Ayeuna, ampir teu aya anu nyarios sacara kabuka ngeunaan katépquasi gender. Tapi, seueur henteu yakin yén éta tetep aya sareng ngait kana jinis jinis nyaéta faktor-betor nyaéta faktor-période anu nunjukkeun dina alat pikeun ngawangun karir anjeun. Ngawartosan anjeun, éta leres. Kuring bakal nyobian ngajawab dina dasar pangalaman anjeun - saatos sadayana, éta langkung ti 20 taun kagiatan profésional contona panganja luhur pikeun jalma-jalma, nyiptakeun tim.
Ieu gampang pikeun padamelan?
Panginten henteu bakal satuju sareng éta, tapi enya, gampang. Mimiti, kusabab aya set profésional tangtu, dimana awéwé gancang sareng langkung awon. Ieu utamana hubunganana sareng bisnis tur, Media, industri baten sareng sababaraha daérah sanés sanés. Tapi aya anu leutik alit, nyaéta, setéla ngecas dimana awéwé hoyong ningali. Sering daptar ieu henteu kalebet tautan pedoman. Persentase awéwé nyata dina posisi diréktur sareng manajer luhur tetep rendah pisan.
Awéwé dina bisnis ngagaduhan seueur kauntungan di lalaki
Poto: pikacabay.com/ru.
Naha ieu lumangsung?
Nyatana, urang masih ngartos yén lalaki anu langkung saé tiras balikan. Leuwih ti éta Gerenter henteu hoyong nyandak awéwé dina tim lalaki Premariated. Ieu dijelaskeun dina sababaraha cara: moal pas, éta bakal ngaganggu tina damel, jsb. Dina Time, di tim awéwé, sapertos aturan, lalaki bahya.
Jenis séjén hubungan prasangka mangrupikeun penilaian kasalahan sareng kalakuan émosional. Upami dina kasus sareng hiji lalaki sapertos momen ditulis pikeun kacapean atanapi karakter anu anal (anu ukur ukur hiji), maka spins bikang henteu sering ngapung.
Alami, faktor ieu halangan pikeun karir anu suksés. Sanajan kitu, mustahil dianggap henteu pantes. Hayu urang ningali masalah di sisi séjén.
Hoyong maén dina tara sareng lalaki - ulah coba ngahontal tujuan anjeun, ngantebkeun ka handap "lemah"
Poto: pikacabay.com/ru.
Naha awéwé lumangsung dina bisnis?
Nyatana, awéwé dina bisnis ngagaduhan seueur kaunggulan pikeun lalaki. Aranjeunna sasarengan - sadayana psikolog sareng panaliti nyarios ngeunaan éta. Upami diantara lalaki pangan taun parantos parantos mendakan "tangtu" tertelar "- kahayang langkung waktos pikeun masihan diri, sareng awéwé anu parantos mutuskeun pikeun muka bisnis ngiringan kana soré sareng siap-terusan ti wengi.
Kalah sahijinik sapertos kitu janten kalenturan, emosional, sareng émosi sareng intuisi, ngajantenkeun awéwé, pikeun awéwé sareng panalisan anu séhat sareng para mitra. Kotacara Kredit Asuransi Sungelawan malah dilakukeun diajar dina topik ieu diantara 3.400 perusahaan di sakumna dunya. Tétéla éta usaha anu dikelola (atanapi aktip ngalibatkeun dina manajemén awéwé anu gaduh indikasi bisnis pangsaéna sareng dibawa pikeun ngahasilkeun kauntungan anu badika!
Faktor anu strukturing anu serius dina kasuksésan awéwé dina bisnis masih henteu daék atanapi stereotaip tina wawakil anu éndah. Seueur henteu siap nyerah ideu kulawarga sareng bumi cozy dina kahadean damel. Ieu hususna ciri mah mentalana awéwé Rusia urang. Aranjeunna sacara tradisional mikirkeun diri urang custodian tina kunjungan sareng pilih peran anu langkung ageung.
Ulah hilap kana kode pakéan
Poto: pikacabay.com/ru.
Kumaha carana posisi leres dina bisnis?
Jawaban kana patarosan ieu mangrupikeun jalma-jalma pisan sareng gumantung kana alam awéwé sareng usaha anu nyobian, ogé seueur faktor sanésna. Nanging, aya sababaraha aturan umum:
–Ulah coba janten anu anjeun henteu . Entong bakal janten "kabogoh kuring" dina tim lalaki - anjeun awéwé, sareng éta éndah;
–Mustahil teu malire kawijakan perusahaan anu aya hubunganana sareng kode pakéan . Prinsip utama mangrupikeun moderasi sareng relevansi. Upami anjeun hoyong ngubaran anjeun serius, pantes pikeun maksa ka diri sorangan salaku spesialis, sareng henteu awéwé anu pikaresepeun dina panyungsi aktip. Nanging, tutarangan jadi ekstrim sanés nyaéta gambar "steb Blue" - ogé moal nguntungkeun anjeun. Ieu stereotaype jéntré tina kapribadian anu ditawarkeun, pikeun ngamajukeun karir api anu teu aya anu bakal janten;
– Hoyong maén dina tara sareng lalaki - ulah coba ngahontal tujuan anjeun, ngantebkeun ka handap "lemah" , ngan ukur diskrés anjeun dina panon kolega sareng mitra;
- Émut yén najan penampilan sareng paripolah anjeun bakal ngadamel syarat anu ningkat, Titik konci tetep kaahlian komunikasi, tingkat profésional sareng kaahlian pikeun gancang ngabéréskeun masalah.