Ngan tenang: Kumaha ngaleupaskeun kaayaan di kantor

Anonim

Didi naon waé aya kasempetan pikeun "awan panebalan" pikeun sababaraha alesan, sareng tim kerja murag dina kaayaan anu sami, sigana sering sering. Pegah daérah di kantorna salawasna négatif netepkeun kana kualitas karya dilakukeun, sareng ku kituna teu mungkin ngantepkeun kaayaan dina Samonyk. Kami bakal nyaritakeun naon metodeu bakal ngabantosan manager pikeun ngaleupaskeun kaayaan anu sengit di gaw.

Gosip sampurna

Masing-masing karyawan anjeun kedah ngartos yén aya géi sareng distribusi jelas fakta palsu ngeunaan karyawan sareng kapamimpinan di tim anjeun henteu katampi. Sakumaha aturan, tim awéwé anu janten langkung gancang tibatan "sumsicnirevir". Upami anjeun terang pisan yén batur ti subordinates anjeun resep ngabahas, teras nyetél kolega anjeun ngalawan jalmi anu teu lengkep, ulah ragu sareng rapat sepuh ayeuna. Gosip kedah terang yén éta ogé dikenal ngeunaan petualangan na, sareng sahingga waktos salajengna jalmi mikiran pageuh sauran sateuacan sesa kantor dimimitian.

Timbilid.

Cara anu saé pikeun ngaleupaskeun suasana sareng ngadegkeun kontak antara karyawan anjeun - pikeun ngatur rapat informal. Dinten ieu, seueur perusahaan Specialisasi dina Nipasikeun kajadian Kadual bakal ngabantosan anjeun milih kajadian anu luyu pikeun anjeun. Anjeun ogé tiasa nyobian ngatur hiji kajadian nyalira. Hal utama nyaéta tumut kana umur sareng kahoyong pribadi pagawé sareng rekanangan anjeun. Cobian!

Palatihan

Di tim ngora, sengketa sareng suntikan négatip lumangsung sacara umum kusabab kurang kaahlian komunikasi anu suksés. Naha kuring henteu ngabantosan karyawan anjeun pikeun ngarobih masalah ieu ku ngatur latihan mangpaat pikeun aranjeunna, anu bakal peryogi organisasi anjeun? Penting henteu kedah merangsang tim pikeun arah di arah anjeun, tapi ogé ngabantosan budak ngora anu diajar diajar (, henteu kurang penting - sareng pengangguan.

Ngatur kamar ngabongkar psikologis

Lacak tinggi damel henteu tiasa tapi mangaruhan kaayaan méntal jalma. Di belah kulon, Métandingan parantos lami dianggo, anu nyerah ayana hiji "kamar anu unanpiting" di kantor. Anjeun tiasa ngajantenkeun dina bentuk mini-aero-balori pikeun olahraga, ruang santai kalayan musik anu pikaresepeun, pepelakan sareng, contona, mancur anu muram. Naha henteu?

Maca deui