if ڻ ته اسان پنهنجون ترجيحون نه لڪايو ۽ ڪجهه ڪردار جون خاصيتون نه لڪائي، اسان جون عادتون ڏئي سگهن ٿيون ته نه، پوء اسان جي شخصيت بابت. هڪ ڪم واري جڳهه ۾ ٻه هڪجهڙا ملازم پورا ڪرڻ ناممڪن آهن: هر هڪ مختلف ڪري سگهي ٿو، اڪثر ڪري راء به ڪري سگهجي ٿو ڊيسڪ ٽاپ وانگر. اچو ته انهن مان ڪجهه ڏسو.
تخليقي افراتفري
اهڙي ٽيبل تي گذرڻ، توهان هميشه ان تي ڌيان ڏيندا: ڪيترائي ضمني، ذاتي سامان ۽ دستاويز. تصوير خوبصورت کان وڌيڪ آهي. امڪان جي وڏي حصي سان، هن ميز هڪ مٽا سٽا سان تعلق رکي ٿو، جيڪو مستقل رابطن ۽ گراهڪن سان ڳالهه ٻولهه کان سواء رهي ٿو ۽ نه رهندي. اهو ماڻهو knows اڻي ٿو ته رابطو ڪيئن تعمير ڪجي، جنهن لاء مجازون جي احتياط جيت جو حوصلا افزائي ۽ احترام افزائي ڪري سگهي ٿي جيڪي اهڙين معقوليت جي جامبي نٿا ٿي سگهن.
ٻه پيپر ڪلپس ها اسٽيڪر
نظم جي عيتون ۽ حڪم تي ياد ڏياريندڙ، قاعدو طور تي، ڪيمپ گهٽين. نااهل جي تمام گهڻي سوچ کي مايوس ڪندڙ گهٽ ۾ گهٽ منظم ڪرڻ جي قابل آهي. اهڙا ملازم معتبر، عملي، ڌيان جي وضاحت، جيڪي پنهنجي ڪم جي فلو ۾ پنهنجو حصو بڻجن ٿا. تنهن هوندي، نفسيات جا ماهرن کي ڊي warn اريندا آهن ته ميز تي ذاتي سامان جي گهٽتائي بابت نه ڳالهائي سگهن ٿا ته ملازم هڪ ڊگهي وقت تائين لينر ۾ لنگهي نه سگهي ٿو.
توهان جي ڊيسڪ تي ڀاڙڻ لاء تيار ٿيو
فوٽو: www.unsplash.com.
سڀ ڪجهه آهي
اهڙا ملازم انهن جي ٽيبل تائين محدود نه آهن: ويجهي چيئر کي ويجهي ڪرسي، ختم ٿيل دستاويزن تي ڇڏي ڏنو ويو آهي. اهو سولو ٽيبل تي سمهي ويو. جيڪڏهن توهان اهڙي شخص کي ڪم جي جڳهه جو هڪ آزاد انتخاب آهي، يقين رکو ته هو ٽيبل يا ڀتين مان ٽيبل چونڊيندو. جيڪڏهن توهان ٻئي جي ايندڙ ميز تي ويهي رهيا آهيو، توهان هگسي يا "شاهه" لاء ان کان هڪ ميز تي شيئر ڪرڻ لاء، پر ته گستبر جي دفاع بابت شيئر ڪرڻ لاء.
مبصر
نه هر ماڻهو کي آرام سان دروازي تي آرام ڪري سگهي ٿو جڏهن ڪو واپس وڃي ٿو. ۽ اهو ڪجهه ذهني خراب خرابين جي ڪو ڳالهه ناهي، بلڪه ارتقائي ترقيء ۾، ڇاڪاڻ ته فطرت ۾ هميشه اهو تهذرڪ تي اچي ٿو جيڪو انهن جي حيثيت سان ٿيندو وڃي. اهڙي شخص کي ذاتي جڳهه ۽ سيڪيورٽي اعتماد جي ضرورت آهي. گهڻو ڪري، اهڙا "علامتون" مداخلت جي خاصيت آهن، پر انهن کي تمام گهڻو سخت ۽ غير معياري سوچ نه هئڻ گهرجي، جيڪو ڪم ۾ ناقابل يقين نتيجا حاصل ڪرڻ گهرجي.