Maamulayaal badan ayaa nasiya sanadihii la soo dhaafay. Waxay ka baqayaan in iyaga la'aantood shirkadda ay sugeyso burburka. Gaar ahaan haddii ay tahay bilow ama ganacsi yar, oo horseedda uun dad yar. Haweeney tababare ah oo fasax fasax ah ayaa wali jirta mid aad u xun: dareenka lagu dhasho iyo rabitaanka in wax walba si sax ah u sameeyaan. Tababaraha ganacsiga Jeanne Lurie Lurie ayaa sheeganaya inaan mararka qaar u baahanahay inaan istaagaan, oo ay u sheegto inay mudan tahay in uu noqdo maamule ka hor inta uusan ka bixin.
Qorshee fasaxaaga ugu yaraan 2 bilood
Haddii aad ka shaqeyso shirkad weyn, fadlan ka eeg kooxda maareynta oo dhan oo ku saabsan fasaxaaga soo socda. Sheeg qaybta xisaabaadka iyo waaxda shaqaalaha, ma jiraan wax baaritaan ah oo dawladeed oo la qorsheeyay. Waqtiga jeegga ma aha waqtiga ugu fiican ee lagu safro. Buuxi dhammaan ujeeddooyinka istiraatiijiyadeed ee lagama maarmaanka u ah-hawlaha aad xallin karto oo keliya. Ha u wakiilin mashaariicda qalafsan shaqaalaha, uga tag waqtiga tab-talinta. Haddii aad tahay milkiile ganacsi oo yar, bar qof qof ku sii jira "kuwa da 'weyn" dhammaan wixii aad rumeysan tahay, waa inuu ogaado. Laakiin halkan waa inaad xishoodsataa: maahan in xeeladaha oo dhan iyo nolosha nolosha lagu shaaciyo haddii aadan si buuxda ugu aaminin qofkan oo aadan dooneynin inuu, helayo khibrad, oo uu ka tegey oo uu bilaabay inuu iskiis u shaqeeyo. In kasta oo ay tahay, hoog, ay aad ugu dhashaan wax badan oo ganacsi yar ah kiis kasta.
U qaybi kuxigeenka
Xulashada IO Waqtiga Fasaxa, hubi in shaqaaluhu uu leeyahay shahaadooyin muhiim ah, waqti iyo tayo shaqsiyadeed ee fulinta howsha hortiisa. Hubso in imaanshahaaga io uu xiiseynayo khibrada noocaas ah. Diyaarinta qof lagu kalsoonaan karo wuxuu bilaabayaa bil kahor baxsashadaada. Mid ka mid ah howlaha aasaasiga ah ee waxyeeladaada ayaa ah in la xakameeyo howlaha aad dejisay iyo waqtiga dilkooda. Marka, adoo ku dhejinaya shaqaalaha waajibaadka waajibaadka, ha ilaawin inaad siiso hay'adda.
Si taxaddar leh u jooji mararka qaarkood waad ubaahantahay
Sawir: Underplash.com.
Waajibaadka iyo Awoodaha iyo Awoodda oo Raadi "Cad"
Aynu la macaamilno waxa ay ka dhigan tahay "wakiilka." Kaliya qof walba ma fahmin waxa ka dambeeya weedhan ka dambeeya. Weftigu ma sahlana in la wareejiyo meheraddaada. Tan macnaheedu waa in lagu wareejiyo, iyada oo aan illoobin inaad si faahfaahsan u sharaxdo (dhibco dhibco iyo qoraal), oo, sababta iyo sida. Si loo xaliyo hawsha sida ugu dhakhsaha badan oo wax-ku-ool ah, maahan mas'uuliyadaha oo keliya in wakiillada u wakiisho, laakiin, mar labaad, iyo awoodda.
Mas'uuliyadda lama kala qaado. Tani waa cawaaqib xumo ku saabsan wareejinta awooda.
U qaybi waajibaadkaaga howlgalka iyo shaqada joogtada ah ee ku takhasusay takhasusleyaasha aqoonta u leh oo awood u yeelan doona inay fuliyaan hawsha ka hor, calaamadee natiijooyinka gaarka ah, ee kama dambeysta ah iyo cabirrada ay qiimeyn doonto natiijada.
Waqti muhiim ah: hagaaji wax walba oo aan ku fashilmin qoraal ahaan. Hawlaha iyo sharraxaadda waa in la duubo oo boostada lagu soo diraa, oo afka ahaana ma aha mid afka ah. Haddii kale, qaar ka mid ah qaarkooda lama rumoobin, oo ma suurtowdo inaad caddeyso in hawshu weli istaagay.
Samee qorshe xoog leh
Samee Qorshaha "X" ee haddii ay dhacdo duruufo aan la fileynin. Sigaar, mar labaad qoraal ahaan, ku-xigeenkaaga iyo xubnaha kale ee kooxda, waxa la sameeyo haddii wax xun dhacaan. Qor waxa si sax ah loo tixgelin karo xaalado aan fiicnayn oo la qaadayo kiiska muranka ama xaalado aan laga qorin lahayn oo wax lagu qoro, wac, iwm.
Ergoog waajibaadkaaga - si faahfaahsan iyo qoraal ahaan
Sawir: Underplash.com.
Gacantaada ku hay garaaca wadnaha
Meel muhiim ah oo had iyo jeer iloobo: Ha iloobin inaad daabacdo amar ku saabsan saxiixa saxda ah ee dukumiintiyada. Waxa si cad u qeex cidda saxda ah iyo dukumiintiyada xaq u leh inay saxeexaan. Weydii soo-jeedintaada isbuuciiba mar si aad u qoro warbixin warqad ah, ka soo qaad Jimcaha 10.00. U oggolow in laga muujiyo macluumaad muhiim ah adiga: Boqolkiiba fulinta qorshaha, u hoggaansanaanta qorshaha wax soo saarka, calaamadaha ku saabsan dhammaystirka howlaha iyo qodobbada kale ee muhiimka ah. Xulo dhowr daqiiqo oo jimcaha ah si aad u aragto. Dabcan, fasaxa, inta badan oo dhan waxay rabaan inay taleefanka damiyaan oo ay iloobaan shaqada gabi ahaanba. Laakiin waad dhib badnaan kartaa. Akhri warbixin toddobaadle ah - ikhtiyaarka ugu habboon.