Nolosha labaad waxaa loogu yeeraa dadka adag ee shaqadooda. Sidee bay xaaladaha badankood u soo baxaan? Dhamaanteen waxaan barannaa, waxaan helnaa waxbarasho, diyaar ayaannaa inaan shaqeyno, ka dibna ... maalmaha shaqada maalmaha shaqada ayaa bilaabmaya, oo ku saabsan kuwayaga iyo riyooyinkeenna badanaa la jabiyo. Sababta qaar awgeed, ma noqon karno madaxyaal waaweyn, oo haddii aan jeebkaaga ku haysanno hagaya hagitaan, ma keenayso farxadda iyo qanacsanaanta aan raadineynay. Hadana riyooyinkii shaqadu waxay isu rogaysaa waajibaadka joogtada ah, culayska aan maalin walba jiidayno. Ma ka duwan tahay? Dabcan! Waxaan u sheegaynaa sida saxda ah ee ay u dhacdo iyo waxa aad u baahan tahay inaad tan ku sameyso.
Xusuusnow sida ay ahayd? Annagu, yar, ayaa raba inaan u kobcino sida ugu dhaqsaha badan in adduunka oo dhan oo ay ku jiraan fursadaha aan jahran oo noo furay! Waxay umuuqatay inaan aadi karno meeshii kaliya ee laga rajeeyay, waxay u qalantay kaliya ka qalin-jabisa dugsiga. Cilmu-nafsiga kahor sagaashan boqolkiiba sagaashan boqolkiiba caruurta ee iskuulka iskuulka ee shalay, waxay ku galaan nolosha dadka waaweyn iyagoo dareemaya inay ka muuqdaan wax dhab ah, sixir, muddo dheer. Waxaa lagu soo waramayaa tirakoobyo aan lagaran karin oo dheeri ah: muddo toban sano ah ka dib siideynta, ilbidhihiisa labaad ayaa leh cudurka welwelka kor u kaca, sedex-meelood meel ayaa la yaqaan fal falcelin ah ama niyad-jab. Ku dhawaad dhammaantood waxay ka cabanayaan daal, hurdo la'aan, oo yaraaday libido. Ma aha sawir aad u wanaagsan, sax? Gaar ahaan haddii aad xasuusato inaan ka hadlayno dhalinyarada shan iyo labaatan jirka ah. Iyo dowlad noocaas ah, kuwa wax walba dibedda ugu fiicnaa: mushahar xasilloon, oo ah xafiis raaxo leh, oo ah wax aan isbadal lahayn, ilaa afartan sano ee kuraasta cilmu-nafsiyada ayaa isu rogay gebi ahaanba, danbi , dadka gubanaya oo aan arkin dhibaatadiisu way shaqeynayeen oo shaqeeyeen, shaqeeyay, way shaqeeyeen ... way adag tahay in nolosha ugu badan ee nolosheena ay noo horseedi karto tiro dhibaatooyin ah iyo walwal ah . Laakiin ma jiraan wax aan jirin oo wax ka beddeli karo wax hore oo da 'ah? Dabcan, waa suurtagal, laakiin waxaas loogu talagalay waxa ay mudan tahay in soo laabashada ilaha.
Waxa la sameeyo haddii aad ogaatay inaysan ku sameynin ganacsi kuu gaar ah, laakiin dib uguma degdegi kartid dibedda madaxaaga?
Sawir: pexels.com.
Squirrel giraangiraha
Laga soo bilaabo carruurnimada, barnaamijka waxaa madaxa lagu dhigayaa: Baro wanaag, u tag jaamacad sharaf leh, maxaa yeelay waxaad sugi doontaa waddo dheer, oo aad u dheer oo loo yaqaan "shaqada", waana muhiim inaad naftaada ku siin karto tan shaqo.
... Iyo hadda, tan labaad, ka fikir waxa ay tahay wiil dhalinyaro ah oo lix iyo toban jir ah - si ay u ogaato in mustaqbalka dhow uu yahay inuu sameeyo wax qalad ah, qalad kasta ma ku hoggaamin kartaa "? Marka loo eego "ma jiro" dabcan, istaagaan ayaa lagu fahmay xaalada shaqo la aanta ama, ugu xun, shaqada waardiyaha. Labaduba waxay walwal qabaan inay walwal ku leeyihiin dugsiga caruurta ee dugsiga. Oo maxaa xiga ee dhacaya? Cadaadis ka socda waalidiinta iyo bulshada, oo ah mid qalin jabiyay si loo helo wax takhasus ah oo uu awood u yeelan karo inuu "gaari doono". Dabcan, waxay aad iyo aad u yar tahay tallaalka ay bartilmaameedsadu tahay bartilmaameedka, iyo marxaladda barashada ee ardayga, qanacsanaanta ayaa bilaabaneysa in la koobiyo.
