بھرتي پورٽل سپرجبٽ جي تحقيق جي مرڪز جي مطابق، اٽڪل 39 سيڪڙو اقتصادي طور تي فعال طور تي فعال روسي بنيادي طور تي پيشي کي تبديل ڪرڻ لاء تيار آهن. ساڳي ئي وقت، سوال جو مادي به نه آهي ۽ يقينا اهڙا معتبر ڪارڪنن جو بنيادي سبب معلوم نه ڪندو آهي. گهٽ ۾ گهٽ پهريون ڀيرو. حيرت انگيز طور تي، پولن جي مطابق، روسينز جي مطابق، روحاني قدرن جي ڳولا ۾، اهي نوان علم حاصل ڪرڻ چاهيندا آهن ۽ نوان دوست ڪم ڪرڻ چاهيندا آهن.
هڪ ئي وقت، اهو سوچڻ ضروري ناهي ته مڪمل طور تي "فادر" - چونڊيل دائري ۾ لاڳو نه ٿي سگهيو ۽ هاڻي ٻين اختيارن جي ڳولا ۾ آهن. گهڻو ڪري، ماڻهون ۾ ڪافي ڪامياب، ڪنهن به نقطي تي، ڪنهن به نقطي تي، پنهنجي افق کي وڌائڻ جي لاء باخبر آهي يا صرف انهن جي افق کي وڌائڻ جي لاء.
پوء اهو صحيح ڪيئن ڪجي جيڪڏهن توهان سمجهو ته توهان پاڻ کي مڪمل طور تي مختلف ڪردار ۾ ڇا ڏسندا؟
نه ڪٽيو
شروع ڪرڻ لاء، اهو فيصلو ڪرڻ ضروري آهي ته ڇا توهان واقعي توهان جي ڪيريئر جي ڪورس کي همٿائڻ چاهيو ٿا يا سادي خاص طور تي تبديل ڪرڻ. اهو سڀ ڪجهه اندروني دنياوي منظر تي منحصر آهي. جيڪڏهن توهان صرف روزمره جي فرضن مان تنگ ڪيو يا وڌيڪ امڪان ڏسو، پر عام طور تي محنت جو دائرو توهان کي دلچسپ آهي، پوء توهان کي پنهنجي چوڌاري ڏسڻ گهرجي. شايد توهان جي اصلي ڪمپني ۾ اها پوزيشن آهي جنهن جي لاء توهان کي ڪارپوريٽ ترقي يافته ٽريننگ ڪورسز جي ضرورت ناهي. هن معاملي ۾، قيادت سان ڳالهائڻ لاء ۽ توهان کي ترجمو ڪرڻ لاء، توهان کي ترجمو ڪرڻ ۽ نئين جاء تي ٻيهر ڳولڻ جي بدران.
هڪ ٻيو اختيار هڪ ڀرپاسي وارو پيشو آهي. توهان کي توهان جي ڪلهي کي ڪٽڻ نه گهرجي، ڏنل مضمون جي ڪجهه knowledge اڻ جيڪا توهان شايد اڳ ۾ ئي موجود آهيو، ۽ موجوده ڪاميابيون ختم نه ٿينديون آهن. گهٽ ۾ گهٽ انهن جو حصو. پر نئين افق جي مطالعي جي ضرورت مطمئن ٿي ويندي. هن صورت ۾، اسان صرف ڪورسز لاء سائن اپ ڪندا آهيون، جيڪو توهان جي نئين جاء تي نيويگيٽ ڪرڻ ۾ مدد جاري رکي. اهو پڻ پيشه ورانه رابطن جي ڳولا لاء خراب ناهي جيڪو توهان جي پيشه ور طور تي ريبرينڊنگ ۾ حصو وٺن ٿا.
