முன்பு உங்களிடம் மூச்சு விடாத மனிதன் ஏன், உயர்ந்த நிறங்களில் பேசுவதற்கு தன்னை அனுமதிக்கத் தொடங்கினாரா? இது பல காரணங்கள் இருக்கலாம்.
யுலியா லான்ஸ்க், திருமணத்திற்கான ஒரு சிறந்த ஜோடி தேர்வு ஒரு நிபுணர்
ஒரு மனிதன் குரலை எழுப்பியதற்கு ஏன் 5 காரணங்கள்:
1 காரணம் - கூலிங்
வலுவான உணர்வுகளை எரிக்கப்பட்ட ஒரு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர் அவர்கள் வெளியேறுவதை உணரத் தொடங்கினர். அவர் முன்னர் உங்களை நேசிப்பதில்லை. நீங்கள் அவரை இனி மிகவும் மதிப்புமிக்கவளாக இல்லை, எனவே நீங்கள் சரிவுகளுக்குச் செல்கிறீர்கள்.
2 காரணம் - ஸ்திரத்தன்மை
சாக்லேட்-வாங்கி காலம் முடிவடைகிறது மற்றும் உறவு நிலைத்தன்மை தொடங்குகிறது, உறவுகள் ஒரு புதிய நிலைக்கு செல்லும் போது மென்மையான கட்டம் தொடங்குகிறது. நீங்கள் ஏற்கனவே வெற்றிபெற்றுள்ளீர்கள், உங்கள் மனிதனுக்கு பதில் அளித்தேன், அவர் தளர்த்தினார்.
3 காரணம் - ஆத்திரமூட்டல்
அவர் மன அழுத்தம் சூழ்நிலைக்கு நீங்கள் எப்படி நடந்துகொள்கிறீர்கள் என்பதைப் பார்க்க வேண்டுமென்றே நடந்து கொள்ளலாம். திருமணத்திற்கு ஒரு முடிவை எடுக்க, ஒரு மனிதன் உங்களை அனுபவிக்க வேண்டும், அதனால் நீங்கள் வெவ்வேறு நிகழ்வுகளில் காண்பீர்கள்.
4 காரணம் - மறுப்பு
ஒரு மனிதனுடன் உங்கள் ஒருங்கிணைப்பு வெவ்வேறு காலங்களில் இருக்கும் உறவுகளின் வழுக்கும் இடங்களில் சண்டைகள் ஏற்படலாம். இந்த இடங்களில் தவறுகளை அனுமதிக்கப்படுவதில்லை, தகுதிவாய்ந்த கட்டத்தில் அவற்றை அனுப்ப வேண்டும் என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். இதைப் பற்றி நான் தொடர்ந்து கூறுவேன்.
5 காரணம் - பழக்கம்
முன்பு, நீங்கள் தெரியாது மற்றும் சொல்ல அவ்வப்போது பயமாக இருந்தது, அது சிறந்த இல்லை, சிறந்த பக்க மட்டுமே தங்களை காட்டியது. இப்போது நீங்கள் ஏற்கனவே "உங்கள் சொந்த", நீங்கள் உங்கள் மோசமான மனநிலையை மறைக்க முடியாது முற்றிலும் வெட்கப்படவில்லை என்று பழக்கமில்லை.
முரண்பாடு கூட வலுவான தொழிற்சங்கத்தை அழிக்க எளிதானது, ஆனால் நீங்கள் அதை போடலாம் மற்றும் நன்மை செய்யலாம்
Photo: pixabay.com/ru.
சண்டை மற்றும் சர்ச்சைகள் இருந்து 10 விதிகள் வெளியேறு
1 விதி: வாட்ச்
அந்த மனிதனைப் பாருங்கள், அதன் நிலைமையை ஆராயுங்கள். அவர் ஒரு கெட்ட மனநிலையைப் பெற்றிருந்தால், அது இன்னும் என்னவென்று புரிந்து கொள்ள வேண்டும். அவர் தனது குகைக்குச் செல்ல விரும்புவாரா? அல்லது அவர் உங்களுடன் அரட்டை செய்து சிக்கலைப் பகிர்ந்து கொள்வாரா? அவர் விரும்பவில்லை என்றால் ஒரு உரையாடலில் வலியுறுத்த வேண்டாம்.
2 விதி: செயல்கள் இல்லை
உங்கள் தனிப்பட்ட கணக்கில் மோசமான மனநிலையை எடுத்துக் கொள்ளாதீர்கள். ஒரு மனிதன் ஏன் வருத்தப்படலாம் என்பதற்கான காரணங்கள். அவர் ஒரு நல்ல மனநிலையில் வேலை செய்தால், மேகங்கள் திரும்பி வந்தால், பெரும்பாலும், இவை சில வகையான வணிக சிக்கல்கள் அல்லது சோர்வு. இது சக ஊழியர்களால், அறிமுகங்கள், காரை உடைக்க, ஒரு தலையை விதைக்க முடியும்.
