شايد اتي ڪوبه آفيس ناهي، جتي گهٽ ۾ گهٽ هڪ ماڻهو جيڪو ڪم جي فلو کي وقت کان وقت تائين سست ڪري ٿو. سڀني کان بدترين، جيڪڏهن ان صورت ۾ ان صورت ۾ "اسٽوس" ۾ گڏيل آهن، هن صورت ۾، باقي ملازمتن جي گروهن جي ويجهو آهن يا صرف جذباتي ماڻهون جي ويجهو آهن. ا اسان فيصلو ڪيو ته اسان سڀني جي ساٿين جي ساٿين کي گڏ ڪرڻ جو فيصلو ڪيو، جيڪو سڀ ڪجهه پريشان ڪري ٿو ۽ آفيس ۾ هڪ دوستي ماحول جي تخليق جو رڪاوٽ بڻجي ويو.
"مان هر ڪنهن جي باري ۾ سڀ ڪجهه know اڻان ٿو"
يا آسان - گپ شپ. اهو زهر جي ساٿين جو سڀني کان مشهور قسم آهي، جيڪو ڪنهن به ملازم جي زندگي ۾ "ڪنهن به واقعي جي" ڪنهن واقعي جي سجاڳي "جي پوري ٽيم" جي پوري ٽيم. گپ شپ جو شڪار ناقابل يقين حد تائين سادو آهي، توهان کي ڪنهن به ڪوشش ڪرڻ جي ضرورت ناهي. جيڪڏهن توهان هڪ نيرو آهيو، توهان انهن ماڻهن جي غلط دوستي کي رشوت ڏئي سگهو ٿا: توهان جي ماضي جي محنت سان توهان جي ماضي جي محنتن، ڪجهه ذاتي سوالن جا تفصيل ڳوليندا، اها معلومات توهان کي بهتر نموني ڳوليندي توهان جي شموليت سان نئين رنگين ڪهاڻيون ٺاهڻ لاء واڌارو ٿيو. يقينن، جيڪڏهن توهان ڪنهن کاتي ۾ ڪم ڪيو، توهان کي هڪ تجسس جو ڪم آسان ناهي، جيڪڏهن توهان کي ڪم جي مسئلن تي رابطو گهٽائڻ لاء، "ڇا توهان کي ڪم جي تعداد کي ٻڌائڻ گهرجي، جيڪڏهن توهان کي ڪم جي تعداد گهٽائڻ لاء) يا توهان کي ڪم جي تعداد گهٽائڻ لاء. يا توهان کي ڪم جي تعداد کي ٻڌائڻ گهرجي،" توهان کي ڪم جي تعداد کي ٻڌائڻ گهرجي، جيڪڏهن توهان کي ڪم جي تعداد کي ٻڌائڻ لاء؟ "جيڪڏهن توهان کي ڪم جي تعداد کي ٻڌائڻ گهرجي؟" توهان کي ڪم جي تعداد کي ٻڌائڻ گهرجي، جيڪڏهن توهان کي ڪم جي تعداد کي ٻڌائڻ گهرجي] يا توهان کي ڪم جي تعداد گهٽ ڪرڻ لاء. اي ميل، تنهن ڪري توهان خطراتي اسڪرين شاٽس ڪري سگهو ٿا ۽ انهن جي حق ۾ صورتحال کي to يرائڻ جو موقعو نه ڏيو.
غير معقول تنقيد کي برداشت نه ڪريو
فوٽو: www.unsplash.com.
