மற்றும், நீங்கள் இன்னும் அனுதாபத்துடன் போராட முடியும் என்றால், பின்னர் பெரிய, தீவிர, இன்னும் பரஸ்பர - வெறுமனே சாத்தியமற்றது!
ஆனால் "Omnipresent" ஜனநாயகத்தன்மை இருந்தபோதிலும், சகாக்களுக்கு இடையிலான நாவல்கள் வழக்கமாக ஊக்கமளிக்கவில்லை என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள். நாங்கள் வேலை செய்ய வேலைக்கு வருகிறோம், "ஷுர மியூரா" திருப்பப்படக்கூடாது. மேலும், அன்பின் நிலை, மற்றும் ஒரு சக பணியில் "பட்டறை மீது", திசைதிருப்புகிறது. இருவரும்.
கூடுதலாக, jlady.ru எழுதுகிறார் என, அத்தகைய உறவுகள் பெரும்பாலும் தங்கள் தனிப்பட்ட திட்டத்தில் குறைந்த வெற்றிகரமான சக ஊழியர்கள் ஏற்படுகிறது மற்றும் பொருள் உட்பட்டவை.
நிகழ்வுகள் அத்தகைய ஒரு முறை, முதலாளிகள் பயன்படுத்தி கொள்ளலாம். பல தலைவர்களின் கூற்றுப்படி, வேலையில் உள்ள உறவு பல சிக்கல்களை உருவாக்குகிறது, இது எந்த நேரமும் இல்லை, ஆசை இல்லை.
எப்படி இருக்க வேண்டும்? உங்கள் உணர்வுகளை மறை அல்லது சுற்றியுள்ள மற்றும் வாழ்க்கை வளர்ச்சிக்கு ஆதரவாக அவர்களை சமாளிக்க முயற்சி செய்கிறீர்களா? சேவை நாவலின் அனைத்து சாதகமான மற்றும் தீங்குகளை ஒப்பிடுவதன் மூலம் இந்த தலைப்பை பிரதிபலிக்கலாம்.
சேவை நாவல்: நன்மைகள் மற்றும் குறைபாடுகள்
பொதுவாக, சமுதாயத்தில் சேவை நாவல்களுக்கு எதிரான அணுகுமுறை இருமடங்கு ஆகும். தனிப்பட்ட வாழ்க்கை வேலை கலந்த கலவையாக இருக்க முடியாது என்று பலர் நம்புகிறார்கள், மற்றவர்கள் குடும்ப மகிழ்ச்சியுடன் கூடுதலாக, உங்கள் எதிர்காலத்தை ஏற்பாடு செய்ய ஒரு நல்ல வழி என்று நம்புகிறார்கள். முதலாவதாக, இரண்டாவது வழக்கில், உண்மையின் பங்கு தற்போது இருப்பதை அங்கீகரிப்பது மதிப்பு. ஆனால் அதை விரிவாக கண்டுபிடிப்போம்.
முதல், சேவை நாவல்கள், அதிர்ஷ்டவசமாக அல்லது வருத்தம், பொதுவாக மார்பகமாக உள்ளன. முன்னாள் காதலர்கள் தொடர்ந்து "ஒரு ஸ்லீட் இழுக்க" என்றால், அவர்களின் வணிக உறவுகள் மிகவும் சிக்கலானதாக இருக்கலாம்.
இரண்டாவதாக, இதேபோன்ற நாவல்கள் அணியில் செயலில் விவாதங்களுக்கு பங்களிக்கின்றன. இது தலைமையின் படி, அமைப்பின் ஒட்டுமொத்த உற்பத்தித்திறனை எதிர்மறையாக பாதிக்கிறது.
ஆயினும்கூட, தவிர்க்கமுடியாத புள்ளிவிவரங்கள் வேலை செய்யும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையை ஏற்பாடு செய்வதாக இருப்பதாகக் குறிப்பிடுகின்றன. இருப்பினும், பதிலளித்தவர்களில் மூன்றில் இரண்டு பங்குகள் முயற்சி செய்கிறார்கள் அல்லது முயற்சி செய்கிறார்கள். இதில், மூலம், ஆச்சரியம் எதுவும் இல்லை. பெரிய நகரங்களில் வேலை மற்றும் ஓய்வு மற்றும் ஓய்வு, தீவிர பத்துகளில், மற்றும் இரண்டாவது பாதியில் தேட எந்த நேரமும் இல்லை.
மூலம், சாத்தியமான "தொழிலாளர்கள்" பாதிப்புகளை வேறு எந்த விட அதிகமாக இருக்கும். எல்லாவற்றையும் விளக்கினார்: ஒரு விதியாக, ஊழியர்களிடையே ஊழியர்களில் பெரும்பான்மையான நேரத்தை பணிபுரிந்தனர். இந்த மக்களை சமாளிக்க, நீங்கள் விரைவாக முடியும். ஒரு குறிப்பிட்ட ஊழியரால் என்ன குணாதிசயங்கள் ஆதிக்கம் செலுத்தப்படுகின்றன என்பதைக் கண்டுபிடிப்பதற்காக, பல பணிகளைத் தீர்க்க இது போதும். கூடுதலாக, ஒன்றாக அனுபவம் உணர்வுகள் ஒன்றாக கொண்டு, மற்றும் ஒரு உறவு மற்றவர்களை விட நம்பகமான மற்றும் இன்னும் நீடித்த இருக்கும் மிகவும் அதிகமாக உள்ளது.
