Pangajaran tanpa Keuntungan: Kumaha ningkatkeun kompeténsi karyawan dina pormat online

Anonim

Internét ditutup sadaya jempol hirup urang - ti balanja sateuacan diajar. Bahan Dinten ieu tetep dimekarkeun: anjeunna naroskeun Vladimir Shrernbakov, pangadeg perusahaan pikeun anggota penerpajakan online, komentar kana karyawan perusahaan pikeun karyawan:

Ahli widihit.

Ahli widihit.

Poto: Vladimir Shrerbakov

Sanés trend, tapi peryogi

Kaleresan kocok: Ayeuna sadayana ngembangkeun gancang, teras salamet, anjeun kedah bobo pikeun hirup. Perusahaan teu tiasa ngembangkeun upami perhatian moal nengetan para karyawan. Tambih ditambahkeun, masih anyar anu parantos diutang di paguron luhur anu aya, tapi anjeun kedah nyandak batur anu dianggo - perusahaan kedah nyandak latihan personil. Sacara umum, tanpa diajar pelatihan damel. Tapi diajar mangrupikeun carita anu lincah - alon sareng mahal. Ku waktos, nalika karyawan pamustunganana dilatih, inpormasi sering janten lungsian. Sareng jaga kaayaan guru anu beunghar sareng terbitna nyéwa kelas - biaya anu henteu sadayana perusahaan tiasa narik. Batajar online kajantenan langkung gancang sareng biaya langkung mirah. Sareng ieu ngan ukur jalan pikeun salamet, sanes tren énggal.

Henteu kedah ngahapus format full-time

Diajar online mangrupikeun kabutuhan pikeun jalma modéren. Tapi ieu henteu hartosna éta perlu pikeun ngaluarkeun sagala "kahirupan": pajak, ceramah, ceramah sareng format full-time séjén. Utamana upami perusahaan parantos ngembangkeun sababaraha jenis latihan hirup. Kasép narjamahkeun ka online Naon anu tiasa sareng kedah diahkeun: Naha unggal waktos pikeun ngumpulkeun sadayana hirup sareng nyauran guru, upami anjeun tiasa ngaktipkeun korusi-online tanpa rugi dina kursus online tanpa rugaha? Aya prosés latihan anu ngabutuhkeun partisipasi pribadi: Diarsa dina kaahlian rumit, Ujian Di antarana. Tuana aranjeunna ka online moal tiasa dianggo, tapi henteu perluna. Ngan sampurna nalika diajar dicampur. Format online mantuan nyepetkeun pangwangunan téma, format full-waktos - nambahan gambar sareng kanyaho dina latihan.

Diajar online ngan

Pikeun ngalates latihan pagawe online, ulah peryogi komunramén sareng téknik anu rumit. Téhnik ngagaduhan komputer kantor biasa sareng smartphone. Bantuan téknis bakal nyayogikeun platform pikeun diajar online. Di pasar anu disebut GMS, atanapi, di Rusia, atanapi "Batur Pangurus Manajemén", atanapi sistem pembelajaran jarak "). Nyiptakeun bahan latihan: ti Larrerides saderhana ka kursus-kursusan Infactive. ogé bakal kedah nyandak basa staf, nempatkeun setelan saderhana dilakukeun ku kulawarga. Éta. Sareng anjeunna ogé nganggap ngavaluasi pikeun verifikasi, statistik ku diajar, nahan inpormasi pribadi mahasiswa di rusiah.

karyawan sapertos ngarasa bagian tina tim

karyawan sapertos ngarasa bagian tina tim

Poto: teu acan gaduh

Latihan anu gampang - karyawan bagja

Latihan Online Mangpaat ngan ukur pikeun panyerangna. Lifer ogé sapertos pormat ieu, sabab anjeunna nunjukkeun kabébasan: anjeun tiasa ngalangkungan kursus online dimana waé dimana sareng nalika saé. Anjeun tiasa milih waktos Nalika karyawan Anu Kaseueuran Mungkatif Anu mungkin, sareng kéngingkeun pangaweruh, calik dina korsi anu ketat kalayan sacangkir tèh di angkutan di angkutan baris damel di angkutan bareng. Batesan online sanés anu saé sabab sami sareng sadayana: pamiwisan ti Kapala Cates sareng kota-kota anu jauh, Profesional sareng Luhur. Nalika anjeun tiasa diajar sapertos sadayana, anjeun langsung ngagaduhan anggota anggota pinuh, sareng henteu "dijaga hak manuk..

Jeung kumaha anjeun ngarasa diajar online? Upami anjeun ngaliwat atanapi diatur, bagikeun pangalaman anjeun dina koméntar di handap ieu.

Maca deui