دا د پیسو لپاره عالي نده، البته، مګر زموږ د هیواد شرایطو کې دا لیونۍ ده. په PEA کې شهزادګۍ کافي ندي، د کوم معنی چې اکثریت اکثریت اکثریت لري تاسو باید بودیجه پلان کړئ او یوازې په خپل ځان تکیه وکړئ. د کاري انجونو لپاره یو له طرحې مسلو څخه - کله چې رخصتیو ته لاړ شئ، نو ځکه چې پیسې له لاسه مه ورکوئ؟
قانون ته وګرځه
د روسیې فدراسیون 115 115 115 مادې په روښانه توګه تشریح کوي: "کلنۍ تادیه شوې رخصتۍ کارمندانو ته د 28 کلنو ورځو موده کې چمتو شوې." لږترلږه د رخصتۍ یوه ټوټه باید 14 ورځې وي، او پاتې دوه اونۍ کولی شي هر څه شریک کړي. په ورته وخت کې، که تاسو د رخصتۍ وخت او کار کولو وروسته ناروغ شئ، نو دا ورځې د "غفلت" لیست ته بیرته راستانه کیږي. رخصتۍ راټول کیدی شي، مګر کارګمارونکي معمولا د کارمندانو غوښتنه کوي چې دا کار ونه کړي ترڅو په محاسبه کې هیڅ ستونزه شتون نلري.
پلان وکړئ چې لږترلږه 2 اونۍ په کال کې تاسو اړتیا لرئ په رخصتۍ کې لاړشئ
عکس: dnpslah.com.
په عمل کې څه؟
د رخصتۍ اخیستو څرنګوالی، تاسو اړتیا لرئ په ډیپارټمن یا شرکت کې د رخصتۍ مهالویش جوړ کړئ، که چیرې د کارمندانو شمیره کوچنۍ وي. ډیری وختونه د کارګمارونکي پلور مهال ویش خپلواکه دی، او وروسته بیا کارمندان د خپل ځان په منځ کې او د هغه سره موافق دي چې کله یې آرام کیږي. اوس راځئ چې خورا په زړه پوري ته لاړ شو - کله چې رخصتي واخلو؟
په 2021 کې د رخصتۍ لپاره ترټولو ګټوره میاشت
د رخصتۍ تادیاتو مقدار به په میاشت کې د اونۍ پای او رخصتي ورځې لوی وي. دا منطقي خبره ده چې جنوري، فبروري، ممکن بیا ورک شي - موږ ډیر آرام لرو او یو څه کار وکړو. ترټولو مناسب میاشتې د مارچ، اپریل، جولای جولای، اګست، د سپتمبر او دسمبر په. که تاسو اړتیا لرئ د امکان تر حده ډیرې پیسې ترلاسه کړئ، خپل رخصتۍ د ورځو رخصتۍ پلان کړئ - کارګمارونکی باید تاسو ته د وتلو دمخه پیسې لیست کړي.