நல்ல செக்ஸ் ஒரு மனிதன் பாராட்ட எப்படி

Anonim

உற்சாகம் நீங்கள் orgasms எண்ணிக்கை இருந்து குழப்பி என்று படுக்கையில் மிகவும் நன்றாக இருந்தது, மற்றும் அண்டை சுவரில் தட்டி சோர்வாக இருந்தது? நான் ஒரு பங்குதாரர் நன்றி வேண்டுமா?

எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு மனிதனைத் துதிப்பதற்கு ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் - எந்தவொரு நல்ல பாலினமும் இல்லை. மேலே இருந்து வரும் ஒருவரை அவர் புகழ்ந்துிறார்: குழந்தையின் தாயின் கீழ்ப்பகுதியின் தலைவர். நீங்கள் ஒரு மனிதனைத் துதிப்பதற்கு முடிவு செய்தால், நிகழ்வுகளின் வளர்ச்சிக்கான மூன்று விருப்பங்களைக் காண்பீர்கள். விருப்பம் முதல்: நீங்கள் rudeness, கத்தி, சில வகையான தீ பூக்கும். விருப்பம் இரண்டாவது: ஒரு மனிதன் உன்னை விட்டு விடுவார். உடனடியாக அல்லது உடனடியாக இல்லை, ஆனால் அது ஒரு சூழலில் விரும்பத்தகாததாக இருக்கும். மூன்றாவது விருப்பம்: நீங்கள் ஒரு மகனைப் பெறுவீர்கள், ஒரு மனிதன் அல்ல, ஒரு பையன் அல்ல. அவர், நிச்சயமாக, எங்கும் விட்டு விடமாட்டார், ஆனால் நீங்கள் வலுவான, புத்திசாலி, பொறுப்பு மற்றும் பல ஏனெனில் நீங்கள் அவனுடன் சுவாரசியமாக இருக்கும்.

என்ன செய்ய? அந்த மனிதன் பாராட்ட வேண்டும், ஏனென்றால் புகழையும் மேல் ஒரு நிலைப்பாடு அல்ல, நிலை சமமாகவோ அல்லது கீழே இருந்து) உள்ளது - ஆனால் மேல் இல்லை.

ஒரு மனிதனை எவ்வாறு பாராட்டுவது? மிக முக்கியமான விஷயம் ஒரு வடிவம் அல்ல, ஆனால் உள்ளடக்கம் அல்ல. உண்மையில் பாராட்டுக்களை அனுபவிக்க வேண்டும், பாராட்டுக்குரிய நிலையில் இருக்க வேண்டும், அது இருந்தால், வடிவம் மிகவும் முக்கியமானது அல்ல. இது ஒரு தோற்றம், மற்றும் ஒரு புன்னகை, மற்றும் ஒரு புன்னகை, மற்றும் சில முற்றிலும் சிக்கலற்ற சொற்றொடர்களை - நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருந்தால், எளிதாக இந்த மனிதன் புரிந்து கொள்ளட்டும், பாராட்டி தன்னை ஒரு மனிதன் இயக்கிய எந்த நடவடிக்கையும் உங்களிடமிருந்து வருகிறது. உனக்கு எந்த புகழையும் இல்லாவிட்டால், எல்லாம் பொய்யாக இருக்கும், மனிதன் அதை உணருவான். ஒருவேளை முதல் முறையாக இல்லை, எப்போதும் இல்லை, ஆனால் அது வேலை செய்யாது.

என்ன செய்யக்கூடாது? நீங்கள் ஒரு மனிதனுக்கு பாராட்டுக்களை வெளிப்படுத்த விரும்பினால், "மிக", "மிகச்சிறந்த", "மிகவும் உணர்ச்சிமிக்க", "மிகவும் நேசமான", "மிகவும் நேசமான", முதலியன ஏன் பயன்படுத்த வேண்டும்? ஏனென்றால் இந்த வார்த்தை மற்ற ஆண்கள் இருப்பதாக கருதுகிறது, நீங்கள் ஒப்பிட்டு. ஒரு மனிதன் அதை மதிப்பீடு செய்யப்பட்டு மற்றவர்களுடன் ஒப்பிடும்போது ஒரு சூழ்நிலையில் இருக்க விரும்புவார். பொதுவாக, நீங்கள் ஒப்பிட்டு கூடாது, நீங்கள் "நீங்கள் சிறந்தவர்", "நீங்கள் எல்லோரும் விட சிறந்த" என்று சொல்ல முடியாது, முதலியன அவர் முதல் மற்றும் ஒரே ஒரு என்று உணர்கிறேன் என்று உணர்வு வேண்டும். ஒப்பீட்டளவில் தொடர்புடைய எல்லாவற்றையும் நீங்கள் தவிர்த்துவிடுவீர்கள் என்று நீங்கள் அவரைப் ஒளிபரப்ப வேண்டும்.