By habka, aad u tiro badan ma oga in wax aan sidaa ahayn nolosha Jaamacadda ee go'ay: Xaalad cusub, aqoon-darro cusub, caqabado cusub ayaan bixin si ay u ogaadaan in xulashada ay fursaddu u soo baxdo farxad. Ka dibna nolosha qoyska ayaa bilaabata, haddana ma jiro waqti la maleeyo, sida aad u dhahdo, sida ay u muuqdaan, nolosha, hadda waxaad tahay waalid yaqaan oo yaqaan, oo ilmahaagu ku qasbay in la aqbalo go'aankiisa.
Akhbaarta wanaagsan: Waa suurta gal in laga baxsado wareeggan xidhan, si kastaba ha noqotee, waxa ugu horreeya ee aad u baahan tahay si aad u hesho geesinimo oo aad u qiraan dhibaatooyinkaaga. Waad la yaabi doontaa, laakiin had iyo jeer ma aha inaad si fudud u sameyso, maxaa yeelay dhibaatooyinka qaybta mihnadeed ayaa had iyo jeer loo raraa asalka. Waan xasuustaa, mid ka mid ah aqoonteyda ayaa loo sheegay in ay ka caawisay isaga inuu ka tago meel aad u badan oo shirkada weyn ah oo uu bilaabo mustaqbal wanaagsan. Si kastaba ha noqotee Pasha pasha ka dib markii maalin shaqo oo adag ayaa daawatay taxanaha "asxaabta", oo mid ka mid ah geesiyaasha, Chandler, si lama filaan ah looga baxo goobta shaqada. Wuxuu qabtay dhawr sano oo dheer oo macno ahaan u tagtay meelna. Saaxiibadaydii waxaa dhiirrigeliyay dhacdadan oo tuuray mowqifkiisii isla maalintaas. Waxay u rogtay inay fududaato, aad uga sahlan tahay Bawlos matalay.
Ka-hortagga caadiga ah ee dabacsan ayaa ah maalmo joogto ah oo looxyo oo buuxa ah markii aad safka iyo dareenka caqabad ku noqon karto si aad uga gowdo shuqulka.
Sawir: pexels.com.
Dabcan, xaqiiqada iyo taxanaha ayaa u rogay inay isbadeeyaan midba midka kale. Lacagtii Pashanaa waa la soo gabagabeeyey, oo wuxuu bilaabay inuu lacag uga fogaado, laakiinse farax, laakiin waa geesinimo, geesinimo iyo jahawareer, oo uu gacmihiisa sii daayo. Wadahadallo fara badan oo nala leh, wuxuu xasuustaa inuu had iyo jeer doonayo inuu galo kulliyadda muusikada, laakiin waalidkiis iyo macallimiintiisii waxay ku adkeysteen inay helaan maamule gaar ah.
Si aad u dhahdo si cad, sheekadan marwalba waxay iga dhigeysaa mid si shaki leh u sara kacay sunna. Sawirku waa mid aad u fiican: xafiis-hayaha jirdilka ah wuxuu booqdaa fahamka, wax walba wuu tuuraa wuxuuna ku guuleystaa guul garoon cusub. Shirqool aad u wanaagsan oo loogu talagalay filimka, laakiin run ahaantii waxaan culeys ku noqoneynaa ballanqaadyo badan oo aan looga tagi karin dartiis mustaqbal ifaya oo aan imaan karin. Sida loo sameeyo haddii aad ogaatay inaysan ku sameynin ganacsigooda, laakiin dib uguma degdegi kartid dibedda madaxaaga?
Dhakhaatiirta cilmu-nafsiga ayaa si adag loogula taliyaa inay bilaabaan ... hiwaayadda! Waxaad ku lug yeelan doontaa waxaad jeceshahay, adigoo aan bixin mushaharkan. Xusuusnow in dariiqa loo maro kun talaabo oo lagu bilaabayo mid, naftaada ha ku habboonayn, ha ku siino wakhtiga aadan haysan sannadaha dugsiga. U oggolow naftaada inaad ku raaxaysato shaqaaluhu kuu soo bandhigi doono farxad, haddana aadan qiyaasi karin sida aad u kasban karto. Go'aanka ayaa imaan doona.