தொழில் வளர்ச்சியைப் பொறுத்தவரை, நிலைமை இங்கே தெளிவற்றது. நிச்சயமாக, நீங்கள் முதலாளி ஒரு நாவல் இருந்தால், வாழ்க்கை ஏணியில் விரைவான முன்னேற்றத்தின் பிரச்சினை தீர்க்கப்பட முடியும் என்று கருதப்படுகிறது. ஆனால் அதே வரிசையில் ஒரு ஊழியருடன் நாவலானது, ஆழ்ந்த புறம்பான எண்ணங்கள் மற்றும் கனவுகளின் முழு ROY காரணமாக செயல்திறன் அளவைக் குறைக்கலாம். எவ்வாறாயினும், காதலர்களின் விருப்பம் அவரது தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஒன்று அல்லது தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட கண்களில் மிகவும் துல்லியமாக இருக்கும் என்று அடிக்கடி நிகழ்கிறது, அவர்கள் பயன்படுத்தும் சாதனைகளுக்கு பங்களிப்பார்கள், அவர்கள் பயன்படுத்தவில்லை என்று நினைக்கவில்லை! எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர்களது சக பணியாளர்களைப் பற்றி ஆர்வமுள்ளவர்கள் தங்கள் ஆர்வத்திற்கு உட்பட்டவர்களுடன் சந்திப்பதற்காக வேலைக்குச் செல்வார்கள், வீட்டிற்கு வெளியேறுவதற்கு அவசரம் இல்லை, எனவே நீங்கள் அவருடன் பங்கேற்க வேண்டாம் :)
ஒரு சேவை கதை யாரோ பரலோகத்திற்கு எடுத்து, சக்திவாய்ந்த ஆற்றலுடன் பூர்த்தி செய்து, புதிய சாதனைகள் ஊக்கமளிக்கிறது. இது அதன் ஊழியர்களிடமிருந்து சுய-அர்ப்பணிப்பு அதிகபட்சமாக பெற ஒரு சிறந்த வழியாகும், எனவே சக ஊழியர்களிடையே நாவல்களில் உள்ள சில தலைவர்கள் மோசமான எதையும் பார்க்கவில்லை.
இருப்பினும், உங்கள் வாழ்க்கையை அச்சுறுத்தலில் அதிகரிக்கும் பொருட்டு, சில விதிகள் கடைபிடிப்பது நல்லது.
நல்ல நடத்தை விதிகள்
விதி எண் 1. முழு கட்டுப்பாடு
நீங்கள் உங்கள் சக பணியாளருடன் காதலிக்கிறீர்கள் என்றால், அவர் மறுபரிசீலனைக்கு பதிலளித்தார் என்றால், நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும்: நிறுவனத்தின் சுவர்களில் தங்கள் உணர்வுகளை கட்டுப்படுத்த வேண்டும். நுட்பமான அணைத்துக்கொள்கிறார், முத்தங்கள், தீவிரமான காட்சிகள், இன்டர்நெட் வழியாக காதல் கடிதங்கள் மற்றும் உங்கள் பேரார்வின் பிற பண்புக்கூறுகள் அலுவலகத்தின் துளைக்கு பின்னால் இருக்க வேண்டும்.
விதி எண் 2. பெருநிறுவன நெறிமுறைகள்
அவர்களது கூட்டாளிகளின் அனைத்து உறுப்பினர்களுக்கும், கூட நடுநிலை உறவுகளை பராமரிக்க வேண்டும். முழு உலகில் இருந்து எரிக்க இரண்டு ஆசை இயற்கை மற்றும் புரிந்துகொள்ளக்கூடியது, ஆனால் பெருநிறுவன நெறிமுறைகளை மீறுவது மதிப்பு அல்ல, ஏனென்றால் அது மற்றவர்களின் எதிர்மறையான அணுகுமுறையை ஏற்படுத்தும். நேசிக்கப்படுவது கட்டுப்படுத்தப்பட வேண்டும் மற்றும் அவர்களின் தீவிர உணர்ச்சிகளின் முழு அணியையும் நிரூபிக்கக்கூடாது.
