အမြဲတမ်းအိပ်မက်မက်နေသည့်နေရာလွတ်၏ဖော်ပြချက်ကိုကျွန်ုပ်တို့တွေ့ရှိရသည်မှာကျွန်ုပ်တို့သည်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အကျဉ်းကိုပေးပို့ခြင်းနှင့်အပြုသဘောဆောင်သည့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အကျဉ်းကိုရရှိသည်။ ဒီနေရာမှာမှားသွားလို့ရတယ် တကယ်တော့အရာအားလုံးဟာအမှားတွေမလုပ်နိုင်ဘူး, ယနေ့ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှကိုယ်စားလှယ်များနှင့်အင်တာဗျူးပြီးနောက်ရုတ်တရက်ငြင်းဆန်ခြင်း၏အကြောင်းရင်းများဖြစ်နိုင်သည့်အကြောင်းရင်းကိုရှာဖွေရန်ယနေ့ကျွန်ုပ်တို့ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။
အကျဉ်းချုပ်နှင့် ပတ်သက်. မေးခွန်းများကိုသင်မဖြေရှင်းနိုင်ပါ
အကျဉ်းချုပ်ကိုရေးဆွဲခြင်းအားဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်စာရွက်စာတမ်းများကိုအထူးသဖြင့်ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်ကိုကျွန်ုပ်တို့မကြာခဏမမှတ်မိပါ။ သဘာဝကျကျသင်သည်အထူးများကိုမှတ်မိနိုင်သော်လည်း "ထိ မိ. လဲရန်အလွန်လွယ်ကူသည်။ တစ်နှစ်နှင့်အတူမိမိတို့၏တာ 0 န် 0 တ္တရားများသို့မဟုတ်တိကျသောတိကျသောအမှားအယွင်းများသည်သံသယ 0 င်မှု၏ 0 ိညာဉ်ကို 0 မ်းသာသည်။ အင်တာဗျူးမသွားမီကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကိုထပ်မံဖတ်ပါ, မပျင်းရိပါနှင့်, အချက်အလက်များကိုအလွတ်ကျက်ရန်မကြိုးစားပါ, သင်၏မျက်လုံးများမတိုင်မီစာရွက်မပါဘဲမိမိကိုယ်ကို skip "နှင့်" skip "ကိုလေ့လာပါ။
မင်းဘယ်ကိုသွားလဲဆိုတာမသိဘူး
များသောအားဖြင့်မကြာမီအနာဂတ်တွင်အလုပ်လိုအပ်သူများသည်လျှောက်ထားသူများသည်သူတို့အကျဉ်းချုပ်ပေးသည့်နေရာနှင့်ပတ်သက်သည့်သတင်းအချက်အလက်များကိုလေ့လာရန်အချိန်မဖြုန်းပါနှင့်။ Eychar ကချက်ချင်းမြင်တယ်။ တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းတွင်သင်ဤခေါင်းစဉ်ကိုထိမိမည်ဖြစ်ပြီးစတိုင်လ်တွင်မေးခွန်းအတွက်ပြင်ဆင်ရန်လိုအပ်သည်မှာ "ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီနှင့် ပတ်သက်. သင်ဘာပြောနိုင်သနည်း။ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုမအံ့သြစေပါနှင့်။
သင်အဲဒီအကြောင်းတောင်မခန့်မှန်းနိုင်ပါ။
ဓာတ်ပုံ: www.unsplash.com ။
မင်းကအရမ်းဆိုးတယ်
လျှောက်ထားသူများသည်လျှောက်ထားသူများကိုအာရုံစူးစိုက်မှုနှင့်အလွန်ကွဲပြားခြားနားစွာဆွဲဆောင်ရန်ခဲယဉ်းသောလေးနက်သောအချိန်လေးများထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည်။ အကယ်. သင်သည်ဒုတိယအကြိမ်ရှာဖွေနေပါကတတိယအကြိမ်အလုပ်ကိုသင်ရုတ်တရက်ပြောင်းလဲခြင်း၏အကြောင်းပြချက်များအကြောင်းကိုမေးမြန်းလိမ့်မည်။ ဤတွင်ဤနေရာတွင်ဝေဖန်မှုများကိုစီးရန်အလွန်လွယ်ကူသည်, အထူးသဖြင့်အလုပ်၏နောက်ဆုံးအလုပ်ခွင်၌အခြေအနေများသည်ဆန္ဒရှိရန်များစွာကျန်ရှိသည်။ မည်သည့်ကိစ္စတွင်မဆိုလုပ်ရန်မလိုအပ်ပါ။ သင်ဟာအပျက်သဘောဆောင်သောအလင်းကိုသင်ကိုယ်တိုင်ပြသပြီးယခင်အသင်းနှင့်အထွေထွေကုမ္ပဏီကိုပြစ်တင်ရှုတ်ချသည်။ သင့်အားပညာရှင်ပီသစွာဖွံ့ဖြိုးမှုမပေးနိုင်သည့်အချိန်များကိုအာရုံစိုက်ခြင်းသည် သာ. ကောင်းသည်။ ၎င်းသည်စုဆောင်းသူကိုလေးစားမှုကိုသာလေးစားစေလိမ့်မည်။