Gabadhayda saaxiibkay ee aan had iyo jeer la dhigo carruurta. Dhammaan hooyooyinkeenna caanka ah ee aad u wada galeen markii ay Mira soo booqatay, carruurtu waxay ahaayeen kuwo faraxsan oo ka badan. Waxay Mila ka shaqeysay agaasimaha dukaanka shabakada, asxaabtaasna waxaa ilaaliyay maamulahooda: Laga soo bilaabo dabeecadda qabanqaabiye aad u wanaagsan; Nadiifi, xasillooni, naxariis, cadaalad iyo bukaan, lyudmila Evgenievun waxay ahayd macalin aad u jeceshahay dhammaan shaqaalaha. Wax walbana way u tageen oo soo baxeen, laakiin waqti uun bay ii gelisay: "Wax walba, waxba intaa ka badan, ma jiro wax dheeri ah!" Oo waxaan u aaday inaan ka shaqeeyo kalkaalisada fiidkii ee xanaanada. Waxay u muuqan doontaa, sidoo kale, xaggee kale, haddii gacmaha hoos loo dhigo? Laakiin neefsashada labaad waxaa loo gaadhay sidii qaab cajiib ah. Dhowr bilood oo isku darka ah, waxaa loo yeedhay inay ka shaqeyso dugsiga hoose ee gaarka loo leeyahay, halkaas oo ay awooday inay ka hirgaliso dhammaan tayadooda ugu wanaagsan. Taasi waxay ahayd kuwa ugu murugsan ee dhammaan xisbiyada wax ka qabashada farxadda, xisbiyada si ay uga qeybgalaan Lyudmila Evgnyyevna ma aysan dooneynin inay iibiyayaasheeda sinaba u iibiyaan.
Gubto, laakiin ha gubin
Hagaag, ka waran kuwa dooratay shaqadooda, maalin kasta waan ku faraxsanahay, inaan u aado asxaabta xafiiska ama geedka, laakiin waqti uun ayaan ka lumay farxad la'aantaan? Maxay tani u dhacdaa? Dhakhaatiirta cilmu-nafsiga ee amnipresent waxay wacayaan laba sababood oo waaweyn: damiyeyaal xirfadle iyo isbedello caalami ah oo nafteena ah. Aynu wax walba u sheegno si wax walba u hagaag ah.
Muhiim!
Nasashada. Si looga fogaado in xirfad-yaqaan ah, waa si fudud oo lagama maarmaan ah in la raaco ugu yaraan saddex shuruudood. Midda koowaad waa in si joogto ah loo nasto, sida gaaban (usbuuc usbuuc usbuuc usbuuc ah!), Iyo sidoo kale muddo dheer. Ha iloobin inaad fasax qaadato ugu yaraan toddobaad laba jeer iyo saddex jeer sanadkii.
Beddelashada. Maqnaanshahaaga goobta shaqada, nasiibdarro, micnaheedu maahan inaad nasaneyso (gaar ahaan hadda, muddadii "ka saaritaan"). Aad ayey muhiim u tahay in "laga xiro" ka-goynta shaqada: Maya taleefanno, xiriir la xiriira ganacsiga, jeegagga boostada oo ay ku ilaashadaan xiriirada asxaabtaada, kaliya adiga iyo kuwa aad jeceshahay waa muhiim.
Xakamee. Si aan u qaylin niyad jab iyo niyad jab ee xirfaddaada, waxaa muhiim ah inaad dareento muhiimaddaada. Xitaa haddii aadan qaadan booska sare, inbadan ayaa kugu xidhan - sidaa darteedna waxaad u baahan tahay inaad dareento. Fahmaan inaad xakameyso xaalada oo aad mas'uul ka tahay "aag-\" aaggiinna, asxaabtaada iyo hage ku filan ayaa kaa caawin doona.
Ereyga "Daban" ayaa u muuqday waqti dheer kahor: khubarada waxay la shaqeeyaan wax ku saabsan afartan sano. Waxaa markii hore la rumeysan yahay in kaliya wakiil ka ah waxa loogu yeero takhasusyada kaydinta ah "gubasho": si toos ah samatabbixiyeyaasha, dab-damiska, dab-damiska iyo booliska, dhakhaatiirta iyo macallimiinta. Ku habboon liiskan iyo takhaatiirta cilminafsiga cilmu-nafsiyada. Laakiin markii dambe waxay soo baxday in ku dhowaad dhammaan dadka shaqeeya ay yaqaanaan damacsan, oo ka timid durbaanka wax soo saarka ee maareeyayaasha shirkadaha caalamiga ah ee shirkadaha caalamiga ah.
