د رایو په مرسته، تاسو نشئ کولی یوازې دا تاثر نه کړئ، مګر په ژوند کې د پام وړ بدلونونو ته هم لاسته راوړو. د غږ په وړاندې کولو سکینو، تاسو د دې وړ یاست چې د یو چا په سترګو کې د هغه څه په سترګو کې څرګند شئ چې تاسو یې غواړئ.
په ورته وخت کې، زموږ څخه ډیری د ویره له ویرې څخه د افکارو څرګندولو لپاره شاتنه دي د خوښۍ سره مقابله کولی نشي، او له همدې امله هڅه هڅه کوي چې پاملرنه راجلب کړي. د پایلې په توګه، دا ډول یو څوک اکثرا په خپل شخصي ژوند او مسلک کې وړ فرصتونه له لاسه ورکوي. سربیره پردې، یو څو خلک غواړي د هغه چا سره اړیکه ونیسي څوک چې د انسان لپاره غوره ګ .ي. د څرګندولو څخه مه ویریږئ، اجازه راکړئ تاسو مسلکي سپیکر ونه لرئ، مګر هرڅه ستاسو په لاسونو کې دي، تاسو باید غواړئ.
زموږ د غږ غږ څه تړاو لري؟
دا اړخ د ډیری فکتورونو څخه اغیزمن کیږي - زموږ چاپیریال ته د فیزیولوژ سره مخ کیږي. په هرصورت، ستاسو په واک کې زموږ د وخت تیمبر، تر کنټرول لاندې نیولو سره، موافق دی چې د شرکت مشر یا د دې ادارې رییس د خلکو رهبري کولو توان لري. که تاسو د مشرتابه دریځ غوره کړئ، یو له هغه شیانو څخه چې پاملرنه یې کړې، تاسو څومره ښه خبرې کوئ.
زما د افکارو څرګندولو څخه مه ویریږئ
عکس: www.unphlah.com.
غږ او شخصي ژوند: ایا دلته پیوستون شتون لري؟
ژور نارینه تیمبر د سړي د ځواک په اړه خبرې کوي، دا بې هوښه ده چې زه اطاعت غواړم، لږترلږه زموږ د دماغ زموږ د دماغ یوه عقلاتي برخه نشي کولی پدې سره موافق شي. په فرعي تمرکز کې، ښځه احساس کوي چې دا ډول سړی کولی شي سالم اولاد تصور کړي، او له همدې امله نارینه چې د دوی ټیټ غږ سره په مهارت سره غوښتنه کوي د مخالف جنس سره ډیر مشهور دي.
په ورته وخت کې، دا ناممکن ده چې ښځینه دوره محاسبه شي: د رواني پوهانو مختلف سړو ته متوجه شوي، چې یوه ښځه یې د نارینه وو ته پاملرنه کوي یو ټیټ غږ، او د تخمدان وروسته یوه اونۍ وروسته دا کولی شي دا ارامه سړي راجلب کړي څوک چې خپل سره نرم احساسات ښیې او نرم چک لري.
ښځې څه دي؟
ضعیف پوړ اکثرا د سړو په پرتله د لوړ غږ ځانګړتیاوې دي، کوم چې د طبیعت له امله، دوی غواړي د دوی دفاع وکړي، کوم چې په حقیقت کې یو له سره دی د دوهمه نیمې په تړاو د نارینه وو دندو. په هرصورت، لوړ، په یو معنی کې، د ماشومانو غږ، د کیمرې زینې ته وده ورکولو کې جدي اړیکه رامینځته کیدی شي، ځکه چې دا د مالک تصاداني کول خورا ګران لاسوهنه ده چې خپل غږ نلري. البته، که تاسو په کار کې نه وي شوی، قضیه تل په غږ کې نه وي، نو که تاسو د رخصتۍ لپاره غوښتنه وکړئ، نو د مشرتابه وړ ځانګړتیاوې به په کې ډزې شوي وي فشار لرونکي حالتونه نه یوازې په خپلو ځواکونو باور احساس کوي، بلکه خپلو کارمندانو ته دا نظر هم هڅوي، چې تاسو غواړئ هغه سړی یاست چې تاسو غواړئ لاړ شئ.
د شخصي اړیکو لپاره، حتی دا ډول توپیر، د ټیټ ښځینه غږ او یو نرمه شمیره په توګه، که چیرې هغه واقعیا تاسو سره علاقه ونلري نو دا د اندیښنې وړ ندي ستاسو دننه هغومره نازک نه دی، نو راځئ چې ووایو، نو ستاسو ګران اداکارې - یو څوک چې تاسو سره مینه لري که تاسو ورته ګران یاست.
ایا دا ستاسو د غږ په اړه د جدي کار کولو ارزښت لري، که چیرې د انحصار او ټیم نسل څخه راضي نه وي؟
البته، دا د هغه څه بدلون لپاره چې د طبیعت لخوا ورکول کیږي، مګر دا امکان لري که تاسو قوي خواهش چلوي. اوس تاسو کولی شئ د هویت مهارتونو په اړه ډیری کورسونه ومومئ، پشمول د داسې غږ جوړونې خدمت وړاندیز کوي - هلته به یوازې فاسد ب am ه هم لرې کړي، بلکې فزیکولوژیک تدابیر هم لرې کړئ چې تاسو یې ستاسو د شخصي ژوند څخه لرې اوړي مسلکي برخه. مه خپه او ځان بدلول مه کوئ، تاسو به وګورئ چې مثبت بدلونونه به څومره جدي وي!