பேச்சுவார்த்தைகளில் சீசர்: தொழிலாளர்கள் மீது மக்களுடன் தொடர்பு கொள்ள கற்றுக்கொள்ள ஏன் முக்கியம்

Anonim

தகவல்தொடர்பு திறன்கள் இறுதியில் உயர் தரமான பொது பேசும் வழங்கும் செயல்களின் மொத்தமாகும். வணிக உலகில் மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் இன்று தொடர்பு இன்றும் மிகவும் முக்கியமானது. வெற்றிகரமான தொடர்பு எங்களுக்கு மக்கள் மற்றும் சூழ்நிலைகளை நன்றாக புரிந்து கொள்ள உதவுகிறது. இது எங்களுக்கு நம்பிக்கை மற்றும் மரியாதை வலுப்படுத்த உதவுகிறது, படைப்பு கருத்துக்கள் பரிமாற்றம் மற்றும் பிரச்சினைகள் தீர்க்கும் நிலைமைகளை உருவாக்க உதவுகிறது.

தொடர்பு திறன்களை அபிவிருத்தி - தலைவர்களின் முன்னுரிமை

வணிக உலகில், பல முதலாளிகள் முறையான உள் தொடர்பு ஊழியர்களின் உழைப்பு உற்பத்தித்திறனை கணிசமாக அதிகரிக்க முடியும் என்று நம்புகின்றனர். தகவல்தொடர்பு தன்னை எளிமையாகத் தோன்றுகிறது என்றாலும், மற்றவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள முயற்சிக்கும் போது, ​​தவறான புரிந்துணர்வுக்கான வாய்ப்பு எப்போதும் உள்ளது, இது மற்றவர்களுடன் உறவுகளில் தனிப்பட்ட அல்லது தொழில்முறை வாழ்க்கையில் மோதல்கள் மற்றும் ஏமாற்றங்களை ஏற்படுத்தும். வலுவான தொடர்புத் திறன்களை வாங்குவதன் மூலம், உங்கள் நண்பர்களுடனும், சக ஊழியர்களுடனும், பணியிடங்களுடனும் சிறப்பாக தொடர்பு கொள்ளலாம் ... இது பணியிடத்தில் தகவல்தொடர்புகளை மேம்படுத்துகையில்.

ஏன் வலுவான தொடர்பு திறன்களை உருவாக்க வேண்டும்

நமது நவீன காலத்தில், நாங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் கிடைக்கும், ஒரு பெரிய எண்ணிக்கையிலான செய்திகளை அனுப்பவும், செயலாக்கவும். ஆனால் வெற்றிகரமான தொடர்பு தகவல் பரிமாற்றத்தை விட அதிகமாக உள்ளது, இது இந்த தகவலுக்குப் பின்னால் உள்ள உணர்ச்சிகளைப் புரிந்துகொள்வதுதான். வெற்றிகரமான தொடர்பு தனிப்பட்ட வாழ்க்கை மற்றும் தொழில்முறை இருவரும் உறவுகளை ஆழப்படுத்த முடியும். ஒரு தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில், தினசரி ஏற்படும் மக்கள் மற்றும் சூழ்நிலைகளை நன்றாக புரிந்து கொள்ள எங்களுக்கு உதவ முடியும்.

நமது நவீன நேரத்தில் நாங்கள் தினமும் கிடைக்கும், ஒரு பெரிய எண்ணிக்கையிலான செய்திகளை அனுப்பவும் செயலாக்கவும்

நமது நவீன நேரத்தில் நாங்கள் தினமும் கிடைக்கும், ஒரு பெரிய எண்ணிக்கையிலான செய்திகளை அனுப்பவும் செயலாக்கவும்

பணியிடத்தில் திறன்களின் சக்தி

வலுவான தொடர்புத் திறன்களை வைத்திருக்கும், உங்கள் வியாபாரத்தை தெளிவாக பாதிக்கலாம். பெரும் கம்யூனிகேட்டர்கள் முடிவுகளை எடுப்பவர்கள், மாற்றங்களை தூண்டுகிறது, தங்களது சக ஊழியர்களை ஊக்குவிப்பதோடு ஊக்குவிப்பார்கள். தகவல்தொடர்பு திறன்களை மேம்படுத்துதல், பணியிடங்களில் பணியாளர்கள், குழுப்பணி, முடிவெடுக்கும் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு தொடர்பாக தொடர்பு கொள்ளலாம். இந்த காரணத்திற்காக, தொடர்புள்ள திறமைகள் முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களிடம் தேடும் மிகவும் பிரபலமான மென்மையான திறமைகளாகும். நல்ல தகவல்தொடர்பு திறமைகள் மேலாளர்களை ஏமாற்றும் மற்றும் நம்பிக்கையற்ற சீர்குலைவுகளையும் ஏற்படுத்தாமல் எதிர்மறையான அல்லது கனரக செய்திகளை அனுப்ப அனுமதிக்கின்றன. ஊழியர்களின் உந்துதல் மற்றும் ஈடுபாடு ஆகியவற்றை பராமரிக்க இது முக்கியம்.

நிறுவனத்தின் மதிப்பு மற்றும் வணிக இலக்குகளின் ஊழியர்களுக்கு வெற்றிகரமாக தெரிவிக்கும் முதலாளிகள் குறைந்த சட்ட ஓட்டம் விகிதங்களைக் கொண்டுள்ளனர். மேலும், மேலாளர்கள் மாற்றத்தின் போது ஊழியர்களுடன் தொடர்பு கொள்வது எப்படி, நேரடியாக நிறுவனத்தின் இறுதி முடிவை பாதிக்கிறது. உண்மையில், டிஜிட்டல் மாற்றம் மூலோபாயங்கள் பெரும்பாலான பணியிடத்தில் தொடர்பு இல்லாததால் தோல்வி. இவ்வாறு, முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களை அறிந்திருப்பதிலும், செயல்பாட்டில் ஈடுபடுவதும் எவ்வாறு ஒரு தெளிவாக வடிவமைக்கப்பட்ட மூலோபாயத்தை கொண்டிருக்க வேண்டும்.

தொழிலாளர்கள் தங்கள் ஊழியர்களை அறிந்திருப்பது எப்படி ஒரு தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்ட மூலோபாயம் வேண்டும்

தொழிலாளர்கள் தங்கள் ஊழியர்களை அறிந்திருப்பது எப்படி ஒரு தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்ட மூலோபாயம் வேண்டும்

தொடர்பாடல் மிகவும் பயனுள்ள பகுதியாகும்

சில தகவல்தொடர்பு திறன்களை நாம் உருவாக்க முடியும் என்றாலும், அது சில சூத்திரங்களை பின்வருமாறு விட தன்னிச்சையாக இருந்தால், தகவல் தொடர்பு மிகவும் திறமையானது. உச்சரிக்கப்படும் வார்த்தை ஒரு எதிரொலி தன்னிச்சையான பேச்சு உள்ளது. நிச்சயமாக, இந்த திறமைகளை உருவாக்க மற்றும் ஒரு வெற்றிகரமான பேச்சாளர் ஆக நேரம் மற்றும் முயற்சி எடுக்கும். அதிக முயற்சி மற்றும் நடைமுறை, இன்னும் தன்னிச்சையான மற்றும் இயல்பான தொடர்பு திறன்கள் இருக்கும்.

மேலும் வாசிக்க