3 விதி: ஒரு மிரர் அல்ல
சில பெண்கள் உடனடியாக நடந்து கொள்ள ஆரம்பிக்கிறார்கள். அவர்கள் அவரது மாஸ்க் மீது வைத்து அதே வழியில், அவரது சூடான சூரியன் இருப்பது பதிலாக அவரது காதலி வெப்பம். அவர் sullen - அவர்கள் sullen உள்ளன. அவர் மிகவும் மௌனமாக இருக்கிறார் - அவர்கள் அதே செய்கிறார்கள். இது ஒன்றுக்கு வழிவகுக்கிறது: ஒரு பனிப்பந்து எதிர்மறையானது.
4 விதி: விவாதிக்க வேண்டாம்
திறந்த மோதல் இல்லாமல் உங்கள் கருத்தை நீங்கள் தெரிவிக்கலாம். முதலில், ஒரு மனிதனுடன் உடன்படுங்கள், பின்னர் உங்கள் கருத்துடன் சொற்றொடரைச் சேர்க்கவும். "ஆமாம், நீ சொல்வது சரிதான், ஆனால் ..." - பின்னர் நீங்கள் ஏற்கனவே உங்கள் வாதங்களை ஏற்கனவே அமைதியாக கொண்டு வரலாம். உங்கள் ஒப்புதலுக்குப் பிறகு, அவர் உங்கள் வார்த்தைகளை அமைதியாக எடுத்துக்கொள்வார், எதிர்ப்பை எதிர்ப்பார்.
மோசமான மனநிலை பங்குதாரர் பிரதிபலிப்பதில்லை
Photo: pixabay.com/ru.
5 விதி: கவனமாக இருங்கள்
பெரும்பாலும், மக்கள் வெளியே தங்கள் எதிர்மறை கொண்டு, எளிதாக தங்கள் அன்புக்குரியவர்கள் கொடுக்கும் இல்லாமல். அந்த மனிதன் ஒரு கெட்ட மனநிலையில் உள்ளது, அது அவரது கைகளில் தன்னை வைத்து கடினமாக உள்ளது, அது திருகு, பதட்டமாக, ஓய்வெடுக்க முடியாது. அவர் இந்த அனைத்தையும் ஒன்றிணைக்க முடியும், ஆனால் நீங்கள் உண்மையில் விரும்பிய பெறுநராக இல்லை என்று நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
6 விதி: நிரூபிக்க வேண்டாம்
நீங்கள் ஒரு சண்டை ஒரு உயரம் இருந்தால், நீங்கள் உங்கள் சரியான புள்ளி நிரூபிக்க கூடாது. இது ஒரு முற்றிலும் அர்த்தமற்ற ஆக்கிரமிப்பு ஆகும், இது ஒரு பெரிய மோதலுக்கு மட்டுமே வழிவகுக்கும். நீங்கள் கேட்கப்பட மாட்டீர்கள், உங்கள் பார்வையை பார்வையிட முடியாது. நீங்கள் உங்கள் கருத்துக்களை இன்னும் உறுதிப்படுத்தினால், திடீரென்று அவருடன் உடன்படுவதாகவும் அதை எடுத்துக் கொள்வீர்கள் என்று நினைக்காதீர்கள்.
7 விதி: புரிந்து கொள்ளுங்கள்
நீங்கள் கேட்க விரும்பினால் - உங்கள் உரையாடலை நீங்களே கேளுங்கள். அவர் தடுப்புக்களின் மறுபுறத்தில் ஏன் சர்ச்சையில் இருக்கிறார் என்று உங்கள் மனிதன் உங்களுக்கு என்ன சொல்கிறார் என்பதை புரிந்து கொள்ள முயற்சி செய்யுங்கள். அவருடைய நோக்கங்களைப் பற்றி நன்கு அறிந்திருக்கிறீர்கள் என்று அவரைப் பாருங்கள், இது அவரது பார்வையை மதிப்பாய்வு செய்து அதன் நோக்கங்களை கற்பனை செய்து பாருங்கள். இது அவரது எண்ணங்களுக்கான மரியாதையை காண்பிக்கும்.
8 விதி: மாற்றம்
சர்ச்சையில் எழும் அனைத்து எதிர்மறையான வாக்குறுதிகளும், மற்றொரு சேனலில் மொழிபெயர்க்கவும், அவர்களின் துருவத்தை மாற்றவும், நேர்மறையான இடமாற்றம் செய்ய முயற்சிக்கவும். நீங்கள் மோதலை வலுப்படுத்தலாம், அதை வளர்ப்பது, எண்ணெயில் எண்ணெய் ஊற்றும். ஆனால் உங்கள் தகவல்தொடர்புகளின் செயல்பாட்டின் டிகிரிகளை குறைப்பதன் மூலம் நீங்கள் அணைக்கலாம்.
9 விதி: புண்படுத்தாதீர்கள்
ஒரு மனிதன் உங்களுக்கு தெரியாவிட்டால் கவலைப்பட வேண்டிய அவசியமில்லை, நீங்கள் கேட்கவோ அல்லது மௌனமாகவோ முடியாது. முதலில், நீங்கள் வாதிட்டால், அவருடைய பார்வையை ஏற்றுக்கொள்ளாதீர்கள், அவருடைய பங்கில் நீங்கள் குறைவாகக் கேட்கவில்லை. அவர் மௌனமாக விழுந்தால் - அல்லது "குகைக்குச் சென்றார்" அல்லது மேலும் சர்ச்சை ஆக்கபூர்வமானதாக இல்லை என்று முடிவு செய்தார், மேலும் இடைநிறுத்தப்பட வேண்டும் என்று முடிவு செய்தார்.
