- اليگزينڊر پوولوچ، اسان کي ٻڌايو ته توهان جي ڪلينڪ ۾ ماهرن جي چونڊ لاء ڪهڙا معيار موجود آهن؟
- دوا ۾، جهڙوڪ هڪ ٻئي خاص طور تي مريض جي زندگي سڌو سنئون خدمت جي معيار تي منحصر هوندو، جئين ته اهو پيشي طور تي پيش ڪيو ويو آهي ۽ ڪهڙي رفتار تي. تنهن ڪري، اهڙو هڪ تصور ٽيم جو هڪ جذبو لفظن ۾ موجود نه هجڻ گهرجي، پر عملي طور تي.
ڊاڪٽرن جي وچ ۾ پلاسٽڪ سرجري ۾ اهو تمام ضروري آهي.
- ڪيترا سال توهان کي پلاسٽڪ سرجن بنجڻ ۽ هلائڻ لاء قانوني حق حاصل ڪرڻ جي ضرورت آهي؟
- اسان 6 سال انسٽيٽيوٽ ۾ پڙهايو، 2 سال گريجوئيشن اسڪول ۾ 3 سال. ان کي آپريشن ڪرڻ جي قانوني حق حاصل ڪرڻ کان پهريان 11 سالن جو مطالعو ورتو. پر اڃا تائين هن ڏينهن تائين اسين سکڻ جاري رکون ٿا.
اسان هڪ سال ۾ 2-3 ڀيرا پلاسٽڪ سرجري جي ڪانگريز تي وڃو، نئين ٽيڪنالاجيز ۽ نوان طريقا ڏسڻ لاء، جديد سامان ۽ جديد مواد ۽ جديد مواد بابت. مشهور ڪامل ڊاڪٽرن کي ڪانگريس، آمريڪا، يورپ کان، برازيل کان، برازيل کان تمام دلچسپ آهي، جيڪو پلاسٽڪ سرجري جي ترقي ۾ مشغول آهن. آمريڪا سان مقابلو ڪرڻ لاء، انهن وٽ وڌيڪ سخت ڪم ڪندڙ حالتون آهن.
روس پلاسٽڪ سرجري ۾، اتي ڪيترائي نام نهاد ڊاڪٽرن جا ڪيترائي ڊاڪٽر آهن، جيڪي ٻن هفتن جو مطالعو ڪيا، هڪ کاسماتولوجسٽ سرجنٽ حاصل ڪيو.
- اهو ڪيئن ٿي سگهي ٿو؟
- بدقسمتي سان، اهو قانون سازي سان موجود آهي. جيڪڏهن اهو هڪ تجربيڪار ڊاڪٽر آهي، اهو ڪيس ۾ اچي ٿو ته هڪ خاص understanding اڻ سان ۽ احتياط سان تجربو حاصل ڪندو، گهڻو مدد ڏيڻ لاء. پر اسان انهن سرجنن کانپوء مريضن ۾ ڪيترائي پيچيدگيون ڏسندا آهيون.
پلاسٽڪ سرجري ۾، جيئن ٻئي ۾، ڪو به معيار ناهي. هڪ عام اشارا سمجهيو ويندو آهي؟ ساٿي جو ڪم ڪيئن ڪيو يا توهان سرجن کي سرجن جو ڪم ڪيئن پسند ڪيو؟ اهو مون کي اهو سڀ کان پهرين لڳي ٿو ته مريض کي ڪيئن پسند ڪجي. مان هميشه مريضن جي مشاورتي ۾ هوندو آهيان ته اهي، فيصلو ڪرڻ کان پهريان، اهو فيصلو ڪرڻ کان پهريان، ٻين پلاسٽڪ سرجنن ڏانهن ويو. روس ۾ پلاسٽڪ سرجري هاڻي صرف فارميشن اسٽيج ۾ آهي. ۽، مان ٻيهر ورجايو، مان آمريڪا ۾ پلاسٽڪ سرجن بنجڻ لاء، توهان کي گهٽ ۾ گهٽ 12 سال ۽ صرف هڪ عملي ماهرن جو هڪ لائسنس حاصل ڪرڻ جي ضرورت آهي. ان حد تائين نه بڻايو آهي مدارن، پر سال، تجربو، مشق ۽ اسان وٽ اسڪيليل لاء ڪافي آهي، ڇهن مهينن جي پڙهائي. تنهن ڪري، منهنجي صلاح چاقو هيٺ لهي وڃڻ کان اڳ آهي، ڊاڪٽر بابت معلومات گڏ ڪيو. پڇو، اڳوڻي مريض. جيڪڏهن ڪنهن کي خراب آپريشن آهي، نه سوچيو ته توهان خوش قسمت آهيو. خوش قسمت ۽ توهان.