သငျသညျအဆက်မပြတ် stuffing နေကြသည်
ဟုတ်ပါတယ်, လူတိုင်းကကောင်းကောင်းဟန်ဆောင်လို့မရဘူး, ဒီကျွမ်းကျင်မှုကကျွမ်းကျင်ဖို့ပါ။ များသောအားဖြင့်ကောင်းမွန်သောဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်လိုအပ်သောရာထူးများတွင်အနည်းဆုံးဝါကျများစွာတွင်အနည်းဆုံးဝါကျများစွာတွင်မနိုင်သူများအားငြင်းဆန်သည်။ သူတို့ပြောသည့်အတိုင်းအကောင်းဆုံးကြံဆတီထွင်မှုသည်ကြံဆတီထွင်မှုကိုပြင်ဆင်ခြင်းကိုဆိုလိုသည်, ဆိုလိုသည်မှာသင်သည်အင်တာဗျူးနှင့်တွေ့ဆုံဆွေးနွေးမှုတွင်အစီအစဉ်၏အချက်များကိုထည့်သွင်းထားသည့်အစီအစဉ်ကိုကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားရမည်ဟုဆိုလိုသည်။
မင်းအရမ်းကောင်းတယ်
များသောအားဖြင့်လူတို့သည်စုဆောင်းမှုဆိုင်ရာပြ issues နာအားလုံးနှင့် ပတ်သက်. အလွန်အပြုသဘောဆောင်သောကြောင့်သူတို့သည်ချိုမြိန်စွာပြုံးပြီးမသက်မသာသောအကြောင်းအရာများကိုရှောင်ကြဉ်ပါ။ လူတစ် ဦး အနေဖြင့်အဆင်သင့်မဖြစ်စေရန်အဆင်သင့်မဖြစ်သေးသောအနုတ်လက္ခဏာအရည်အသွေးများနှင့်ပတ်သက်သည့်မေးခွန်းများအတွက်လျှောက်ထားသူသည်အဖြေပေးရန်အလျင်မနေပါ။ ဒါကြောင့်မသွားပါဘူး။ ဒါ့အပြင်အင်တာဗျူးမှာချွန်ထက်သောထောင့်တွေကိုကျော်လွှားရန်မကြိုးစားပါနှင့်, အများဆုံးမှန်ကန်မှုကိုကျင့်သုံးရန်သာအရေးကြီးသည်။ သင်စုဆောင်းသူသည်သင်ကိုယ်တိုင်မိမိကိုယ်ကိုပရော်ဖက်ရှင်နယ်အနေဖြင့်အကဲဖြတ်ကြောင်းတွေ့မြင်သင့်သည်။
သငျသညျအင်တာဗျူးများပြ issues နာများကိုအပြည့်အဝမဖြည့်ပါ
စည်းမျဉ်းတစ်ခုအနေဖြင့်သင်၏အနာဂတ်တာ 0 န် 0 တ္တရားများအကြောင်းပြောပြပြီးနောက်သင်ကြမ်းပြင်ကိုယူရန်လိုသည့်အချိန်ရောက်လာသည်။ သို့သော်မကြာခဏလျှောက်ထားသူသည်တိတ်ဆိတ်စွာနေရုံမျှသာသို့မဟုတ်သူ၌မေးခွန်းများမရှိပါ။ စုဆောင်းမှုအတွက်မူမူပိုင်ရှင်သည်အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းမေးခွန်းများရှိနိုင်သည့်အနေဖြင့်ထူးဆန်းသည်။ အနာဂတ်ရာထူးကိုစိတ်ဝင်စားရန်နှင့်အနည်းဆုံးသူတို့၏ရုံးခန်းရှိစံပြပုဂ္ဂိုလ်အားခေါ်ယူရန်အရေးကြီးသည်မှာအရေးကြီးသည်။ ငါ့ကိုယုံပါ, သင့်အတွက်အလွန်အရေးကြီးလိမ့်မည်။
သင်၏အသွင်အပြင်သည်အနာဂတ်ရာထူးနှင့်မကိုက်ညီပါ။
သိသာသောအခိုက်အတန့်သည်ဗီရိုကိုကုမ္ပဏီ၏စတိုင်နှင့်အခြေခံမူများအောက်တွင်ရွေးချယ်ရန်ဖြစ်သည်ဟုထင်ရသော်လည်းမကြာခဏလူတို့သည်အရိုးရှင်းဆုံးစည်းမျဉ်းများကိုလျစ်လျူရှုကြသည်။ ဟုတ်ပါတယ်, စုဆောင်းသူသည်အလွန်ရှက်စရာကောင်းပြီးသင်မှန်းဆနိုင်ပြီးထင်ရှားသောနေရာတစ်ခုတွင်သင်၏အံ့မခန်းဖွယ်ကောင်းသောနေရာ၌တက်တောင်းတက္ကသိုလ်သည်ကုမ္ပဏီကြီးတစ်ခုနှင့်တာဝန်ရှိသည့်အနေအထားကိုအတားအဆီးဖြစ်စေနိုင်သည်။ အလွန်ပြောင်းလဲခဲ့သည်။ သတ်သတ်မှတ်မှတ်ကုမ္ပဏီတစ်ခုကိုအမြဲတမ်းအာရုံစိုက်ပြီးတတ်နိုင်သမျှ fit ပေးမည့်ပုံကိုရွေးချယ်ရန်ကြိုးစားပါ။