Shaqo-bixiyeyaasha badankood waxay ansax yihiin iyadoo la raacayo qorshaha caadiga ah markay tahay in la raadsado shaqaale cusub: Su'aalaha caadiga ah sida "yaad u aragtaa naftaada 5 sano shirkadeena?", "Wax iiga sheeg naftaada" iyo wixii la mid ah. Laakiin dhawaan, EICRA waxay ku guuleysaneysaa tayada shaqsiyadeed ee shaqaalaha shirkadda, mararka qaarna xaaladaha qaar astaamaha shaqsiyadeed waxay ka ciyaaraan kaalin weyn oo ka ah xirfadlaha. Waxaan go'aansanay inaan uruurno arrimaha loo shaqeeyeyaasha ku dhintey dhamaadkii dhintay ee da'doodu tahay dhowr iyo toban codsadeyaal dhalinyaro ah oo riyooyin ah.
"Maxaa sida caadiga ah hurdada ku seexanaya?"
Samaynta su'aashan, Eipar ma fileyso inuu maqlo amaahda aadka u sarreeya, bisad jiran ama fikrado falsafadeed. Waxaa lagaa hubinayaa awooda lagu noolaado jadwalka: sida caadiga ah, dadka ku dhaca subaxa hore ama ka doorbida inay soo toosiyaan waqti-habeen-habeen, ha u kala duwanaanin falcelin dhakhso ah, haddii shaqadu ku lug yeelato helitaanka goobta shaqada tan iyo subaxa, aqoonsiga In aad doorbideyso inaad hogaamiso qaab nololeedka xalay, waxay si adag u yareyn doontaa fursadahaaga markaad shaqo qaadatid.
"Haddii shirkadeenu ay guuleysato guul weyn sanadka soo socda, muxuu noqon doonaa tabarucaada, aragtidaada?"
Loo shaqeeyuhu wuxuu isku dayayaa inuu garto sida ugu wanaagsan ee aad u taqaanid waxqabadka shirkadda oo aad tahay mid macquul ah haddii aad runtii aad u mahadceliso xooggaaga. Jawaab inaad diyaar u tahay inaad si buuxda u shaqeyso si aad u shaqeyso, waxaad ka baran kartaa mid cusub, haddii ay tahay inaad si taxaddar leh u aqriso goobta shirkadda iyo taariikhdeeda - u diyaarso si taxaddar leh.
Ha siin wax su'aal ah si aad ugu dhamaato dhamaadka dhintay
Sawir: www.unsplash.com.
"Waqtigee noloshaadu ugu fiicneyd?"
Rector noocan oo kale ah wuxuu soo saaraa danahaaga, heerka guud ee horumarka caqliga iyo dabeecadda. Jawaabtaada ka dib, loo shaqeeyuhu wuxuu awood u yeelan doonaa inuu sameeyo sawirkaaga nafsi-nafsiyeed oo uu fahmo waxa fursadahaagu ay yihiin laqabsashada kooxda, iyo sidoo kale inta aad waxtar u yeelan doontid ganacsiga.
"Xayawaankee ayaad naftaada ku wadaagtaa?"
Sidaad fahanto, caasimaddu iyo walrus aad uma fiicna ikhtiyaarka jawaabta. Dhacbixiyaasha ayaa wareystay dhowr iyo toban loo shaqeeyeyaal, iyada oo ujeedadu tahay in la ogaado nooca xayawaanku ay u badan tahay, xulashooyinka ugu caansan waa bisadaha, si la yaab leh, oo ay ku jiraan awooda ay ku dabaashaan dusha sare, laakiin munaasabadda Waxay ku dhex quusin karaan xagga hoose si ay u helaan waxa ay u baahan yihiin.
Goormaad guursanaysaa?
Su'aashani waa wax aan fiicnayn in laga maqlo ehelka iyo asxaabta, waxa laga dhaho qofka aad aragto markii ugu horeysay. Si kastaba ha noqotee, si aad u tagto taban - waxa ugu xun ee aad la imaan karto. Si deggan ugu jawaab in shanta ama toban sano ee soo socota ee aad leedahay mudnaan xirfadeed iyo is-horumarin, maadaama aad waqti badan ku qaadatay tababbarka iyo horumarka sidaas darteed, sidaa darteed qoyskaaga iyo caruurta si dhakhso ah ayaad ugu dhaqaaqday asalka.