- ڪنهن ٻئي کي سرجري جي ضرورت آهي، هڪ سرجن، نرسز کانسواء؟
- ٻيو ڊاڪٽر هڪ اينستراتيوجسٽ ۽ هڪ سٺو اينسلولوجسٽ آهي، اهو آرڪائيو آهي. پلائيري جي سرجري شاهدي جي مطابق ناهي، پر مريض جي درخواست تي. اينٽيٿڪ سپورٽ کي ڪوبه پيچيدگين نه هجڻ گهرجي.
بدقسمتي سان، سڀ اڀرندڙ مسئلا اينستيسيا سان جڙيل آهن، تنهنڪري آپريشن دوران اينستيسيا جي سطح جديد، گلوبل. اتي هڪ نام نهاد تصور آهي - آفيس اينسٽيسيالاجي. اهو آهي جڏهن دوا استعمال ڪئي ويندي آهي، جيڪو هڪ طبي ننڊ طور ڪم ڪري ٿو. هڪ شخص بعد ۾ سرجري کي آسانيء سان محسوس ڪرڻ گهرجي، نه ته ڪنهن به درد جي دوران ڪنهن به درد کي ياد نه ڪرڻ گهرجي، ۽ گهڻو ڪجهه نه هجڻ گهرجي.
سوويت اينسٽيسيجيڪل اسڪول هڪ ڊگهي وقت تائين اسان کي فراهم نه ڪري سگهيو. اسان وٽ ڪا ضروري تعليم، سامان ۽ منشيات نه هئي. ۽ جڏهن اسان ٽيڪنالاجي نيڪين مان پيش ڪيو جيڪي آمريڪا ۾ مشق ڪندا هئا، روس ۾، روس ۾ ان جي طاقتور مزاجت سان ملي. اينستانيجسٽ جيڪي 20-30 سالن تائين ڪم ڪيا، يقين ڪيو ته اهو سڀ کان اهم شيء آهي ته مريض کي لازمي طور تي بي معني هجڻ گهرجي. ۽ نيڪالي، ڪاوڙ، الياسيا کان پوء الٽي، اليسيايا جو عام نمونا آهن. پر اهو ثابت ڪرڻ ممڪن هو ته اڪثر يورپي ۽ ورلڊ ڊاڪٽرن کي يقين ڏياريو ته اهو ڪم ڪرڻ ناممڪن آهي. اينستانيات جي جديد سطح نام نهاد ڳري "فضول" کي رد ڪري ٿو. اسان کي ڪيترن ئي ڊاڪٽرن کي واپس وڃڻو هو ۽ نئين منشيات استعمال ڪرڻ شروع ڪيو.
- نرسن کي ڪهڙن خوبين کي اهڙين ڪلينڪ ۾ ڪم ڪرڻ گهرجي؟
- آپريٽنگ ۽ بزرگ کي پروفيشنلزم جي هڪ اعلي سطح تي پروفيشنلزم هجڻ گهرجي، ڇاڪاڻ ته اهي اڪثر سرجري دوران مدد ڪئي ويندي آهي. نرس ڳچيء ۾ رکي ٿو، ڪڏهن ڪڏهن ڳوڙها.
