Internetku wuxuu daboolay dhammaan qaybaha nolosheena - wax laga iibsado ka hor waxbarashada. Maanta Maanta ayaa wali ka go'an: Wuxuu weydiiyay Vladimir Shcherbakov, aasaasaha shirkadda ee Ururka Waxqabadka Fogaanta ee Macaamiisha Shirkadda, oo ka faallo ku saabsan suurtagalnimada fikradda barashada ee shaqaalaha:
Duwid khibrad leh.
Sawir: Vladimir Shcherbakov
Ma aha wax isbedel ah, laakiin baahida loo qabo
Runta la garaacay: Maalmadu si dhakhso ah ayey u korayaan, oo ay u noolaadaan, waxaad u baahan tahay inaad seexato nolosha. Shirkadda ma awoodi doonto inay horumariso haddii soo-jeexintu u fiirsan doonin horumarinta shaqaalaha. Waxaa sii dheer, waxaa jiray xirfado cusub oo aan lagu dhigin jaamacadaha weli, laakiin waa inaad qaadataa qof shaqeynaya - shirkadaha waa inay qaataan tababarka shaqaalaha. Guud ahaan, iyada oo aan la helin shaqaale wax lagu barto meelna. Laakiin waxbarashadu waa sheeko firfircoon oo gaabis ah oo qaali ah. Waqtiga, marka shaqaaluhu ugu dambeyntii tababbaran yihiin, macluumaadku badanaa waxay noqdeen mid gaboobay. Iyo in lagu hayo gobolka macallimiinta iyo si joogto ah u kireysta dhismayaasha fasalada - kharashyada aan dhammaan shirkadaha soo jiidan karaan. Barashada internetka ee internetka ayaa dhacda oo ka jaban. Tanina waa hab ay ku noolaato, oo aan ahayn isbeddel cusub oo loo yaqaan 'cusub'.
Looma baahna in laga saaro qaabab waqti-buuxa ah
Barashada internetka ayaa loo baahan yahay qof casri ah. Laakiin tani micnaheedu maahan inay lagama maarmaan tahay in meesha laga saaro dhammaan "Life": tababaro, casharo iyo qaabab kale oo waqti-buuxa ah. Gaar ahaan haddii shirkaddu horay u soo saartay nooc tababar nool ah. Waa ku filan tahay in loo turjunto khadka tooska ah ee laga yaabo in la hagaajiyo: sababta markasta oo ay tahay in qof walba loo soo aruuriyo qof walba uu ku noolaado oo uu u yeero macalinka, haddii aad u jeedsan karto casharkiisa luminta koorsada internetka? Waxaa jira hanaan tababar ah oo u baahan kaqeybgal shaqsiyeed: Kumarin xirfado adag, imtixaanka ku saabsan. U turjun khadka tooska ah ma shaqeyn doono, laakiin looma baahna. Kaliya kaamil ah marka waxbarashadu isku dhafan tahay. Qaababka khadka tooska ah ee khadka tooska ah ayaa ka caawiya xawaaraha kor u qaadista hormarinta aragtida, qaabab waqti-buuxa ah - ku dar sawirka oo aqoonta hone ku dhaqan ahaanta.
Barashada internetka waa uun
Si loo abaabulo tababarka shaqaalaha ee internetka, uma baahna barnaamijyo iyo farsamooyin adag. Farsamada waxay leedahay kombiyuutarrada xafiiska caadiga ah ee caadiga ah iyo taleefannada casriga ah. Caawinaad farsamo ayaa bixin doonta meel loogu talagalay barashada internetka. Suuqa waxaa lagu magacaabaa LMS, ama, nidaamka maaraynta Ruushka, ama "nidaamka wax barashada masaafada"). Xaqiiqdii, kani waa adeegyo. Waxaa lagu siin doonaa marin u helida madal internetka, meesha aad karto Abuur alaabada tababarka Waa. Oo iyadu sidoo kale waxay u aragtaa qiimeynta xaqiijinta, tirakoobka waxbarashada, haynta macluumaadka shakhsiyeed ee ardayda si qarsoodi ah.
Shaqaaluhu waxay jecel yihiin inay dareemaan qayb ka mid ah kooxda
Sawir: Underplash.com.
Tababbarka ku habboon - shaqaale faraxsan
Tababbarka khadka tooska ah ee internetka ayaa faa'iido u leh maaha abaabuladeeda oo keliya. Shaqaaluhu sidoo kale waxay jecel yihiin qaabkan, maxaa yeelay wuxuu tilmaamayaa xorriyadda: Waxaad dhex mari kartaa koorso khadka tooska ah meel kasta iyo goorta ay ku habboon tahay. Waad dooran kartaa waqtiga uu shaqaaluhu ugu wax soosaarto uguna macquulsan, oo uu helo aqoon, fadhiista kursi raaxo leh oo koob shaah ah, ama buuxi jidka aad ku shaqeyso gaadiidka dadweynaha. Barashada kale ee internetka ayaa wanaagsan maxaa yeelay waxay u dhigantaa dhammaan: shaqaalaha ka socda waaxda ugu sarreysa iyo magaalooyinka fog, xirfadlayaal xafiis iyo meel fog. Markaad wax baran karto sida qof walba, waxaad isla markiiba dareemeysaa inaad xubin buuxda ka tahay kooxda, oo aadan "xuquuqdu sii ilaalin lahayd".
Oo sidee ku dareentaa barashada internetka? Haddii aad gudubto ama abaabusho, la wadaag khibradaada faallooyinka hoose.