هغه څه چې واقعیا ښځینه قبرونه د سوداګرۍ پراختیا کې برخه اخلي

Anonim

"د ښه خدمت لپاره - تاسو باید په زړه کې خدمت وکړئ." دا مشهور جمله د جیک ما پورې اړه لري، چې پکې٪ 99 ښځینه کار کوي.

مګر د Tar55 لپاره د سټیک پلیټ پروګرامر لپاره د څیړنې پلیټ فارم پایلې:

- البهابه - 49٪ میرمنې؛

- یاهو - 37 was، ښځې؛

- فیسبوک - 31٪ میرمنې؛

- ګوګل - 30٪ میرمنې.

زه فکر نه کوم چې زما لوستونکی اړتیا لري د پورتني شرکتونو بریالیتوب ته یادونه وکړي. او لکه څنګه چې نن ورځ په سی ای او شرکتونو کې پیژندل شوي، د سوداګرۍ بریا په اړه د ښځو نفوذ کم نشي.

نن ورځ موږ دا حقیقت بیان کوو چې په سوداګرۍ کې د بریا لپاره، موږ درې شاخصونو ته اړتیا لرو: IQ، EQ، Lq.

IQ - ستاسو پوهه. که تاسو بریالي کیدل غواړئ، نو تاسو سوداګرۍ پوهه ته اړتیا لرئ چې تاسو رهبري کوئ. او له دې څخه نور هم.

EQ - احساساتي استخبارات . د لوی عضلاتو وخت په تیره پیړۍ کې پاتې شو. نن ورځ، د خبرو اترو وړتیا.

LQ. - که تاسو غواړئ درناوی وشي، نو تاسو اړتیا لرئ د مینې عقل . دا د عقل او پاملرنې یو معقول دی.

د سوداګرۍ بریا د میرمنو نفوذ نشي کولی له پامه غورځیدلی شي

د سوداګرۍ بریا د میرمنو نفوذ نشي کولی له پامه غورځیدلی شي

عکس: pixbay.com/ri.

ساینس پوهانو دا استدلال کوي چې نارینه واقعیا لوړ استخبارات، یوازې د احساساتي استخباراتو (EQ) او لاندې څخه لاندې - د مینې عقل (LQ).

دا ښځه هرڅه متوازن دي. ځکه چې دا په طبیعت کې ډیر حساس او ساتونکی دی.

که تاسو د E متخصص بازار احصایې سره اړیکه ونیسئ، تاسو لاندې لیدلی شئ: میرمنې د خپلو عینيانو، ماشومانو، کورنیو لپاره توکي اخلي.

سړي د ځان لپاره توکي اخلي. دا یوځل بیا په غیر مستقیم ډول تصدیق کوي چې د میرمنې نوعیت د پاملرنې او پوهې سره تړاو لري.

دا په ډیری کلونو کې د یوې میرمنې ترټولو مهم طبیعي وړتیا ډیری ازموینې او بدلونونو څخه ډیر کړي. تیرو blametettesetualsetsetuling 21 پیړۍ د یوې ښځې عکس په بولډ، خپلواک، خپلواکه، قسمت سره جوړ کړ. او دا عالي ده. د وخت اړتیا په لاندې ډول وو.

په هرصورت، نړۍ بدلیږي. او نن ورځ موږ په ډاډه ډول یو چې په پرمختللي اداره کې لمړیتوب نوعیت دی. نن ولې ډیری نوښت لرونکي سازمانونه شتون نلري؟

د بدعت کلتور د پاملرنې، باور، وډوم سره سمون دی

د بدعت کلتور د پاملرنې، باور، وډوم سره سمون دی

عکس: pixbay.com/ri.

دا ویل کیدی شي چې عاجل د یخبرۍ په څیر دی. او ډیری مشران د یخبر په سر تمرکز کوي: محصولات او خدمات چې پیسې راوړي. او نوښت د ادارې له دننه څخه پیل کیږي.

دا په شرکت کې د فرهنګ رامینځته کول دي. لکه څنګه چې په کورنۍ کې، چیرې چې مهم ځای په باور، اعتبار، پوهیدو، درک، پوهاوي، پوهاوي، وړتیا کې بوخت وي.

پدې کې دا رول نن یوه ښځه وړاندې کوي.

هغه کیفیت ته څه اړتیا لري؟ دا هغه څوک دي چې طبیعت یې ورکړه. یوه ښځه پاتې شه. د سړي سره سیالي مه کوئ. هغه ته د قوي، پریکړه کونکي لارښود کیدو حق ورکړئ. او د بدعت په جریان کې یوه ښځه د پاملرنې، باور، عقلونو شا ده.

په داسې شرکت کې، دا به د اوږدې مودې لپاره پاتې شي. په هرصورت، "نور ټیکنالوژیو زموږ ژوند ته اړتیا لري، هرڅومره چې موږ ورته ساده انساني اړیکو ته اړتیا لرو.

نور یی ولوله