هن کي ڪجهه K اڻڻ گهرجي ته ڪڏهن ڪهڙي ڌاڙيل ڪهڙي نقطي تي لاڳو ڪيو ويندو ۽ ڪهڙي اوزار کي وقت تي لاڳو ٿيڻ گهرجي. انتظار ڪرڻ جي ضرورت ناهي جڏهن سرجن چوي ٿو، هن کي سڀ ڪجهه تيار ٿيڻ گهرجي. سرجن، قدرتي طور تي، آرام محسوس ڪندو آهي، اهو ناراض نه آهي، پريشان نه ڪيو ويو آهي، آپريشن جو معيار وڌي ٿو. سرجن جي جذباتي حالت تمام ضروري آهي، هو نرس جي ڪم دوران ڪنهن به طريقي سان تبصرو ڪرڻ نه گهرجي.
صحيح ڪلينڪ اهو آهي جڏهن سڀ عملو رياست ۾ ڪم ڪري رهيو آهي، نه ايندڙ ڊاڪٽرن، هر هڪ ٽيم آهي ۽ هڪ ٽيم آهي. هميشه آپريشن کان پهريان ڳولهيو، ماهرن کي گهڻي وقت تائين ڪم ڪيو.
- پر جيڪڏهن ڊاڪٽر تجربا ڪيا وڃن، پر مختلف ڪلينڪ مان، ڇا ٿي سگهي ٿو؟
- سرجن مڪمل طور تي هڪ آپريشن ڪري ٿو، پر نرس غير يقيني ٿي سگهي ٿو. اهو خوفزده ٿي سگهي ٿو، ناجائز طريقي سان بي حس حل کي لاڳو ڪري ٿو. وڌيڪ ايڊينالين شامل ڪيو ۽ جهازن جي گهٽتائي ۾ هڪ سنگين خلاف ورزي هوندو. چمڙي جو نڪوڪوس ٿي سگهي ٿو، بدقسمتي سان، اهڙا ڪيس ٻين ڪلينڪ ۾ مشاهدو ڪيا ويا. اهو انهي حقيقت جي ڪري آهي ته ٽيم غلط طريقي سان ٺهيل هئي. پيشه ور ٽيم سالن تائين قائم ڪئي وئي آهي. جيڪڏهن مريض knows اڻي ٿو ته اينٽيسيجولوجسٽ رياست ۾ ڪم ڪري ٿو، سرجن ڪلينڪ تي نه هلندو آهي، اهو هڪ بنيادي معيار وارو آپريشن ڪندو آهي.
- ڇا توهان وٽ نرسز لاء عمر جي پابندي آهي ۽ ڪهڙي معيار جي ضرورت آهي؟
- عمر جي ڪا حد ناهي. پر مان نوجوان جي وڏي شڪ سان علاج ڪندو آهيان ۽ مون کي ياد آهي ته اسڪول کان پوء هڪ نرس کي هڪ نرس وٺندي آهي، ڇاڪاڻ ته تعليم جي سطح تي. نوجوان نرس نٿا do n't اڻين ته لينڊيڪيڪين کي صحيح طور تي طلاق ڪيئن ڪجي، اهي اوزار نٿا do اڻن. هونسوم ختم ڪيو، انهن کي خبر ناهي ته ڊونولوجي ڇا آهي. ۽ اهو وچين اهلڪارن ۽ ڊاڪٽرن جي وچ ۾ تعلق آهي، جڏهن سڀ نفسياتي پهلوان حساب ۾ ورتو وڃي ٿو. هيريرچي، ماتحت، هاڻي اهي خراب ۽ پيشه ورانه سطح کي تمام ڪمزور آهن. ڪيترائي نرسون هن پيشي کي پسند نه ڪنديون آهن، ۽ اسان ان کي محسوس ڪيو. اسان انهن کي ترجيح ڏيو ٿا جيڪي 30-40 سال آهن. پر اهو تمام گهڻو هوشيار، هڪ مشڪوڪ نرس هجڻ گهرجي جيڪو سکڻ ۽ ڪم ڪرڻ چاهي ٿو. اسان لاء سينئر نرس هڪ تمام اهم ماڻهو آهي. مون کي ان تي ڀروسو ڪرڻ آهي. اسان ڪجهه خاصيتون ٺاهيون ٿا، انهن مان هڪ توهان جي پيشي سان پيار ڪرڻ آهي. هڪ ڀيڻ جيڪا دوا کي پيار ڪندي هڪ ماڻهو آهي انسان کي جلائڻ سان، هوء مسلسل سکڻ لاء تيار آهي. نه "وڌيل گال" ۽ اهو نه ٿو چوي ته هوء سڀ ڪجهه knows اڻي ٿي.