Xukunka uurka oo haddii aad iska daadineyso, waad hore u imaan kartaa shaqada. Waxay kuxirantahay dhowr arrimood. Marka ugu horreysa, awoodaada "dharbaaxo" (haa, waxaan ka hadlaynaa iska caabbinta walaaca ee aadka u adkeysta!) Oo aan helno taageero iyo caawimaad markii ay u baahan yihiin. Kooxda iyo jawiga ee ku jira waa muhiim. Way adag tahay in lagu dareemo dhererka oo aad ku raaxeysatid qulqulka shaqada markii saacadaha ay sidoo kale xukumaan xafiiska, waxaad la halgameysaa xanta iyo Peres, oo halkii aad kahelayso ciyaarta kooxda waxaad dareemaysaa tartan joogto ah. Mas'uuliyiinta iyo aragtida ka sareysa adiga oo ah qaab gaar ah oo ahmiyad gaar ah u ciyaara, go'aaminta waxa itimaalka ah ee ka-saaridda khabiir ahaan.
Walaalkay, waligaa ma awoodo inuu la wadaago khibradaha, oo ka guuray Russia ilaa Yurub si ay u horumariyaan xirfadle ahaan. Ugu horrayntiina si wanaagsan bay u kaceen, oo wax walbana waxaa lagu ciqaabi jiray kuwii walaalkii oo walaalkiis ahaa, uu buurta ku jiray. Laakiin dhawr sano ayuu si lama filaan ah ugu soo noqday Moscow, isagoo sheegay in uusan mar dambe doonin oo uusan shaqeyn karin halka uu ka shaqeynayay. Waxaa soo baxday inuusan wax xiriir ah la lahayn asxaabtiisa - dhanka la filayo, caqabad luuqaddu waxay noqon doontaa wax walba. Xaqiijinta waxa dhacaya, Zhennana "ayaa kor u kacay" Ingiriis oo wuxuu awooday inuu xiriir la sameeyo saaxiibada shaqada. Hogaanka, oo ah astaamo, isgaarsiin ayaa sidoo kale gaadhay heer cusub.
Laakiin saaxiibkay ANI ee xiriirada ayaa wax walba si fiican u ahaa - dhamaadka waxay u shaqaysay sidii xiddigood oo kale. Shaqooyinkeeda ayaa ka hinaasi karta mid kasta: xisbiyada joogtada ah, dakhli aad u wanaagsan, dalbasho iyo ixtiraam macaamiisha iyo asxaabta. Run, iyadu ma aysan helin dhammaad usbuuc. Gabi ahaanba. Gabi ahaanba. Waxaa la qaddariyay, maxaa yeelay, waxay ahayd mid la taaban lahaa, sida ay yiraahdaan, afar iyo labaatan ilaa toddoba iyo labaatan. Nolosha shaqsiyeed aad ayey ugu dhowdahay xirfadle, oo horeyba loo fahmi kari waayey, halkaas oo ay ku dhammaato (iyo in ay dhammaato oo kale. Shaqada aad ugu jeceshahay, oo ahayd isha waxyoonay, waxay ku noqotay riyooyin gabar saaxiib ah. Ka bixitaanka, ma aysan arkin, tusaalooyin jilicsan ee cilmi-nafsi-saadaasha cilminafsiga, natiijada ayaa ahayd sariirtii isbitaalka. Fasaxyada qasabka ah ee waaxda neerfaha, halkaasoo taleefannada iyo laptops la mamnuucay, u tegey. Ugu dambeyntiina Anna waxay aqbashay xaqiiqo aan laga maarmi karin: in si farxad leh oo farxad leh loo shaqeeyo, waxay ahayd lagama maarmaan in la nasto midho.
Ka hortagga Standard-ka waa maalmo joogto ah oo looxyo oo buuxa ah markii aad ku xirmi karto iyo dareenka caqabad si aad uga gowrato shuqulka shaqada oo aad ilowdid inaad tahay xirfadle. Aad ayey muhiim u tahay in laga helo jawaab-celin tayo sare leh oo ka timaadda asxaabta iyo maamulayaasha: Markaad fahanto in shaqadaadu ay qiimo u leedahay in dadaalkaagu u baahan yahay kooxda iyo maaraynta, dhiirigelinta shaqada. Ugu dambeyntiina, waa inaad awood u yeelatid inaad maamusho hanaanka, ogow inaad go'aan ka gaari karto. Haddii kale, dareenka waxaa la sameeyay inaad tahay xadhig yar oo aad ku yar tahay farsamo weyn.
Kahor intaadan ka tagin wax walba oo aad ku dhex deg degto madaxaaga madaxaaga, kala tag dhammaan mulwadaagga oo dhan oo hareerahaaga ku wareegi kara xirfaddaada riyada
Sawir: pexels.com.
