درې میاشتنی ایپل: د عملونو په لړۍ کې د فشار څخه تاسو به تاسو وژغورئ

Anonim

احساس وکړئ چې د نوي کال رخصتیو دمخه څه ستړي شوي او په پام کې ونیسئ؟ په ما باور وکړئ، ستاسو د شرکت نیمایي برخه ورته احساس کوي. د لاسونو ټیټولو پرځای، موږ تاسو ته مشوره درکړو چې د اوسني چارو په منطق لیست ترسره کړو او په شوق کې یو څه وخت تخصیص ورکړ. بیا د دسمبر په 31، تاسو کولی شئ ورو ورو او د سلایلونو څخه، د باس سره د جوړولو پرځای او د منفي جریان ته غوږ شئ. دا به تاسو سره پدې کې مرسته وکړي - موږ د کارپوهانو نظرونه زده کړل او کاري میتودونو وړاندیز لپاره چمتو دي.

د اهمیت په ترتیب کې

خامخا ستاسو د ورځې ډیری د کوچني عاجل کارونو څخه جوړ دی: د همکارانو سره تلیفون شوی، د بهرني ملګري لیک ته ځواب ووایی یا د سر لپاره پریزنټشن چمتو کوي. د دې پرځای چې د آزاده شوي میل پرځای لکه څنګه چې زه لرم، د قضیو لیست جوړ کړئ. ټولې دندې د تونلونو سره ولیکئ او دوه کالمونه اضافه کړئ - دوی اړتیا لري د بیړنۍ او اهمیت په اندازه نښې ورکړي. هغه ټکي چې په ځانګړي ډول د ټکو څخه غوره شمیر یې لومړی دي. لوی دندې په فرعي بپرګرافونو ویشل شوي دي - دا به پوه شي چې څه شی تاسو ته اړتیا لرئ، او د کوچني همکارانو بیارغونه کوم چې له کوچني همکارانو څخه بیا تولید کیدی شي.

ټولنیزې شبکې لرې کړئ

ډیری وختونه خلک د وخت نشتوالي په اړه شکایت کوي، په هغه ورځ کې څو ساعته دوی په ټولنیزو شبکو مصرف کوي. هغه شرکتونه چې پکې کارمندان منع شوي دي د کاري ساعتونو پرمهال د پروپاګرام ټیپ په وخت کې، سم تاکتیکونه غوره کړي. د دوی لخوا یو مثال واخلئ - له تاسو سره موافق یاست چې تاسو به یوازې د ماښام یا ډوډۍ کې خلاصې شئ. که تاسو پوهیږئ چې تاسو یې پلټنه نه کوئ، نو د وخت کنټرول غوښتنلیکونه ډاونلوډ کړئ - د اپوزټور او ګوګلالي برخې کې د دوی لپاره وګورئ. او حتی غوره، وقف کول "ډیوټاکس"

د مرستې لپاره یو کارمند ګمارل

د مرستې لپاره یو کارمند ګمارل

له سر سره خبرې وکړئ

ډیری وختونه، تخریب کونکي ویره لري چې مالک به ټول سپي په دوی وتړي که چیرې دوی اعتراف وکړي چې دوی د کار ترسره کولو لپاره وخت نلري. په حقیقت کې، د وړ مدیران د دې وړتیا لري چې په راتلونکې میاشت کې د ډله ایز او بیا له سره له بیا ګډ پلان کونکو پلانونو موقعیت ته ننوځي. د ذهن سره لاړ شئ: هغه قضیې ولیکئ چې تاسو نشئ کولی د دسمبر 31 پورې ترسره شئ، او د سر سره غونډې ته راشئ. بیا به هغه ستاسو غوښتنه د اړتیا په توګه واخلي، او نه لرې.

د ګمارونکي معاون

هغه خلک چې ښه معاش پوهیږي چې شخصي وخت د څو زره روبل څخه ډیر قیمتي ارزښت لري. د شرمناک هیڅ معنی نشته چې د پیژندل شوي مسؤل زده کونکي وړاندیز کوي ترڅو ستاسو لپاره د پریزنټشن کولو یا په فورم کې د خبرو متن لیکلو کې. نو تاسو به په وخت سره ملاقات وکړئ او د ټیم په نظر کې اعتبار له لاسه ورنکړئ.

نور یی ولوله