அவரது டிக் மீது கவனம் செலுத்த வேண்டாம், அவரை புகழ்ந்து அவர்களை பாராட்ட கூடாது. ஒரு மனிதனின் உறுப்பினருடன், அனைத்து வகையான வளாகங்களுடனும் இணைக்கப்படலாம், மேலும் அது என்ன வகையான சிக்கல்களை உருவாக்கலாம் என்பதை நீங்கள் கற்பனை செய்ய கடினமாக இருக்கலாம். நீங்கள் பல ஆண்டுகளாக ஒரு ஜோடியில் இருந்தால் மட்டுமே ஒரு உறுப்பினரைப் பாராட்டலாம் மற்றும் அழகாக அனைத்து நுணுக்கங்களையும் உணரலாம், நீங்கள் அனைத்து வளாகங்களையும் அறிந்திருக்கலாம், சமீபத்திய உறவுகளில், இந்த தலைப்பை கடந்து செல்வது நல்லது.

நாம் நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும். பாராட்டுதல் மற்றும் நன்றியுணர்வு மிக நல்ல ஆற்றலைக் கொடுக்கும், ஆனால் அவர்கள் தொடர்ந்து மற்றும் ஒரு திடமான ஸ்ட்ரீமுடன் ஒளிபரப்பப்பட்டால், சிறிது நேரம் கழித்து, எப்பொழுதும் உணர்ச்சிகளை ஏற்படுத்தாத ஒரு பின்னணியாக மாறும். அல்லது அது முகஸ்துதி என்று உணரப்படும்: நீங்கள் அவரிடம் இருந்து ஏதாவது ஒன்றை விரும்பினால், அதனால் பாராட்டுக்களைப் பெறுவீர்கள்.

நீங்கள் பாராட்டினால் மட்டுமே பாராட்டினால், ஆனால் செக்ஸ் போது. அதை செய்ய சிறந்த வழி உங்கள் உணர்வுகளை பற்றி பேச வேண்டும். இதனால், மூலம், நீங்கள் பங்குதாரர் உறுப்பினருக்கு அஞ்சலி செலுத்தலாம். "உங்கள் பெரியது என்ன!", "நான் மிகவும் விரும்புகிறேன்!" - இது ஏற்றுக்கொள்ள முடியாத வெளிப்பாடுகள் ஆகும். ஆனால் நீங்கள் சொல்லலாம்: "நான் உன் டிக் மிகவும் நேசிக்கிறேன்!" அல்லது "நீ என்னை காதலிக்கிறாய்!" அதாவது, அவர் என்ன ஒரு உறுப்பினர் பற்றி பேசவில்லை, ஆனால் நீங்கள் அவரது உறுப்பினருடன் தொடர்பில் என்ன உணர்கிறீர்கள், அது கோபமாகவோ அல்லது புண்படுத்தவோ முடியாது.

பொதுவாக, அனைத்து பாராட்டுக்கள் "நான்" மூலம் செய்ய சிறந்த உள்ளன - பட்டம்: "நான் உங்கள் கைகளை மிகவும் விரும்புகிறேன்" அல்லது "உங்கள் கைகள் என்னை பைத்தியம் இயக்கி", முதலியன நீங்கள் எதையும் உணர முடியும், அதனால் நீங்கள் பாராட்டுவதில்லை உங்கள் பங்குதாரர் பற்றி விவாதித்தல்.

ஆண்கள் மிகவும் உறுதியற்ற சுய மரியாதை கொண்ட உயிரினங்கள், அவர்கள் உண்மையில் உங்கள் பாராட்டுக்களை, உற்சாகம், மற்றும் நீங்கள் நடவடிக்கை கவனித்து, அவரை ஒரு முன்கூட்டியே கொடுக்க, ஒரு சிறிய அழகிய நிலைமை கொடுக்க வேண்டும். இது அதன் பதவி உயர்வு, அதன் வளர்ச்சி, மற்றும் எதிர்காலத்தில் அது ஒரு முன்கூட்டியே இருக்காது, உண்மையில் உங்கள் வாழ்க்கையில் தற்போது உள்ளது என்ற உண்மையாக இருக்கும். மேலும், எல்லாம் நன்றாக இருந்தது என்று உறுதிப்படுத்தல் பெற ஆண்கள் மிகவும் முக்கியம், எனவே நீங்கள் பாராட்டு மற்றும் நன்றியுணர்வை வெளிப்படுத்த வேண்டும் என்ற உண்மையை பொதுவாக உங்கள் உறவு மற்றும் குறிப்பாக பாலியல் கோளத்தின் வளர்ச்சி வழிவகுக்கும்.

மேலும் வாசிக்க