سماجيات جي ماهرن کي جنسي ۽ اينٽيسيسيسي پروفيسرن جي درجابندي ڪئي آهي.

Anonim

توثيقت جي درخواستن جي درخواستن ۽ سماجي مفاصلي جي عملن جي ڳولا ۾، ڀائيوارن جي ڳولا هڪ ڊجيٽل دائري تي منتقل ٿي وئي، جتي شخصيت جي وضاحت هڪ نن case ن سوالن جي ڳولا هيٺ اچي ٿي. صرف 20-30 لفظن ۾، توهان کي لازمي طور تي توهان کي ياد رکڻ جي امڪاني ڪيالئر يا عورت کي دلچسپي رکڻ گهرجي، ۽ پروگرام هڪ جوڙو ٺاهي چڪو آهي ۽ ذاتي خط و وحشي تائين پهچائي ٿو. اهو عمل هڪ ڀيرو نوڪري حاصل ڪرڻ دوران هڪ ريزومي کي ملندڙ آهي: توهان جو پروفائيل هڪ تاريخ واري سائيٽ تي پڙهي رهيو آهي ۽ توهان کي هڪ تاريخ تي دعوت ڏيڻ کان پهريان توهان کي دعوت ڏيڻ کان اڳ ڏسو (يا جيڪڏهن توهان هڪ انٽرويو لاء). ان ڪري، اهو ڪڏهن فيصلو ڪرڻ مشڪل آهي ته ڇا خيال آهي ته سوالن ۾ ڇا ڪجي، ۽ پروفائل ۾ سي وي ۾ مقابلو شامل ڪرڻ کان گهٽ آهي، جڏهن کان وڌيڪ ڪمپنين ۾ سي وي.

ويب ڊزائنر ۽ مارڪيٽر دلچسپ ڳالهه ٻولهه ۾ غور ڪيا ويندا آهن.

ويب ڊزائنر ۽ مارڪيٽر دلچسپ ڳالهه ٻولهه ۾ غور ڪيا ويندا آهن.

ڪجهه خوش قسمت آهن

سٺي خبر اها آهي، اسٽينڊيٽ سي وي طرفان ڪيل هڪ مطالعي موجب، ڪجهه پروفيسرز کي ٻين راندين ۾ هڪ قابل ذڪر فائدو ڏيڻ جو امڪان آهي. اهو انهي حقيقت جي وضاحت ڪري سگهجي ٿو ته توهان جو ڪم گهڻو ڪجهه چئي سگهي ٿو جيڪو توهان ڪنهن ماڻهو وانگر آهيو. مثال طور، اهو هڪ تصوير ٺاهي سگهي ٿو ته توهان تاريخن لاء ڪيترو وقت حاصل ڪري سگهو ٿا، اندازو لڳايو ته توهان ڪهڙي آمدني حاصل ڪري سگهو ٿا، يا توهان کي هڪ ساٿي جي حيثيت ۾ ڪيترو دلچسپ آهي. ريٽنگ سان پنهنجو پاڻ کي واقف ڪرڻ لاء تيار آهن؟ اهو اندازو آهي ته س sep ي وابستگي کي مڪمل طور تي 100 سيڪڙو تائين سپلائي جي سيڪڙو تي آهي.

مٿيون 10 پرڪشش پروفيسر:

ويب ڊيزائنرز - 82٪

ويٽرينينز - 79٪

معمار - 77٪

ڊاڪٽر - 77 سيڪڙو

مارڪيٽ وارا - 72 سيڪڙو

وڪيلن - 70 سيڪڙو

وڪيلن - 67٪

صحافي - 65٪

بلڊر انجنيئرز - 63 سيڪڙو

نفسيات جا ماهر - 61 سيڪڙو

پر ماڊلز سان، جئين توهان سوچيو ٿا، اڪثر ڪجهه ڳالهائڻ لاء ڪجهه به ناهي

پر ماڊلز سان، جئين توهان سوچيو ٿا، اڪثر ڪجهه ڳالهائڻ لاء ڪجهه به ناهي

۽ اهي پروفيشنلسس اهي گهٽ هئا گهٽ ۾ گهٽ - انهن جا ماڻهو گهٽ دلچسپ تي غور ڪندا آهن:

آفيس مينيجرز - 42٪

پوليس آفيسر 39 سيڪڙو

وڪرو ڪندڙ - 38٪

اڪائونٽنٽ - 33٪

استقبال جو ڪم - 30٪

ماڊل - 28٪

ويسٽرز 27 سيڪڙو

بس ڊرائيور 23٪

بلاگرز - 22٪

سياستدان - 15٪

اسان کي ڪجهه پيشين کي ڇو ڇو، پر ٻيا نٿا ڪن؟

هن جو مطالعو جاري رکڻ، اسٽينڊيٽ سي وي پڇيو ويو ته چيمياتي نفسياتي نفسيات ۽ هڪ قسم جو هڪ ماهر ٻين کان وڌيڪ ڪشش محسوس ڪيو. "هڪ سادي سطح تي، پيشه ورزي جو سبب، انساني امربيت بابت ڳالهايو، جهڙوڪ انساني مظمت بابت ڳالهايو، جهڙوڪ هڪ وڪيل ۽ معائنو، سٺو ۽ محفوظ ۽ محفوظ ۽ محفوظ. ڊاڪٽرن کي بي پرواهه، able اڻندڙ، sprestable ڙن ۽ شگرن ۽ نامياتي خيالن لاء بي پرواهه، مارڪيٽر ۽ ڊزائنرز تي ڌيان ڏيندا آهن، "وضاحت ڪيل ميري ڪلين برطانيه برطانيه. هو هو ان کان سوال ۾ پڻ ان جي باري ۾ نپيو ٿو ڇو ته ڪجھ ڪيريئر تي گهٽ پر ان نظرهين، هو متاثر ڪري سگهي ٿو. ۽ پڻ بااثر ماڻهن کي اڪثر ڊگهي عرصي ۾ فضول ۽ غير مستحڪم سمجهيو ويندو آهي. "

حالانڪه اهو توهان کي اعتماد يا نن short ڙي شيڪ ڪري سگهي ٿو، اهو to اڻڻ ضروري آهي ته ماڻهو هميشه پنهنجي مرضي جو تعين نٿا ڪري سگهن. خوش ملاقات!

وڌيڪ پڙهو