خارش، مذاق، هاڪ تي نروس نظر - توهان لاء اهو آفيس جي ڪم لاء مترادف آهي؟ يقيني طور تي ناجائز ماحول ۾ مسئلو. ۽، جيئن توهان know اڻو ٿا، جيڪڏهن توهان هر شي کي ناراض ڪيو، توهان کي پنهنجو پاڻ تي پهرين ڏسڻ جي ضرورت آهي. انهن خاصيتن جي فهرست مرتب ڪئي جيڪا ساٿين کان ناراض آهي - چيڪ ڪريو جيڪڏهن اهي توهان کي خاص نه آهن.
"ماشا، هيلو! چ، و، توهان اتي اتي ڇا ڪري رهيا آهيو؟ "
ساٿين جي ڪيمپس جو سڀ کان عام سبب هڪ ماڻهو آهي جيڪو هڪ ئي شهر جي بغير فون تي ڳالهائي رهيو آهي. ذاتي مسئلن جو بحث، گهريلو مسئلن جو حل، گپ شپ جو حل - ان بابت ڳالهائڻ يا نه ئي توهان کي. صرف ياد رکو آداب بابت ياد رکو ۽ ڪم جي آخر ۾ ٽيليفون گفتگو ڇڏي ڏيو يا گهٽ ۾ گهٽ لنچ جي ويجهي ڪيفي سان گڏ. هاڻي ڪيتريون آفيسون کليل جڳهه تي ٺهيل آهن: عام مزدورن جا ٽيبل هڪ ٻئي جي ويجهو آهن، ۽ ڪئبنٽ ۾ ورهايل نه آهن. انهن جي فرضن کي حالتن ۾ پورو ڪرڻ لاء جڏهن ڪو ٻيو شخص اڳتي ڳالهائي رهيو آهي، اهو صرف ناممڪن آهي.
ذاتي طور تي ڳالهين کان ٻاهر ٿي سگهي ٿو
تصوير: اڻ roll اڻ. com.
"توهان کي هڪ تحفا ايوان ايوانووچ لاء 500 روبلس"
اهو عجيب آهي ته مهذب ڪمپنين ۾ اڃا به هڪ گفٽ لاء پئسا گڏ ڪرڻ جو هڪ نظام آهي. ان کان سواء، اتي هڪ ابتدائي ماڻهو آهي جيڪو هڪ مني اڪائونٽنٽ بڻجڻ جو فيصلو ڪري ٿو ۽ هر ڪنهن کي پئسا وصول ڪرڻ جي ڏاڏي جي چوڌاري ياد ڏياريندو آهي. سالگره، شادين، ٻارن ۽ جنازي جو ظهور ۽ اڃا به جنازي کي اڇلائڻ جو سبب، شايد ڪاميٽي. جيڪڏهن توهان دستور ۾ ڪم ڪري رهيا آهيو، اختيارين کي اختيارين ۽ علامتي سرٽيفڪيٽ جي پيشڪش جو هڪ بهترين روايت پيش ڪيو - هفتي دوران اڌ ڪلاڪ بعد هڪ ڪلاڪ بعد هڪ ڪلاڪ کانپوء. اهو اڳ ۾ ئي مشق آهي - ۽ نتيجا مهرباني ڪري ٽيم جا ميمبر.
"ڪلڪ ڪريو ڪلڪ-آء ڪلڪ ڪريو ٽاس تي ڪلڪ ڪريو ..."
لکت ۾، نقل ڪرڻ واري آواز کي نقصان پهچائيندي. پر حقيقت ۾، خودڪار هينڊل تي ڪلڪ ڪريو، ٽيبل تي آ fingers رين تي ٽيپ ڪريو يا ٽيبل جي پوئين ديوار کي هڪ تمام گهڻو پرسڪون ماڻهو به ايئن پرسڪون آڻيندو. ڪا به اهڙي حرڪت ظاهر ڪري ٿي ته توهان وٽ نروس ٽڪ يا دٻاء جي علامتن آهي. جيڪڏهن توهان اڪثر نروس آهيو، هڪ اينٽيسٽس بال خريد ڪيو ۽ ان کي وڌائي ٿو. اهو سٺو هوندو ته پاڻي جي بوتل کي ٽيبل تي رکجي - ان کي پريشان ڪرڻ ۽ آرام ڪرڻ لاء نن sips ن چپس سان گڏ.
هينڊل تي ڪلڪ نه ڪريو - اهو سڀ ڪجهه ناراض ڪري ٿو
تصوير: اڻ roll اڻ. com.
"پر مان سمجهان ٿو ..."
پنهنجي راء جو اظهار ۽ ترتيب ڏيڻ واري پوزيشن کي قابل اطمينان وارو رويو آهي. مسئلو اهو ناهي ته توهان ٽيم سان اختلاف ڪيو، پر توهان هن سوچ کي ڪيئن ناراض ڪيو. ٻه ماڊل تصور ڪريو: پهريون ماڻهو نجات اداڪاري ڪري رهيو آهي، جڏهن ته هن جي ساٿين جي ناجائز منصوبابندي سان گڏ مثبت ۽ همراهن کي ٻيهر ترتيب ڏئي ٿو، جڏهن ته ٻئي کي همدرده جي ابتدائي منصوبي تي بحث لاء پنهنجو پاڻ کي ٻيهر ترتيب ڏيڻ جي لاء. توهان کي ڪنهن کي بهتر قرار ڏيڻو پوندو؟
"منهنجي ٻلي جنم ڏئي ٿي ..."
سڀني سالن جي ڪم لاء، هر هڪ پنهنجي ساٿين جي فهرست جمع ڪري ٿو. جڏهن ته اڪيلائي جي ڪنهن به بدبخت جي ڪنهن به صورت ۾ آسيجنگ جي لاء صحيح آهي، ته اهي ايمانداري سان تسليم ڪن ٿا ته اهي دير سان معذرت ۽ معذرت. هميشه ۽ سکڻ جي باري ۾ ٻارڻ بابت وساريو، آخرڪار، پنهنجي ڏوهه کي سڃاڻو. آخرڪار، اها صورتحال صرف دير سان ملوث نه ٿي سگهي، پر پڻ دستاويزن جي تاريخن جي تياري سان گڏ، پر وڪرو ۾ گهٽتائي سان گڏ. ماڻهون پنهنجي غلطين کي درست ڪرڻ جي لاء ايمانداري ۽ مخلص خواهش جي قدر ڪندا آهن - انهن کان سکو ۽ انهن کي نه ورجايو.