انٽرنيٽ اسان جي زندگي جي سڀني شعبن کي covered ڪي ڇڏيو - سکڻ کان پهريان خريداري کان. ا Today جو مواد اڃا تائين وقف آهي: هن ولاديمير شقبڪڪوف کان پڇيو، ڪارپوريٽ ڪلائنٽز لاء، ملازمن لاء آن لائن سکيا جي اداري تي:
ماهر عورت.
فوٽو: ولاديمير شيربڪوف
رجحان نه، پر ضرورت آهي
ڀڃڪڙي سچ: ا adays ڪلهه هر شي تيزي سان ترقي ڪري رهي آهي، ۽ زنده رهڻ لاء، توهان کي زندگي لاء سمهڻ گهرجي. ڪمپني ترقي نه ڪري سگهندي جيڪڏهن ڌيان ملازمن جي ترقي تي ڌيان نه ڏين. ان ڪري ته اهي نوان پروفيزن آهن جيڪي توهان کي هاڻي ڪائناري تي شڪ ناهي، پر توهان کي هاڻي ڪم ڪرڻ گهرجي. عام طور تي، سکڻ وارن ملازمن کي ڪٿي به نه. پر سکڻ هڪ زنده آهي سست ۽ قيمتي ڪهاڻي. وقت تائين، جڏهن ملازم آخرڪار تربيت يافته هوندا آهن، معلومات اڪثر متروڪ ٿي ويندي آهي. ۽ ڪلاسن جي حالت ۾ ۽ مسلسل ڪلاسن جي احاطي ۾ رکڻ لاء - خرچن لاء جيڪي سڀئي ڪمپنيون نه آهن. آن لائين سکيا تيز ٿي ويندو آهي ۽ سستو سستو آهي. ۽ اهو صرف زنده رهڻ جو هڪ طريقو آهي، نئين فيشن واري رجحان نه.
مڪمل وقت واري شڪل کي ختم ڪرڻ ضروري ناهي
آن لائن سکيا هڪ جديد شخص جي ضرورت آهي. پر اهو اهو مطلب ناهي ته اهو سڀ "رهڻ" کي ختم ڪرڻ ضروري آهي: ٽريننگ، ليڪچر ۽ ٻيا مڪمل وقت واريون شيون. خاص طور تي جيڪڏهن ڪمپني اڳ ۾ ئي ڪجهه قسم جي لائيو ٽريننگ ڪئي آهي. اهو آن لائن ترجمو ڪرڻ لاء ڪافي آهي ۽ بهتر ٿيڻ جي ضرورت آهي: هر هڪ کي گڏ ڪرڻ لاء هر وقت نه آهي ۽ استاد کي هڪ آن لائن ڪورس ۾ نقصان کان سواء پنهنجو ليڪچر ڇو ٿو؟ اتي تربيتي پروسيس آهن جيڪي ذاتي شرڪت جي ضرورت آهن: پيچيده مهارتن تي هدايت، انهن تي امتحان. انهن کي آن لائن ترجمو ڪرڻ ڪم نه ڪندو، پر ضروري ناهي. صرف مڪمل آهي جڏهن سکڻ سان گڏ آهي. آن لائين فارميٽ نظريو نظريو، مڪمل وقت جي شڪلن جي ترقي کي تيز ڪرڻ ۾ مدد ڪريو - تصوير ۽ هون علم کي مشق ۾ شامل ڪريو.
آن لائين سکيا صرف آهي
آن لائن ملازمن جي تربيت کي منظم ڪرڻ لاء، پروگرامر ۽ پيچيده ٽيڪنڪ جي ضرورت ناهي. ٽيڪنڪ ۾ ڪافي عام آفيس ڪمپيوٽر ۽ اسمارٽ فون آهن. ٽيڪنيڪل مدد آن لائن سکيا لاء پليٽ فارم فراهم ڪندي. مارڪيٽ تي اهي ايل ايم ايس، يا، روسي، يا "سکڻ واري انتظاميا سسٽم ۾، يا" فاصلي جي سکيا جو نظام "). حقيقت ۾، اهو توهان کي آن لائن پليٽ فارم تي رسائي آهي ٽريننگ مواد ٺاهيو: سادگي جي نصابن کان، عملي جي بنيادن کي گڏ ڪرڻ لاء. اتي به لازمي طور تي ڪم ڪيو وڃي ٿو، انهن کي شاگردن جي ٽيگ کي ورهايو ويندو. اهو. ۽ هوء سکڻ دوران شاگردن جي ذاتي معلومات کي برقرار رکڻ جي ذاتي معلومات کي برقرار رکڻ جي تصديق لاء پڻ تشخيص ڪري ٿي.
ملازم ٽيم جو حصو محسوس ڪرڻ چاهيندا آهن
تصوير: اڻ roll اڻ. com.
آسان تربيت - خوش ملازم
آن لائين ٽريننگ صرف ان جي آرگنائيزر لاء فائدي مند ناهي. ملازم پڻ هن شڪل کي پسند ڪن ٿا، ڇاڪاڻ ته هو ڌرتيء جو مطلب آهي: توهان ڪنهن به طرح ڪورس ذريعي وڃي سگهو ٿا ۽ جڏهن اهو آسان آهي. توهان اهو وقت چونڊي سگهو ٿا جڏهن ملازم تمام گهڻو پيداوار حاصل ڪري، ۽ علم حاصل ڪري، ۽ چانهه جي پيالي سان گڏ هڪ آرام ڪرسي ۾، يا پبلڪ ٽرانسپورٽ ۾ ڪم ڪرڻ جو رستو ڀريو. هڪ ٻيو آن لائن سکيا سٺو آهي ڇاڪاڻ ته اهو سڀني جي برابر آهي: چيف شاخ ۽ ڏورانهين شهرن ۽ دور جي ماهرن ۽ ريموٽ. جڏهن توهان هر ڪنهن وانگر مطالعو ڪري سگهو ٿا، توهان فوري طور تي ٽيم جي هڪ مڪمل ميمبر کي محسوس ڪيو، ۽ نه "پکين جي حقن".
۽ توهان آن لائن سکيا بابت ڪيئن محسوس ڪيو؟ جيڪڏهن توهان ان کي منظور ڪيو يا منظم ڪيو، هيٺ ڏنل تبصرن ۾ پنهنجو تجربو شيئر ڪريو.