CHAOs miiska: Waa maxay goobta shaqada ee adiga kugu saabsan

Anonim

Sida haddii aanaan qarin doonin xuruufteena qaarna astaamaha astaamaha, caadooyinkeennu waxay bixin karaan hadii aysan dhammaan, wax badan oo ku saabsan shaqsiyadeena. Suuragal maahan in la kulmi karo laba shaqaale isku mid ah oo hal shaqaale ah oo isku mid ah: mid walbaa wuu ku kala duwanaan karaa, badiyaa ra'yiga waxaa lagu sameyn karaa habka desktopku u eg yahay. Aynu eegno qaar ka mid ah iyaga.

Abuur fowdo

Waxaa ku dhaafinaya miis sidan oo kale ah, waxaad had iyo jeer fiiro gaar ah u yeelataa: Baubles badan, alaab gaar ah, alaabooyin iyo dukumiintiyo. Sawirku wuxuu ka badan yahay sawirro. Iyada oo ay weheliso qayb weyn oo itimaalka ah, miiskani waxaa iska leh wax-u-soo-celin, kaas oo la qabsaday isgaarsiinta joogtada ah mana noolaan karo iyo maalmo iyada oo aan wadahadal laheyn asxaabta, maamulka iyo macaamiisha. Qofkani wuu ogyahay sida loo dhiso xiriirada, taas oo ay ku dhiirrigeliso mas'uuliyiinta ayna ixtiraamaan asxaabta aan ku faani karin xiirnimadaas.

Laba warqad ah oo xaashiyaha ah

Kuwa jecel ee Amarka iyo xusuusinta kormeeraha, sida caadiga ah, xeradani waxay ku yareyn doonaan xerada. Fikradda aad u fikirka ah ayaa awood u leh inay kaxeyso minimist si fiican u abaabulan ee rajo la'aan. Shaqaalaha noocaas ah waxaa lagu kala gartaa isku halaynta, hawlgal, feejignaan si faahfaahsan, taas oo ka dhigeysa ka qeybqaadashadooda shaqada oo keliya. Si kastaba ha noqotee, dhakhaatiirta cilmi-nafsiyeedku waxay uga digayaan in la'aanta hantida shaqsiyeed ee miiska lagu saaro uu ka hadli karo waxa shaqaaluhu uusan u jeedin doonin shirkadda waqti dheer.

Diyaar u noqo inaad u diirto miiskaaga

Diyaar u noqo inaad u diirto miiskaaga

Sawir: www.unsplash.com.

Dhammaantood waa tayda

Shaqaalaha noocaas ah kuma koobna miiskooda: jaakad bidix gudoomiye u dhaw, dukumiintiyada giijiska ah ee si habsami leh loogu wareejiyaa miiska saaxiibbada, waxaas oo dhami waxay muujinayaan u janjeera inay xukumaan. Haddii aad ku aaminayso qofka noocaas ah xulasho madax-bannaan oo goobta shaqada, hubi inuu ka dooran doono miiska xarunta ama ugu fog darbiyada. Haddii aad fadhiiso miiska xiga, si gaar ah ugama walwalin isku dayga booskaaga ka soo baxa saaxiibbada - "Guuldareysiga", laakiin haddii aad laba miis la wadaagto laba, diyaar u noqo inaad difaacdo goobta shaqada.

Meel kormeesha

Qof kastaa ma xasili karo inuu dib ugu laabto albaabka markii qof dib u noqdo. Mana ahan arin cudurro maskaxeed, halkii, horumarka isbeddelka ah, maxaa yeelay dabeecadda faa iidada ayaa had iyo jeer la joogaa booska u oggolaanaya inuu arko wax kasta oo ka dhacaya waxkasta oo ka dhaca dhulka. Qofka noocan oo kale ah wuxuu u baahan yahay meel shaqsiyeed iyo kalsooni aamin ah. Inta badan, astaamaha "sida" waa astaamaha interltsts, laakiin waa inaysan ku adkaanin: waxay leeyihiin mala-awaal cajiib ah iyo fikir aan caadi ahayn, oo horseedi kara natiijooyin cajiib ah shaqada.

Akhri wax dheeraad ah