மையில், இந்த செயல்முறை மிகவும் பொழுதுபோக்கு. நீங்கள் பொதுவாக புண்படுத்த முடியாது என்ற உண்மையைப் பற்றி நீங்கள் ஒருபோதும் நினைத்திருக்கவில்லை என்றால், நமது ஆதரவில் நிலைமையை போர்த்தி, ஒரு பங்குதாரருடன் உறவுகளை அழிக்காமல் சில தந்திரங்களை கற்றுக்கொள்வதற்கான நேரம் இது. நாங்கள் தொடங்குகிறோம்.
முதல் விதி: உங்கள் உணர்ச்சிகள் குறைந்துவிட்டதால் தாக்கப்பட வேண்டும். "சூடான" நிலையில், நீங்கள் மாலை விறகு, மற்றும் இன்னும் ஒன்றும் இல்லை. அமைதியாகவும் எல்லாவற்றையும் சிந்திக்க வேண்டும். நீங்கள் அமைதியாக இருக்கும்போது, நீங்கள் வழக்கமாக நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளாத ஒரு நபருடன் விவாதிக்கலாம், நிலைமை நடக்கும் என்றால் நீங்கள் பெறும் நடவடிக்கைகள். பெரியவர்கள் அவர்கள் அனைத்து சர்ச்சைகளை எப்படி தீர்க்கிறார்கள்.
பங்குதாரர் குற்றஞ்சாட்ட வேண்டாம்
Photo: pixabay.com/ru.
உங்கள் அவமதிப்பு பற்றி எதிர்ப்பாளரை அறிவிக்க வேண்டும். முக்கிய விஷயம் ஒரு நபர் மீது பவுன்ஸ் இல்லை, ஆனால் உங்கள் அனுபவங்களை பற்றி அவரை தெரிவிக்க.
நீங்கள் ஒரு கட்சியில் உங்கள் பங்குதாரர் இருப்பதாக வைத்துக்கொள்வதன் மூலம், மற்றவர்களிடம் தெரிவிக்க விரும்புவதைப் பற்றி நீங்கள் கூறத் தொடங்குகிறது, இந்த சூழ்நிலையில் உங்களுக்கு வேறு வழியில்லை, எல்லா வழிகளிலும் உங்களை எவ்வாறு பாதுகாக்க வேண்டும். எனவே உரையாடல் உங்களுக்கு விரும்பத்தகாததாக இருப்பதை நீங்கள் காண்பிப்பீர்கள், அந்த நபர் மன்னிப்பு கேட்க வேண்டும்.
நீங்கள் தொந்தரவு என்று ஒரு மனிதன் சொல்ல
Photo: pixabay.com/ru.
அவர் உங்களை ஒரு சங்கடமான நிலையில் வைத்துக் கொண்டால், நீங்கள் வெளியேறுவீர்கள் என்று சொல்லுங்கள். அவர் ஏதாவது தவறு என்று யோசனை ஒரு நபர் தள்ள வேண்டும்.
நிலைமை மீண்டும் மீண்டும் இருந்தால், தேவையற்ற வார்த்தைகள் இல்லாமல் அறையை விட்டு வெளியேற வேண்டும்.
உங்கள் அவமதிப்பு தீவிரமாக இருப்பதைக் காண்பிப்பது முக்கியம், உங்கள் முகவரிக்கு அத்தகைய வேண்டுகோளின் கைகளில் அதை குறைக்கப் போவதில்லை.
வெற்றிகரமாக விரும்பத்தகாத சூழ்நிலையிலிருந்து வெற்றிகரமாக வெளியேற ஒரு வழி உள்ளது. நீங்கள் என் மனிதனைப் பற்றி மட்டும் முயற்சி செய்யலாம், ஆனால் லுடாவில் ஒரு நபர் உங்கள் குற்றவாளியாக இணைந்த ஒரு நபர். சாராம்சம் ஒரு "பஃப் பேஸ்ட்ரி" நேர்மறையான தகவலிலிருந்து ஒரு சிறிய விமர்சனத்தை சேர்க்கவும், காத்திருக்கவும். நடவடிக்கை சிறிய திட்டம்:
1. முதலாவதாக பங்குதாரரைத் துதியுங்கள், இது எவ்வளவு முக்கியம் என்பதைக் காண்பி. எதையும் நன்றி. இது நேர்மறையான தகவலாகும்.
என்ன நடக்கிறது என்பதைப் பற்றி நீங்கள் எப்படி உணர்கிறீர்கள் என்று ஒரு நபர் பார்க்கட்டும். உதாரணமாக, "நான் வருத்தமாக இருக்கிறேன்", "நான் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று எனக்கு தெரியாது", உங்களைப் பற்றி பேச முயற்சிக்கவும். எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் பங்குதாரர் குற்றம் இல்லை, அது நிலைமையின் தவறான புரிந்துணர்வு மற்றும் ஊழலுக்கு வழிவகுக்கும்.
ஊழல் உருட்ட வேண்டாம், அமைதியாக பேசுங்கள்
Photo: pixabay.com/ru.
2. நீங்கள் என்ன வேண்டுமானாலும் சொல்லுங்கள். குறிப்புகள் இல்லாமல். எனவே, நீங்கள் அவருக்கு சில நடத்தை மற்றும் செயல்களுக்காக காத்திருக்கும் ஒரு நபரை காண்பிப்பீர்கள். ஒரு மனிதன் குற்றவாளியாக உணர வேண்டும் மற்றும் நிலைமையை சரிசெய்ய முயன்றார்.
3. பங்குதாரர் சரியாக அறிந்து கொள்வதற்காக, எந்த திசையில் அதை சரிசெய்யவும், இனி உங்களை சோகமாகவும் நகர்த்தாதீர்கள், தெளிவான விருப்பங்களை உருவாக்குங்கள், இந்த பிரச்சனைக்கு தீர்வு காணலாம். பெண்கள் எப்போதும் இந்த உருப்படியை கவனம் செலுத்துவதில்லை, மேலும் வீணாகவும் இல்லை.
இந்த விதிகள் தொடர்ந்து, ஒருவருக்கொருவர் எதிராக தேவையற்ற குற்றச்சாட்டுகளை எறிந்து இல்லாமல், பங்குதாரர் உடன்பட எளிதாக இருக்கும். ஒரு ஆக்கபூர்வமான அணுகுமுறை உறவுகளை நிறுவ உதவும், நீங்கள் புண்படுத்த வேண்டும்.