د نارینه په ټیم کې کار ممکن د یوې میرمنې په مخ کې غیر فعال شوي ناخوالې لپاره ستونزمن وي. د یوې قاعدې په توګه، سړي د کاري اړیکو رامینځته کول په بشپړ ډول دي لکه څنګه چې دوی په دې شرکت کې یوازینۍ ښځینه نماینده ده، بلکه باید دا قواعد دې ته ورسوي د چلند خپله برخه.
تاسو په قضیه کې راغی
البته، له هرڅه څخه دمخه، نارینه ټیم به په تاسو کې یوه ښځه وګوري - مګر ستاسو په واک کې هیڅ شی د دفتر په اړه نشي ترسره کیدی، بلکې مهم کار به ترسره کړي ، پرته لدې چې د شرکت ټول فعالیتونه به غیر اغیزمن وي. سړي سیالي د سیالۍ سره مینه لري، او له همدې امله به د دوی مسلکي مستقلات ثابت کړي، مګر خورا ریښتینی. دا مهمه ده چې د شرکت اتموسفیر فټ کول، او له همدې امله هڅه وکړئ چې په خپلو "انجونو" تمرکز وکړئ، نو تاسو یوازې نارینه هم قانع کوئ چې تاسو یوازې د مشورې ورکولو ارزښت لرئ. دا د یو څه فاصلې ساتلو لپاره هم ارزښت لري او هڅه نه کوي چې ژر تر ژره ستاسو "په تخته کې شي - تاسو ته د لیدو لپاره وخت پریږدئ.
پابند مه کوئ
عکس: www.unphlah.com.
له انتقاد پرته
د نارینه فکر فکر له ښځینه څخه توپیر لري، دلته به موږ به امریکا نه پرانیزي، مګر لاهم هرې میرمنې د خبرو لپاره چمتو کوي څوک چې نارینه همکاران رهبري کوي. داوطلبۍ شخصیتونه کولی شي د بې ځایه ټوکو او ناخالص بیاناتو شمیر سره حیران شي. رومانتيچې انالیونه باید دا ډول کار پریږدي، که چیرې دا ډول چلند د کشولو لامل شي - تاسو یوازې متقابل نشئ کولی. مګر که تاسو د پاتې کیدو ځواک وموم، نو هڅه یې کوئ چې عکس العمل مه غنم، نو یوازې د جوارو لپاره اضافي دلیل وړاندې کړئ او خپل همکاران ته اړتیا لرئ.
هیڅ سییسکوینیا نه
که چیرې میرمنې حتی د یو بل ملاتړ وکړي حتی د خورا ناوړه ملګرې د غوښتنې خلاف "شیل" سره ستونزې تجربه کړي، چیرې چې دوی کولی شي ستاسو د مرستې سره د تحلیلي کیدو پیل وکړي . البته، تاسو اړتیا نلرئ د نورو خلکو تکلیفونه له پامه وغورځئ، مګر دا اړینه ده چې مرسته چمتو وي د مرستې منلو لپاره چمتو دي، او دا کول اسانه ندي. د احساس کولو زده کړئ کله چې ستاسو پاملرنه ځای ته نه وي.
د ټیم برخه
د نارینه ټیم جذبات تقریبا تل په ټیم کې کار کوي. حتی که چیرې همکاران په کاري وضعیت کې، غلط فهمۍ رامینځته کړي چې په فوري غبرګون ته اړتیا لري، دوی په یوه ټیم کې راټول شوي. میرمنې هڅه کوي ټول شیان په خپلواک ډول د حل په خپلواک ډول حل کړي. په ورته شرایطو کې کار کولو ته ستاسو د چلند په اړه چې ستاسو د همکار د ناکامۍ څخه د دقیقو ناراحتۍ له سره غور کولو ته چمتو اوسئ. تاسو ټول د یوې موخې لپاره د یوې موخې لپاره راټول شوي، او ټولې شخصي پوښتنې د ورځې په پای کې حل کیدی شي.