ڪو به سمجهه وارو ناهي
جيڪڏهن نيم طول و عرض توهان لاء نه آهي، ته مستقبل جي ڪيريئر تبديلين لاء وڌيڪ سنجيده تيار آهي. شروع ٿئي ٿو، ٻيهر تعليم سان. پر ھن صورت ۾، اھو نصبائش تي محدود آھي، پر ٻين (ٽئين، ھئي)، پر ٽئين طاقتن پسيات کي وڌيڪ خوار ٿيڻ جي تعليم ڏي. ۽ موقعو نه رڳو knowبي نه آهي، جنهن کي ياد ڪندو. گهڻو ڪري، ماڻهو صرف مستقبل جي پيشي کي پنهنجي مايوسي جي پرزم ذريعي ڏسندا آهن. اڪائونٽنٽ، پيپر فائبر، ڪاغذن جي فائبر، عطيو نامزد ڪندڙ، ان جي بنيادي ذميوارين جي مطابق، تصورات جي بنيادي ذميواريون، تصور ۽ ملاقاتون. ۽ صحافي تي ڀ ass ڻ، تخليقي ٻارات ۽ اهي سڀ مستقل گڏجني ۽ ته صرف هڪ ڪار پلاڪ پٽ غير معقولa هڪ مشهور آهي. مسئلو اهو آهي ته ڪنهن به پيشو ۾ قيمتون آهن، پهرين نظر ۾، پوشيده. ۽ ڊگهي عرصي واري ٽريننگ ۾، فوري طور تي مدد ڪندو .
ايندڙ اسٽيج هڪ خلاصو آهي. اهو انهي تخليقي جي عمل جي ويجهو اچڻ جي قابل آهي: اڳوڻي پوسٽن جي اڳوڻي پوسٽن جي لسٽ ۽ جڳه جي جڳه جي جڳهه تي گهڻو ڪري ڪنهن ٻئي دائري کان ڪنهن به امڪاني ملازم لاء ڪوبه ڪردار ادا نه ڪندو آهي. تنهن ڪري، بنيادي مقصد بهتر آهي ته ذاتي ڪاميابيون ٺاهڻ لاء بهتر آهي، جيڪي توهان جي ڪردار، ايڪٽ، شروعات کي ظاهر ڪن ٿا. سڀ کان وڌيڪ پائلٽ cattle ورن کي ٻيهر ورجائڻ لاء هڪ ريز مئنيجر کي ٻيهر لکڻ لاء آهي جيڪي پهرين نظر ۾ آهن جيڪي پهرين نظر ۾ ڪمپني جي سرگرمين سان لاڳاپيل نه آهن. مثال طور، پرائمري ڪلاس جا استاد تاريخ جي نن its ن عاشقن جي "غير نصابي عاشقن جي" غير نصابي پيارن جو تجربو بيان ڪري سگهي ٿو. " بهرحال، هڪ تخليقي انداز ۽ هڪ صحتمند خود ستم ظريفي ڳوليندو.
انٽرويو تي، گذريل پيشي کان توهان جي روانگي جي سببن جي ڪري سوالن جي لاء تيار ڪيو وڃي. هن صورتحال ۾، سڀني کان پهرين، ڊ and ڻ ۽ پريشان نه ڪيو. آخر ۾، اهو توهان جو ذاتي ڪاروبار آهي جنهن ۾ توهان جو پنهنجو پاڻ کي لاڳو ڪرڻ لاء. ان کان علاوه، هڪ دفعو انٽرويو اڃا تائين مقرر ڪيو ويو آهي، پوء ملازم ڪنهن طرح سان دلچسپي رکندڙ آهي، هڪ رستو يا ٻيو. تنهن ڪري، ايماندار ۽ پرسڪون ٿيو، پنهنجي حوصله افزائي جي وضاحت ڪريو ۽ اهو ئي امڪان آهي جيڪو نه صرف توهان کي سمجهي نه سگهندو، پر پڻ. آخرڪار، هر ڪنهن کي نئين فتوحات جي ڳولا ۾ هڪ خلائي جڳهه کان پري نه هوندو. ۽ هڪ شيء عزت جي لائق آهي.