Waa wax kale oo ay tahay haddii aad xafiiska aad ugu jeceshahay uu joogsado inuu sidaas ahaado, maxaa yeelay adigu waad isbedeshay. Haa, wayna dhacdaa. Tusaalayaasha uma gudbi doono: Dhowr sano oo farxad leh oo ku saabsan saxaafadda, waxaan ogaaday inaan doonayo wax kale. Xafiiska tifaftiraha, ee aan ku socday, oo aan ku faraxsanahay isniin kasta, waxaan joojiyay inaan dareemo inaan sameeyo wax muhiim ah, muhiim ah. Waxay u dhacday maxaa yeelay xiriddayaashayda iyo mudnaanadeyda ayaa la beddelay, waxaan dib u eegay qiimayaasha iyo astaamaha. Tan waxaa laga fili karaa in laga filo midkeen ka mid ah: Soo dhaweyn, xiisad da 'dhexe ah! U dhowow soddon waxaan noloshaada oo dhan iyo inta badan waxaan leenahay geesinimo si aan uga tanaasulo astaamaha hore. Kuwa ka soo baxaya dhibaatadaas, oo ay sii hayaan xirfad, waxaa laga yaabaa in lagu hayo - ama naxariis u yeeshaan, maxaa yeelay la'aan la'aan "muddadan inta lagu jiro muddadan ayaa adag in la sugo muddadii mustaqbalka. Waa soddon sano, oo lagu daro dhowr sano, wax ka badan ama ka yar waanu ognahay nafteena iyo awoodayada, waxaan horey u bartay sida loo maqlo baahiyahooda oo ay u diyaariyaan mudnaanaha. Waxaan fahmi karnaa in waxa ugu weyn uu yahay qoys ama xirfad, waan fahamsanahay sida loo helo dheelitirka iyo wada noolaanshaha. Da'daan, shaqadu waxay ka baxdaa. Top waa kuwa u yimid wacyiga waxayna diyaar u yihiin inay la shaqeeyaan xisbigooda adag oo daciif ah, aagagga horumarinta iyo damacyada. Ku laabashada sheekadayda, oo si sax ah ayaan u ogaaday inaan rabo inaan ka beddelo saxafiga wax lagu baro, iyo sanad kadib waxaa horay loogu baray dugsiga Ruushka. Markaa amarku wuxuu ka dhacay noloshayda, ka dib markii aan ku soo laabtay tifaftiraha - laakiin tani waa wada hadal gebi ahaanba ka duwan.
Dhammaanteen waxaan u ordayaa sidii suun oo kale, oo aan addeecino codkaas sannado hore ka hor: "Fiir! Waa muhiim in waqti la helo, waxaa muhiim ah in la bilaabo, shaqada! " Ayaa, goorma, sida - mararka qaarkood nolosha ayaa nagu dhigtay xaaladahan oo kale oo aysan muhiim u ahayn. Laakiin markii aad fursad u hesho inaad ka neefsato, iskuday inaad ka jawaabto naftaada hal su'aal fudud: Ma faraxsanaataa marka isniinta yimaado? Hadday jawaabtu tahay "maya," waad ogtahay meesha laga bilaabayo. Nasiib wacan!
Waxaan rabaa inaan ka tago wax walba. Sidee?
Haddii aad fahanto in wadadaada xirfadeed ay ku bilaabatay dhamaadkii dhintay, ha degdegin inaad gubtaa buundooyinka. Laga yaabee inaad "gubtay"? Ka eeg fasax gaaban iyo kal-fadhiyo dhowr ah oo ku saabsan cilmu-nafsi-yaqaanka. Haddii aadan wali rabin inaad ku laabato "adeegga", u gudub sheyga xiga.
Beddelka shaqada, waxaa muhiim ah in la fahmo in aad wax badan ka bilowdo xoqidda. Ma ku raacsan tahay inaad noqoto intern intern, oo ah qof ku takhasusay yar, nin "finanka finanka"? Ma jiraan wax qalad ah oo taas ka jirta, laakiin waxaa muhiim ah in la garto inay taasi u badan tahay inay dhacdo. Maaliyadda "barkinta" waxay noqon doontaa jidka. Ku bilow yar: Ka qaybgal fasalada Masters mawduucyada xiisaha kuu leh, fiiri kuwa horey ugu jiray "meheraddaada" meheraddaada, la hadal jawiga. Kahor intaadan ka tagin wax walba oo aad ku dhex deg degto madaxaaga madaxaaga, ka jajabiyo dhammaan waxyaabaha aan dhamaadka lahayn ee ku hareerayn kara xirfaddaada riyada.