اتي به مريض کي به همدردي هجڻ گهرجي. جيڪڏهن آئون ادارا ڇڏيان، ان جو اهو مطلب ناهي ته مون مريض بابت وساري ڇڏيو. مان هن بابت سوچان ٿو، مان هن کي همٿ ڏيان ٿو.
نيڪ ڇڏڻ گهرجي هر اسڪرين سان پنهنجو پاڻ کي پنهنجو پاڻ کي پنهنجو طريقو آهي، ان لاء هن کي شڪ ڪرڻ گهرجي ته هو ان کي هڪ رڪارڊ نه مليو. ۽ صرف خدمت جي سطح هن جي اڳيان هڪ صبر سان جواني جوهي وهڻ جو وهڻ جو موقعو ڏئي ٿو، انهن مان پنهنجو پاڻ سان پنهنجو پاڻ کي پاڻ نقصان پهچائي ڇڏيو. اهو هڪ جذباتي مثبت پس منظر ٺاهي ٿو، ۽ هن پس منظر تي شفا بخش آهي.
- ڇا توهان وٽ برطرفي جا ڪيس هئا ۽ ڇا لاء؟
- مان توهان کي ڪيس ٻڌائيندس. اسان اسان سان هڪ نرس سان ڪم ڪيو، هڪ تجربي وانگر، سڀ ڪجهه صحيح بڻائي ٿو، اسان هن سان مطمئن ٿياسين. هڪ دفعو آئون هڪ معائنو ڪندو آهيان، آئون وارڊ کوليو ۽ ڏسان ته هوء مريض جي بستري تي بيٺل آهي ۽ ٽي وي ڏسڻ ۾ اچي ٿو. مون هن کي هڪ ريمارڪ ٺاهيو، هن بي ترتيب طور تي اٿيو. قدرتي طور، ٻئي ڏينهن، هي ماڻهو زبردست وئي.
منهنجي سر ۾ مناسب نه آهي، ڪم ڪرڻ واري ڪلاڪن دوران اهو نرس ڪيئن آهي، نوڪري نه ڳولي سگهي؟ اهو مطلب آهي ته اهو هڪ غير مسلکي آهي. توهان هڪ ڀيرو ٻيهر مسز کي مس ۽ گڏ ڪري سگهو ٿا، ميگزين کي ڀريو. جيتوڻيڪ جڏهن ڪو به مريض ناهي، هميشه هڪ نوڪري آهي.
ٻيو ڪيس - نرس هو ۽ هوشيار ۽ جلندڙ اکيون، پر طريقيڪار ناگوار ثابت ٿيو. طريقيڪار دوران، مريض سان ڳالهائڻ لاء ضروري آهي، ان سان گڏ ڪرڻ ضروري آهي، انهي سان مسئلو. پر ڪلاڪ جي طريقيڪار دوران، مريض کي معلوم ڪيو ته هن کي ڪهڙو ٻار هو، انهن کي ڪيترو نقصان پهچايو. مريض ٻاهر آيو ۽ چيو ته نرس مان ڏا tired و تنگ ٿيو، جيڪو طريقيڪار تي اچڻ ممڪن ناهي. مون کي هڪ نرس سان حصو وٺڻ گهرجي، ڇاڪاڻ ته اسان جي باقاعده گراهڪن جي راء اسان لاء اهم آهي. نرس "هن کي پنهنجي مسئلن سان گڏ" هن کي ڊائونلوڊ ڪيو ته هو جذباتي مظمي ۾ مبتلي حالت ۾، ۽ هي اسان جي ڪليڪٽ لاء ناقابل قبول ناهي.
