ژر یا وروسته، مګر مخکې لدې چې د هرې سوداګریز سړي ستونزه راشي: کافي وخت شتون نلري، د اضافي یادونه کول. تاسو باید د کورنۍ معاون، د ماشوم او شخصي موټر چلوونکي لپاره نینی وګورئ. په ورته وخت کې، تاسو اړتیا لرئ د ثانوي کاري مسؤلیتونو مخه ونیسئ - څوک به د شخصي معاون څخه غوره وي؟ موږ ویلو چې څنګه د وړ همکار غوره او نه اټکل وکړو.
چیرته په لټه کې؟
د مرستې شخصي معاون لټون میتود مستقیم ستاسو د فعالیت په حد پورې اړه لري. که تاسو د شرکت په مشرۍ رهبري کیږي، نو بیا د پرسونل ادارې په انتخاب باور وکړئ. خلک عامه او په ټولنیزو شبکو کې فعال د دې د مخابراتو چینل سره د دې مواصلاتو چینل له لارې د دې مواصلاتو چینل له لارې د دې مواصلاتو چینل له لارې د دې مواصلاتو چینل له لارې د دې مواصلاتو چینل له لارې هڅه کیدی شي. همدارنګه یو ښه میتود - متخصص ډلې ته د اعلان لیکلو یا د پیژندلو څخه مرسته وغواړئ. موږ تاسو ته مشوره درکوم چې له نږدې چاپیریال څخه یو شخص غوره کړئ - دا ستاسو د ډیری ملګرو لامل کیږي، او د اړیکو خرابولو فرصت شتون لري.
شخصي خواخوږي
هغه څوک چې تاسو یې سره کار کوئ باید تاسو سره خوندور وي. سربیره پردې، نه یوازې داخلي، بلکه بهرني برخه یوه لویه لاره ده، وړ وینا، د تلپاتې مقرراتو سره موافقت. په هرصورت، دا اړینه نده چې په فرش او عمر غوره کړئ - ډیری وختونه سړي د شخصي سکرتر دندې نه وي مبارزه کوي. د مرکې په جریان کې، د یو شخص میننګونو او اشارو ته پاملرنه وکړئ - دا باید دقیقا وي چې هغه دفتر ته ننوځي چې دفتر ته مستقیم پوسټ او مسکا سره ننوځي، وړیا ساتي. دا پوهیدل مهم دي چې مرسته د ملګرو دمخه دی، نو د نورو غوښتونکو ترمنځ د تخصیص کولو لپاره باید تخصیص شي.
سړی باید مسؤل وي
عکس: pixbay.com.
وخت وخت
د ډیری خلکو ستونزه د ناوخته عادت ده. که چیرې د پوست لپاره غوښتونکی د مرکې لپاره ناوخته وه، نو تاسو سمدلاسه د "نه" خبرې کولی شئ ". هو، په ژوند کې داسې کوم پیښیږي، مګر هرڅوک کولی شي زنګ ووهي او د ځنډ په اړه خبرداری ورکړي که دا واقعیا د دې دندې ترلاسه کولو لپاره وي. سربیره پردې، راځئ چې یو څه دمخه ودریږو - د 3-5 دقیقو لپاره. د مهم تلیفون دمخه، دا د ناستې ارزښت لري او ارام دي ښکته او غږ یې راوړو چې په پوره ډاډ او ځانګړي خبرې وکړئ.
ښه حافظه
که تاسو یو ځل د کار د معاون په ګوته، او د هغه په اړه دا هېر او د نه پوره کوي، نو ته خبرداری دا ضروري ده، خو کله چې تاسو تکرار دا. د مرکې په جریان کې، د خیالي وضعیت حل لپاره نوماندانو وړاندیز وکړئ او یو ریښتینې دندې ته د ازموینې دنده وړاندې کوي - زنګ وهلو یا غونډې ګمارلو لپاره. یو ښه همکار تل د سر دندې په ځانګړي برنامو کې د سر دندې په پام کې نیسي او د نیټې نیټې مشارکت کنټرولوي.
خوځښت
ښه، که ستاسو همکار شخصي ترانسپورت ولري - نو هغه به وکولی شي د کار ګړندۍ پوره کړي. په هرصورت، د ورته "اختیار" لپاره باید د راتلونکي کارمند معاش لوړ کړي. که نه نو، تاسو د ټیکسي تادیه کولو مسؤلیت لرئ او د تیریدو تادیه کول - دا به بې ایمانه وي که چیرې مرسته کونکي په تیریدو کې خپل پیسې مصرف کړي. دا مهمه ده چې سړی په ښار کې ښه جذب شي، یا آنلاین کارتونه وکاروئ.
سړی به ستاسو د مهال ویش لپاره مسؤل وي
عکس: pixbay.com.
د کمپیوټر برنامو پوهه
ستاسو شخصي همکار باید د یوې کال، میاشتې، اونۍ او هره ورځ مهال ویش پلان کړي. د اسانتیا لپاره، هغه باید ځانګړي سافټویر وکاروي. په ورته وخت کې، تاسو هغه کارونه کولی شئ، چې د فراغت وروسته یې برنامه کې راوړو - دا به د دوی اعدام په نښه کړي. ښه، که چیرې دا وړ شي چې مختلف عملیاتي سیسټمونه، د ویډیو او آډیو غږونو لپاره ټول ټولنیزې شبکې او برنامې وکاروي. همدارنګه د سوداګرۍ اړیکې ترسره کولو وړتیا هم لري او لنډ تبصره متنونه رامینځته کوي. د کاندید ډیر پوهه، د دندې ترلاسه کولو امکانات لوړ کړئ.