விதி எண் 3. உலகளவில் அமைதி
எந்த விஷயத்திலும் நாம் உறவை கண்டுபிடிக்க வேண்டும். ஒரு பெரிய மோதல் உங்கள் ஜோடியில் இருந்தால், அது நிறுவன சுவர்களில் வெளியில் அனுமதிக்க வேண்டும். இல்லையெனில், ஊழியர்கள் ஒரு கப் காபி பரிந்துரைக்கும் என்ன கண்டுபிடிப்பார்கள். எனவே, சண்டை தவிர்க்க முடியாவிட்டால், ஒரு சிறிய விடுமுறைக்கு எடுத்து, அமைதியாகவும் அமைதியாகவும், சக ஊழியர்களின் ஆர்வமுள்ள கருத்துக்களுக்கு இதுவரை குற்றம் சாட்டியவர் யார் என்பதைத் தீர்மானிப்பது நல்லது.
ஆட்சி எண் 4. மௌனம் - தங்கம்
நாவலின் ஆரம்பத்தில் பல காதலர்கள் தங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு என்ன நடக்கிறது என்பதைப் பற்றி சொல்ல சோதனையை எதிர்க்க முடியாது. அத்தகைய ஒரு வெளிப்படையான, நாவல் ஒரு வாகனம் என்றால், பக்கவாட்டாக வெளியே வரலாம். அவரது விவரங்களை அர்ப்பணித்தவர்கள் கூடுதல் கேள்விகளைக் கேட்க அல்லது எப்போதும் உண்மையான அனுதாபத்திலிருந்து வெளிப்படையாக வெளிப்படுத்தப்படுவார்கள். அது காயத்தில் ஒரு உப்பு இருக்கும், இது நீண்ட காலமாக குணமடைய முடியாது. எனவே, மற்றவர்களின் உறவுகளின் விவரங்களை அர்ப்பணிப்பதற்கு, உங்கள் நாவலின் தீவிரத்தன்மையில் நம்பிக்கையூட்டும் போது மட்டுமே அறிவுறுத்தப்படுகிறது. வெளிச்சம் போன்றது. மற்றும் அவரது கணவர் அல்லது மனைவிக்கு தேசத்துரையைக் கொண்ட சகர்களுடன் நாவல்கள், பொதுவாக தவிர்க்க வேண்டும். அது நடந்தது என்றால், இது நடக்காது, எந்த விஷயத்திலும் நீங்கள் மர்மத்தை திறக்க வேண்டும்.
அதே விஷயத்தில், சேவை விவகாரம் அதன் வலிமையில் எந்த சந்தேகமும் இல்லை என்றால், நீண்ட காலமாக நீடிக்கும், அவரை மற்றும் முதலாளிகளுக்குத் தெரிவிக்க, ஊழியர்கள் இருக்க முடியும். இந்த ஊகம், வதந்திகள் அடிப்படையில் தேவையற்ற விலக்கப்படும். கூடுதலாக, அன்புக்குரியவர்களுக்கான பல நிறுவனங்களில், மற்ற துறைகளுக்கான கூட்டு விடுமுறை நாட்கள் மற்றும் மொழிபெயர்ப்புகள் வழங்கப்படுகின்றன.
விதி எண் 5. ஒழுக்கமான இறுதி
இறுதியாக, மற்றொரு விதி. இது உங்கள் உறவின் முடிவை கவனிக்கிறது. புள்ளிவிவரங்கள் சேவை நாவல்களில் பாதிக்கும் மேலானவர்கள் பெருமளவிலானதாகிவிடுவார்கள் என்று வாதிடுகின்றனர். ஒரு சேவை விவகாரத்தை எவ்வாறு வலியற்ற முறையில் முடிக்க வேண்டும், முன்னாள் காதலி இன்னும் ஒரு சக ஊழியராக இருந்தால்? முதலில், நீங்கள் உங்கள் கைகளில் உங்களை அழைத்து, அவருடன் நட்பான உறவுகளை ஏற்படுத்த வேண்டும். வியத்தகு காட்சிகள் அல்லது எந்தவொரு வேலையிலும் அவருடன் பணிபுரியும் தங்கள் உறவுகளின் விவரங்களின்படி கூட்டு அர்ப்பணிப்பு அல்ல. அத்தகைய நடத்தை நடத்தை நடைமுறைக்கு கீழ் இல்லை என்ற நிகழ்வில், முன்னாள் காதலனுடன் தினசரி கூட்டங்கள் கொடூரமான சித்திரவதைக்கு சமமானவை, வெளியீடு ஒன்று: அதை பார்க்க முடிந்தவரை. முதல் நீங்கள் விடுமுறைக்கு செல்ல முயற்சி செய்ய வேண்டும். அது உதவவில்லை என்றால், நீங்கள் மற்றொரு வேலையைப் பார்க்க வேண்டும். இல்லையெனில், தோல்வியுற்ற நாவலில் இருந்து காயங்கள் மிக நீண்ட காலமாக எரிகிறது.
ஆனால் சேவை நாவல் விரக்தியடைகிறது என்பதால் அது நடக்கிறது. எனவே, அது அவரை பயம் இல்லை, கவனமாக வளர்ந்து வரும் காதல் கொலை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, உங்கள் வாழ்க்கையில் மிக முக்கியமான மற்றும் வலுவான உணர்வை நீங்கள் இழக்கலாம்!
Matyukhina Olga.