Ndoshta nuk ka zyrë, ku të paktën një person që ngadalëson rrjedhën e punës nga koha në kohë. Më e keqja, nëse kolegët e tillë janë të kombinuar në "aksione" - në këtë rast, punonjësit e mbetur përjetojnë edhe më shumë tension, duke qenë afër grupeve të thashethemeve, bërjes ose thjesht jo për të matur njerëzit emocionalë. Sot vendosëm të mbledhim llojet kryesore të kolegëve që fyejnë absolutisht të gjithë dhe që bëhen një pengesë për krijimin e një atmosfere miqësore në zyrë.
"Unë di gjithçka për të gjithë"
Ose më e lehtë - thashetheme. Ky është lloji më popullor i kolegëve toksikë, gjë që sjell të gjithë ekipin e "versionit pak të zbukuruar të çdo ngjarjeje" në jetën e çdo punonjësi. Viktima e thashethemeve është tepër e thjeshtë, as nuk duhet të bëni ndonjë përpjekje. Nëse jeni një rishtar, ju mund të ryshfet miqësorët e rremë të këtyre njerëzve: Gjetja e detajeve të marrëdhënieve tuaja të fundit të punës me kompaninë ose, më keq, disa pyetje personale, ky person nuk kërkon më mirë t'ju njohë, ky informacion do Bëhuni një zgjatje për të krijuar një histori të re shumëngjyrëshe me pjesëmarrjen tuaj. Natyrisht, nëse punoni në një departament, fshehuni nga një koleg shumë kurioz nuk do të jetë e lehtë, gjëja më e mirë që mund të bëni është të zvogëloni numrin e kontakteve me këtë person, nëse keni nevojë të komunikoni në çështjet e punës, përdorni të dërguarit ose Email, kështu që ju mund të bëni screenshots korrespondencës dhe nuk jepni mundësinë e thashethemeve për ta kthyer situatën në favor të tyre.
Mos toleroni kritika të paarsyeshme
Foto: www.unsplash.com.
"Unë dua të jem kudo"
Një person i tillë dëshpërimisht kërkon vëmendje të çdo mënyre. Prania e një kolegu emocional është dukshëm rivitalizimi i ekipit tuaj, megjithatë, njeriu i humorit mund të shkarkojë orenditë me shaka dhe një qëndrim të mirë, dhe të krijojë një konflikt në një vend të barabartë, thjesht sepse sot nuk u ngrit nga ajo këmbë . Më e keqja, nëse një person i tillë është udhëheqësi, pasi grupi i bosëve gjithmonë ndikon në procesin e punës - negativ nuk ka kontribuar kurrë në produktivitet. Sa për kolegët, nëse e kuptoni se "swings emocionale" ju pengojnë të punoni për të punuar, përpiquni të rinovoni sa më shumë që të jetë e mundur me përmbushjen e detyrave tuaja.
"Sit, pesë"
Më shumë gjasa, ju jeni të njohur me personin që "mban kompaninë". Ky lloj i kolegëve toksikë është i sigurt në domosdoshmërinë e tij, të gjithë të tjerët, sipas mendimit të tij, është projektuar vetëm për ta ndihmuar atë "tërheq të gjitha gjërat në vetvete". Në të njëjtën kohë, një person i tillë kurrë nuk do të tregojë për rëndësinë e tij me zë të lartë, në takim ai do të buzëqeshë dhe të përshëndet negativisht. Por sigurohuni që nëse ai nuk e pëlqen atë për ndonjë arsye, ai patjetër do të informojë "ku të ndiqni" - domethënë, udhëheqja juaj. Këta njerëz janë mësuar të caktojnë sukses vetëm për veten e tyre, zhvlerësimin e përpjekjeve të të tjerëve. Ndonjëherë është shumë e vështirë të quhet qetësi nëse ka një "mësim" të tillë në tryezën tjetër, detyra juaj nuk përgjigjet emocionalisht dhe nuk provokon një konflikt të hapur. Mundohuni të bëni punën në mënyrë cilësore, por mos toleroni kritikat e padëshiruara në anën tuaj - nëse jeni të sigurt për të drejtën tuaj, provoni.
"Unë vetëm sugjeroja"
Ky person gjithmonë vjen me ide të ndritshme, ngjyra ngjyra të gjitha avantazhet, por ... kurrë nuk fillon të përmbushë. Edhe nëse vazhdoni në ekzekutimin e projektit në të gjithë departamentin, kolegu juaj "ideologjik" në të mirë do të marrë një pozitë neutrale ose të interpretohet përgjithësisht ndërsa pjesa tjetër nuk do të përfundojë të gjithë projektin. Nuk është e nevojshme të pritet ndonjë ndihmë e vërtetë nga një koleg i një kolegu, por një person i tillë pëlqen të rregullohet se mund të provokojë një konflikt.
"Mos vjen, vras"
Lloji më i pakëndshëm. Të gjithë kanë një humor të keq, por për disa njerëz përhapja e negativëve bëhet e njohur. Siç kemi folur në mënyrë produktive, është e pamundur të punojmë në një tension. Prandaj, nuk është e nevojshme të durosh vrazhdësinë ndaj vetes dhe kolegëve të tjerë, të cilët, ndryshe nga një person, "negativ" janë biznes me të vërtetë të zënë. Në heshtje, por vazhdimisht shprehu pozicionin tuaj, si rregull, agresor, pa marrë mbështetje, shpejt "hodhi larg".