உங்கள் சக ஊழியர்களை தொந்தரவு செய்யும் பழக்கம்

Anonim

எரிச்சலூட்டும், கேலி செய்வது, கடிகாரத்தில் நரம்பு தோற்றம் - நீங்கள் அலுவலக வேலைக்கான ஒத்திசைவுகளாக இருக்கிறீர்களா? சங்கடமான சூழலில் நிச்சயமாக பிரச்சனை. மேலும், உங்களுக்கு தெரியும் என, நீங்கள் சுற்றி எல்லாம் எரிச்சலூட்டும் என்றால், நீங்கள் முதலில் உங்களை பார்க்க வேண்டும். சகாக்களால் கோபமடைந்த அம்சங்களின் பட்டியலை தொகுக்க - அவர்கள் உங்களுக்கு விசித்திரமானதாக இல்லாவிட்டால் சரிபார்க்கவும்.

"Masha, வணக்கம்! சரி, நீ எப்படி இருக்கிறாய்? "

சகாக்களின் Camsoles மிகவும் பொதுவான காரணம் வானிலை இல்லாமல் தொலைபேசியில் பேசும் ஒரு மனிதன். தனிப்பட்ட பிரச்சினைகள் பற்றி விவாதம், வீட்டு பிரச்சினைகள் தீர்வு, வதந்திகள் பரிமாற்றம் - அதைப் பற்றி பேச அல்லது நீங்கள் மட்டும் தீர்க்க முடியாது. உழைப்பைப் பற்றி நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள் மற்றும் வேலை நாள் முடிவில் தொலைபேசி உரையாடல்களை விட்டுவிட்டு அல்லது குறைந்தபட்சம் மதிய உணவிற்கு குறைந்தபட்சம் மதிய உணவிற்குச் செல்லுங்கள். இப்போது பல அலுவலகங்கள் திறந்தவெளி என கட்டப்பட்டுள்ளன: சாதாரண தொழிலாளர்களின் அட்டவணைகள் ஒருவருக்கொருவர் அடுத்ததாக நிற்கின்றன, மேலும் பெட்டிகளாக பிரிக்கப்படவில்லை. மற்றொரு நபர் அடுத்ததாக பேசும்போது, ​​உங்கள் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கு, அது வெறுமனே சாத்தியமற்றது.

தனிப்பட்ட பற்றி பேசுங்கள் அலுவலகத்திலிருந்து வெளியேறலாம்

தனிப்பட்ட பற்றி பேசுங்கள் அலுவலகத்திலிருந்து வெளியேறலாம்

Photo: unsplash.com.

"ஒரு பரிசு Ivan Ivanovich 500 ரூபிள்"

ஒழுக்கமான நிறுவனங்களில் கூட ஒரு பரிசுக்கு பணத்தை சேகரிப்பதற்கான ஒரு அமைப்பு உள்ளது என்பது விசித்திரமாக இருக்கிறது. மேலும், ஒரு மினி கணக்காளர் ஆக முடிவு செய்யும் ஒரு முன்முயற்சி நபர் உள்ளது மற்றும் பணம் பெறும் பாட்டி பற்றி அனைவருக்கும் நினைவில் இல்லை. பிறந்தநாள், திருமணங்கள், குழந்தைகள் தோற்றம் மற்றும் சவ அடக்கங்கள் - தூக்கி எறிந்து காரணங்கள், ஒருவேளை வெகுஜன. நீங்கள் கையேட்டில் வேலை செய்தால், அதிகாரிகளிடமிருந்து உத்தியோகபூர்வ வாழ்த்துக்கள் மற்றும் குறியீட்டுச் சான்றிதழ்களை வழங்குவதற்கான ஒரு நல்ல பாரம்பரியத்தை வழங்குதல் - ஒரு வார இறுதியில் அரை மணி நேரம் கழித்து வருவதற்கு ஒரு கூடுதல் வார இறுதி அல்லது வாய்ப்பு. இது ஏற்கனவே நடைமுறையில் உள்ளது - முடிவுகள் குழுவின் உறுப்பினர்களை தயவுசெய்து தயவு செய்து.

"கிளிக் கிளிக் கிளிக் ..."

எழுதுவதில், தனிமனான ஒலி பின்பற்றுவது பாதிப்பில்லாதது. ஆனால் உண்மையில், தானியங்கு கைப்பிடியை கிளிக் செய்து, அட்டவணையில் விரல்களைத் தட்டுவதன் அல்லது அட்டவணையின் பின்புற சுவரைத் தட்டச்சு செய்வது உணர்ச்சிகளில் மிகவும் அமைதியான நபரைக் கொண்டுவரும். அத்தகைய இயக்கம் நீங்கள் நரம்பு டிக் அல்லது மன அழுத்தம் அறிகுறிகள் என்று குறிக்கிறது. நீங்கள் அடிக்கடி நரம்பு என்றால், ஒரு அழிவு பந்தை வாங்க மற்றும் exacerbations போது அதை சுருக்கவும். இது மேஜையில் ஒரு பாட்டில் தண்ணீர் வைக்க நன்றாக இருக்கும் - இது திசைதிருப்ப மற்றும் அமைதியாக சிறிய sips அதை குடிக்க.

கைப்பிடியை கிளிக் செய்ய வேண்டாம் - அது அனைத்தையும் அணைத்துக்கொள்கிறது

கைப்பிடியை கிளிக் செய்ய வேண்டாம் - அது அனைத்தையும் அணைத்துக்கொள்கிறது

Photo: unsplash.com.

"ஆனால் நான் நினைக்கிறேன் ..."

அவரது சொந்த கருத்தின் வெளிப்பாடு மற்றும் நிலையை அமைப்பது நினைவு நடத்தை ஆகும். பிரச்சனை நீங்கள் அணியுடன் உடன்படவில்லை, ஆனால் நீங்கள் இந்த சிந்தனை தொந்தரவு எப்படி. இரண்டு மாதிரிகள் கற்பனை செய்து பாருங்கள்: முதல் நபர் தனது மூக்கில் இறந்து கொண்டிருக்கிறார் மற்றும் சக ஊழியர்களின் திறமைக்கு நிந்தனையுடன் தனது நிலைப்பாட்டை வெளிப்படுத்துகிறார். யாரை நீங்கள் சிறப்பாக செயல்படுவீர்கள்?

"என் பூனை பிறப்பு கொடுக்கிறது ..."

வேலை ஆண்டுகளில், ஒவ்வொன்றும் சக ஊழியர்களின் பட்டியலைக் குவிக்கிறது. 33 துரதிர்ஷ்டங்கள் எந்த விஷயத்திலும் அகழ்வுக்காக தனியாக நியாயப்படுத்தப்படும் போது, ​​மற்றவர்கள் நேர்மையாக அவர்கள் தாமதத்திற்கு வந்து மன்னிப்புக் கேட்கிறார்கள் என்று ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். இறுதியாக குறைபாடு பற்றி மறந்து, இறுதியாக, உங்கள் குற்றத்தை அடையாளம் காணவும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இந்த நிலைமை தாமதமாக மட்டுமல்லாமல், ஆவணங்களைத் தயார்படுத்துவதன் மூலம் ஆவணங்களை தயாரிப்பது, விற்பனையில் ஒரு சரிவு - ஆம் எதையும். மக்கள் தவறுகளை சரிசெய்ய நேர்மையான மற்றும் நேர்மையான ஆசை மக்கள் பாராட்டுகிறார்கள் - அவர்களிடமிருந்து கற்றுக்கொள்ளுங்கள், தவறுகளை மீண்டும் செய்யாதீர்கள்.

மேலும் வாசிக்க