10 விதி: பிளாகமெயில் இல்லை
மோதல் போது கையாளுதல் விட மோசமாக எதுவும் இல்லை. நீங்கள் உங்களுடன் உடன்படவில்லை என்றால், சில குறிப்பிட்ட பொருளாதாரத் தடைகளை அறிமுகப்படுத்துவீர்கள் என்று அச்சுறுத்த வேண்டிய அவசியமில்லை. அத்தகைய அழுத்தம் குறைந்தது மற்றும் எந்த உறவின் முழுமையான சரிவுக்கும் வழிவகுக்கிறது. இது மிகவும் உண்மையான அச்சுறுத்தலாகும், மேலும் சுய மரியாதைக்குரிய நபர் இதுபோல் பாதிக்கப்படுவதில்லை.
ஆனால் புயல் குறைந்துவிட்டது, நீங்கள் மோதலை நிறுத்திவிட்டீர்கள். ஒருவேளை அவர்கள் வெளியே வந்துவிட்டார்கள், அவர்கள் ஒருமித்த கருத்துக்கு வரவில்லை என்ற உண்மையின் காரணமாக நிறுத்த முடிவு செய்தார்கள். அடுத்தது என்ன?
ஏற்கனவே ஒரு சண்டையிலிருந்து, ஒரு இணக்கமான சமநிலையில், நிலைமையின் அமைதியான முடிவுக்கு செல்லுங்கள்
Photo: pixabay.com/ru.
3 கவுன்சில்கள் ஒரு சண்டை பிறகு எப்படி நடந்துகொள்வது?
№1. பொறுமை
நீங்கள் மீண்டும் உரையாடலைத் தொடர முயற்சி செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை, ஒரு மனிதனைப் பேசி, அவரை ஒரு புதிய உரையாடலை அழைத்துக் கொள்ள வேண்டும். பொறுமையாய் இரு. நீங்கள் சிந்திக்க நேரம் கொடுக்க வேண்டும், குளிர், மற்றும் அவர் உரையாடலை தொடர தயாராக இருக்கும் போது, அவர் அவரை தன்னை தொடங்குவார். ஒருவேளை உங்களுக்கு மிகவும் சாதகமான சூழ்நிலையில். இதற்கிடையில், அவர் தயாராக இல்லை - அவரை அர்த்தமற்றது.
№2. எல்லைகள்
ஆனால் நீங்கள் வந்தீர்கள், உணர்வுகள் சமாளித்தன, முடிவுகளையும், மோதல்களின் சூழ்நிலையிலும் இருந்து வெளியேறும். உங்கள் சண்டை போடப்பட்டவுடன், உங்கள் பிரதேசத்தை கடந்து சென்றது போல், உங்கள் எல்லைகளைத் தாக்கியிருந்தால், உங்கள் எல்லைகளைத் தாக்கியிருந்தால், அதனுடன் குறிப்பிட வேண்டியது அவசியம்.
எண் 3. எதிர்வினை
ஏற்கனவே ஒரு சண்டையில் இருந்து, ஒரு இணக்கமான சமநிலையில், நிலைமையின் அமைதியான வித்தியாசத்திற்கு திரும்பவும். உங்கள் மனிதனுடன் அதைப் பற்றி பேசுங்கள், உங்களுக்கு நல்ல நேரத்தில் ஒரு வசதியான தருணத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது. உங்களிடமிருந்து என்ன ஒரு பதிலை அவர் பார்க்க வேண்டும் என்று அவரிடம் கேளுங்கள்? உறவுகளின் சிறந்த விளக்கத்தை அவர் எவ்வாறு பார்க்கிறார், மோதலின் பத்தியில்?
நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, நீங்கள் உங்கள் உறவு மீது சத்தியம் மற்றும் போட முடியும், பிரித்தல், மற்றும் நீங்கள் மோதல் அடிப்படை விதிகள் செயல்பட மற்றும் அதை தகுதி விட்டு, மற்றும் வெற்றி பெற முடியும்.
சண்டை, மோதல்கள் மற்றும் சர்ச்சைகள் - ஒரு முழு அறிவியல்! மற்றும் வெளியே செல்ல அவர்கள் தகுதி அவர்களுக்கு தகுதி - நீங்கள் செய்தபின் நீங்கள் வாழ்க்கை பரீட்சை!
நான், யுலியா லான்ஸ்க், திருமணத்திற்கான ஒரு சிறந்த ஜோடி தேர்வு ஒரு நிபுணர், நான் உங்கள் வாழ்க்கையில் சில விரும்பத்தகாத சூழ்நிலைகள் வேண்டும் என்று விரும்புகிறேன், அது அமைதியாக, ஒற்றுமை மற்றும் காதல் நிரப்பப்பட்டிருக்கட்டும்!