- ٻيا ڪهڙا ماهر گهربل آهن؟
- ڪنهن ڪلينڪ جو منهن منتظمين آهي جيڪي گراهڪن سان گڏ آهن ۽ گڏ ٿين ٿا. بنيادي قاعدو - انهن کي تعمير ڪرڻ گهرجي، مسڪرايو، هيلو چئو.
جيڪڏهن ايڊمنسٽري اختيار ڪيو، هن کي مريضن سان رابطي کي لازمي طور تي پيار ڪرڻ گهرجي، ۽ نه ويهو، ڪالن جو جواب ڏيو ۽ ڪجهه ڀيرا مسڪين جو جواب ڏيو. جڏهن توهان سياحن سان رابطو ڪرڻ چاهيندا آهيو، صرف ان وقت ڪم ڪرڻ لاء. تنهن ڪري منتظمين لاء، بنيادي معيار ماڻهن کي مسلسل مثبت جذبات آهن. ماڻهو بلغمڪ اسان سان ڪم نه ڪندا. جڏهن مريض شاخ کي ڇڏي ٿو، هو نرس ۽ ايڊمنسٽريٽر جي مهرباني سان ڳالهائيندو آهي.
سرجن ٻن هفتن ۾ توهان جي مهرباني، جڏهن اهو ٿئي ٿو، جڏهن اهو ٿيندو آهي، نتيجو ظاهر ٿيندو.
پهرين مشاورت تي نرسز ۽ ايڊمنسٽريٽر کان مسڪراهٽ وڏي اهميت آهي. آخرڪار، گراهڪ جي ڪيترن ئي شڪ ۽ تجربا آهن، بابت: "آئون هتي ڇو آيو آهيان؟ ڇا مونکي واقعي هن آپريشن جي ضرورت آهي؟ " هڪ شخص لاء آرام سان محسوس ڪرڻ لاء، ايڊمنسٽريٽر صحيح معلومات هجڻ گهرجي.
اهو تمام ضروري آهي ته هوء ڊاڪٽر جي اچڻ کان اڳ مريض کي آرام ڪري سگهي ٿي. اعلي معيار واري منتظم کي know اڻڻ گهرجي ته ڪهڙو مريض ڪافي، چانهه يا معدني پاڻي سان پيار ڪندو آهي. سٺي منتظم جي تمام اهم معيار - ياداشت، اهو مريض جي جذباتي حالت کي متاثر ڪري ٿو.
- ڇا عملي لاء ڪي اهم معيار، سواء پروفيشنلزم، همدردي، جيڪو روزگار لاء اهم هوندو؟
- توهان know اڻو ٿا، اهو ڪافي آهي سٺو نوڪري حاصل ڪرڻ لاء سٺو ڪلينڪ ۾. پر سڀ کان اهم شيء اڃا تائين توهان جي پيشي سان پيار ڪرڻ آهي. ۽ اهو سڀ ڪجهه ڪيو ته نه ته "برتن" نه ٿيندو آهي. اهو ٿئي ٿو جڏهن ماهر اهو سوچڻ شروع ٿئي ٿو ته هو هر شي کي knows اڻي ٿو، هو ڪم تي وڃڻ لاء بيزار ٿي ويندو آهي، هو پنهنجي فرضن کي to يرائڻ جي ڪوشش ڪري ٿو. ۽ جڏهن اهو ٽيم ۾ ٿيڻ شروع ٿئي ٿو، سر لازمي طور تي وقت تي وٺڻ گهرجي.