غوره په بستر کې خورا ښه و چې تاسو د orgasms له شمیر څخه مغشوش شوی و، او ګاونډیان یې دیوال باندې ټکول شوي؟ ایا زه باید له همکار څخه مننه وکړم؟
له هرڅه دمخه، په یاد ولرئ چې دا د سړي تعریف کولو لپاره د منلو وړ ندي - د هیڅ لپاره ښه جنس نلري. هغه د هغه چا ستاینه کوي څوک چې له پورته څخه دی: د ماشوم ملی ماشوم مشر،. که تاسو پریکړه وکړئ چې د سړي ستاینه وکړئ، نو تاسو به د پیښو د ودې لپاره درې اختیارونه ومومئ. اختیار لومړی دی: تاسو به په خندا، چاقو، یو ډول اور. دوهم اختیار: یو سړی به تاسو پریږدي. سمدلاسه یا سمدلاسه نه، مګر دا به په داسې چاپیریال کې ناخوښه وي. او دریم اختیار: تاسو به تاسو ته څنګ ته یو زوی ترلاسه کړئ، نه یو سړی، مګر یو هلک. هغه، البته، د هیڅ ځای نه پریږدي، مګر تاسو به د هغه سره بې پروا اوسئ، ځکه چې تاسو قوي، غوښتونکی، مسؤل او داسې نور هم نه کوئ.
چې څه کول پکار دي؟ سړی ته اړتیا لري، ځکه چې تعریف په سر کې موقعیت ندی، مقام مساوي دی یا له لاندې څخه - مګر په سر کې نه.
د سړي ستاینه څنګه کول؟ ترټولو مهم شی یوه فورمه نده، مګر مینځپانګه. موږ باید په حقیقت کې تعریف تجربه کړو، په ستاینه کې اوسئ، او که دا وي، نو فورمه دومره مهمه نده. دا ممکن یو نظر وي، او یو څه ګډوډي وي، او ځینې یې بې بنسټه جملې وي - که تاسو خوښ یاست، دا پخپله په اسانۍ سره پوهیدل چې انسان ته یې په اسانۍ سره له تاسو څخه بهر کیږي. که تاسو هیڅ تعریف نه لرئ، نو تاسو به ووایاست، هرڅه به دروغ وي، او سړی به یې احساس کړي. شاید لومړی ځل نه، تل نه، مګر دا به کار ونکړي.
څه باید ترسره نه شي؟ که تاسو غواړئ د یو سړي لپاره ستاینه وکړئ، نو تاسو باید د "ډیر" ګرم "کلمه ونه کاروئ،" ډیره جذبه "،" خورا جذباتي "،" خورا جذباتي "،" خورا لیوالتیا "،" خورا متقابل "،" نور. ځکه چې دا ټکی فرض کوي چې نور سړي شتون لري، او تاسو پرتله کړئ. یو سړی به ناخوالې وي چې په داسې وضعیت کې وي چیرې چې دا ارزول کیږي او د نورو سره پرتله کیږي. او په عموم کې، تاسو باید پرتله نکړئ، تاسو باید ونه ویل چې "تاسو غوره یاست"، "تاسو باید هغه احساس ولرئ چې هغه لومړی او یوازې یو یې دی. تاسو باید هغه نشر کړئ چې هغه ستاسو لپاره یوازینی دی، نو هرڅه چې د پرتله کولو سره تړاو لري باید خارج شي.
د هغه په ډیک تمرکز مه کوئ، باید د هغه تعریف وکړئ او د هغه ستاینه وکړئ. د یو سړي غړي سره، هر ډول پیچلونه وصل کیدی شي، او تاسو حتی سخت یاست چې تصور یې کړئ چې دا څه ډول پیچلتیا کیدی شي. تاسو کولی شئ یوازې د غړي ستاینه وکړئ که تاسو د ډیری کلونو لپاره په جوړه کې یاست او په بشپړ ډول د وروستي اړیکو په اړه پوه شئ، نو غوره دی چې دا موضوع ومومو.
موږ باید اقداماتو باندې پوه شو. ستاینه او ویاړونه خورا ښه انرژي ورکوي، مګر که دا په دوامداره توګه خپاره شي، نو د یو څه وخت وروسته دوی به د احساساتو لامل نه شي. یا دا به په خوښۍ سره وګ be ل شي: لکه څنګه چې تاسو د هغه څخه یو څه غواړئ او له همدې امله د مقصدانو مقصد.
ډیر ښه که تاسو نه یوازې وروسته تعریف ښکاره کړئ، مګر د جنس په جریان کې هم. او د دې کولو ترټولو غوره لاره ستاسو د احساساتو په اړه خبرې کول دي. پدې توګه، په هرصورت، تاسو کولی شئ د ملګري غړي ته خراج تادیه کړئ. "ستاسو لوی څه شی دی!"، "زه دا ډیر خوښوم!" - دا د منلو وړ څرګندونې ندي. مګر تاسو کولی شئ ووایاست: "زه ستاسو ډیک دومره خوښوم!" یا "زه له دې سره مینه لرم کله چې تاسو په ما کې یاست!" دا، تاسو د هغه څه په اړه خبرې نه کوئ چې هغه لري، مګر د هغه څه په اړه چې تاسو د هغه د غړي سره په اړیکه کې احساس کوئ، او ناراضۍ نشي کولی په نازک ډول وي یا نازل کیدی شي.
او په عموم کې، ټول تعریفونه غوره دي د "زه" له لارې ترسره کول: "زه ستاسو لاسونه ډیر څه خوښوم"، او داسې نور چې تاسو یې احساس کولی شئ، او تاسو نه مننه کوئ. د خپل ملګري په اړه بحث وکړئ.
سړي د خورا بې ثباته ځان باور سره مخلوق شتون لري، دوی واقعیا ستاسو ستاینه، لیوالتیا ته اړتیا لري، هغه دې وضعیت ته یو څه وړاندې کوي. دا به د دې پرمختګ، د دې پراختیا، او په نږدې راتلونکي کې به مرسته وکړي چې دا به وي چې ستاسو په ژوند کې شتون ولري. همدارنګه، نارینه د تایید ترلاسه کولو لپاره خورا مهم دي چې هرڅه سم وو، او له دې امله دا حقیقت چې تاسو به د امتیاز او مننه څرګند کړئ په ځانګړي ډول ستاسو د اړیکو پرمختګ ته لار هواروي.