"مان هر هنڌ ٿيڻ چاهيان ٿو"
اهڙو ماڻهو ڪنهن به طريقي سان ڌيان ڇڪيندو آهي. هڪ جذباتي ساٿي جي موجودگي توهان جي ٽيم کي واضح طور تي ياد ڪرڻ، پرامن جو ماڻهو مذاق ۽ هڪ اهڙي قسم جي مذاق کي ختم ڪرڻ، صرف ا today ڪلهه تي تڪرار پيدا ڪري ٿو . سڀني کان بدترين، جيڪڏهن اهڙو ماڻهو اهو ليڊر آهي، جاسس جو سيٽ اهو ڪم ڪرڻ واري عمل کي هميشه پروڊڪٽ تي عمل نٿو ڪري. جيئن ساٿين لاء، جيڪڏهن توهان سمجهو ٿا ته "جذباتي جھوليون" توهان کي ڪم ۾ ٽون ڪرڻ کان روڪي ٿو، توهان جي فرضن جي تڪميل کان جيترو ممڪن ٿي سگهي.
"ويهو، پنج"
گهڻو ڪري، توهان انهي شخص سان واقف آهيو جيڪو "ڪمپني رکي ٿو". هي قسم جو توهان جي راء واري سموري معلومات، هر راء ۾، صرف انهي جي راء ۾، صرف انهي کي پاڻ تي رکڻ لاء، صرف پنهنجي شين تي رکڻ لاء، صرف پنهنجو پاڻ تي رکڻ لاء، صرف پنهنجون شيون ڇڪيو. " هڪ ئي وقت، اهڙو ماڻهو وڏي آواز سان ان جي اهميت تي ڪڏهن به نه ٻڌائيندو هو ته هو مسڪرائيندي هو مسڪرائيندو. پر يقيني ته جيڪڏهن هو هن کي ڪنهن به ڌيان کي پسندن جي ڪري، اهو ٻيهر know اڻيندو آهي "- اهو، توهان جي قيادت کي. هنن صرف ڪاميابي کي صرف پاڻ تي ڪاميابيء جو اندازو لڳائڻ جو عزم آهي. ڪڏهن ڪڏهن اهو پرسڪون رهڻ تمام ڏکيو آهي جيڪڏهن اتي هڪ "سکڻ" آهي ته ايندڙ ٽيبل ۾، توهان جو ڪم جذباتي طور تي جواب نه ڏيندو آهي ۽ هڪ کليل تڪرار جو جواب نٿو ڏي. ڪم کي قابليت ڏيڻ جي ڪوشش ڪريو، پر توهان جي پاسي ۾ ناجائز تنقيد برداشت نه ڪريو - جيڪڏهن توهان کي توهان جي صحيح جو يقين آهي.
"مان صرف تجويز ڪيو"
اهو ماڻهو هميشه روشن خيالن سان گڏ اچي ٿو، رنگين سڀني فائدن کي رنگين، پر ... ڪڏهن به پورو ڪرڻ شروع نه ڪندو آهي. تنهن هوندي توهان جي منصوبي کي پنهنجي منصوبي جي منصوبي جي منصوبي تي اڳتي وڌائي، توهان جي "نظرياتي پوزيشن کي بهترين پروجيڪٽ ختم نه ٿيندي. اهو ضروري ناهي ته هڪ بولٽل همراهه کان ڪنهن به حقيقي مدد جي توقع ڪئي وڃي، پر اهڙو ماڻهو ڪسٽمائيز ڪرڻ پسند ڪندو آهي ته اهو هڪ تڪرار ثابت ڪري سگهي ٿو.
"نه اچو، ماريو"
سڀ کان وڌيڪ ناخوشگوار قسم. هر ڪنهن جو خراب موڊ آهي، پر ڪجهه ماڻهن لاء منفي جي پکيڙ کي واقف ٿي ويندو آهي. جئين اسان اڳ ۾ ئي پراڊڪٽ ڳالهائي چڪا آهيون، وولٽيج ۾ ڪم ڪرڻ ناممڪن آهي. ان ڪري، انهي کي پنهنجي ۽ ڳالهين جي طرف بصلي، جنهن جي ڪنهن شخص جي طرف منع ڪرڻ لاء ضروري ناهي، "منفي" جا اصل مصروف مصروف آهن. خاموشي سان، پر مسلسل توهان جي پوزيشن جو اظهار ڪيو، ضابطي جي طور تي، جارح، جلدي "کي سپورٽ حاصل ڪرڻ کانسواء."