နှစ်သစ်ကူးအားလပ်ရက်များမတိုင်မီရက်အနည်းငယ်တွင်ပင်ပန်းနွမ်းနယ်ခြင်းနှင့်စဉ်းစားပါ။ ငါ့ကိုယုံပါ, သင့်ကုမ္ပဏီ၏ထက်ဝက်သည်အတူတူပင်ခံစားခဲ့ရသည်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အစီအစဉ်များကိုလျှော့ချမည့်အစား, ကျန်ရှိသောလကိုစီစဉ်ရန်နှင့် 0 ါသပှနျ့ကွောငျးလြှငျတိကျတဲ့လက်ရှိရေးရာစာရင်းကိုချဉ်းကပ်ရန်နှင့်ကြေးဝါတွင်ပါ 0 င်ရန်သင့်အားကျွန်ုပ်တို့အကြံပေးသည်။ ထို့နောက်ဒီဇင်ဘာ 31 ရက်တွင်သူဌေးနှင့်အတူတည်ဆောက်ခြင်းနှင့်အပျက်သဘောဆောင်သောမြစ်ကိုနားထောင်မည့်အစား Olivier နှင့် Winds ကိုဖြည်းဖြည်းချင်းဖြတ်ထုတ်ပစ်နိုင်သည်။ ၎င်းသည်သင့်အားကူညီလိမ့်မည် - ကျွန်ုပ်တို့သည်ကျွမ်းကျင်သူများ၏ထင်မြင်ချက်ကိုလေ့လာပြီးအလုပ်ခွင်နည်းလမ်းများကမ်းလှမ်းရန်အဆင်သင့်ဖြစ်နေသည်။
အရေးပါမှု၏အမိန့်၌တည်၏
သင်၏နေ့အများစုသည်အရေးပေါ်အလုပ်များကိုပါ 0 င်သည်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်ဖုန်းဆက်ပြီးနိုင်ငံခြားသားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ် ဦး ၏စာကိုတုံ့ပြန်ပါ။ ငါနှင့်အတူအဖြစ်မကြာမီ disassemble မေးလ်အစားကိစ္စရပ်များစာရင်းကိုလုပ်ပါ။ လုပ်ငန်းတာဝန်များအားလုံးကို develands များနှင့်အတူရေးပါ။ ကော်လံနှစ်ခုထည့်ပါ။ ၎င်းတို့သည်အရေးတကြီးအရေးတကြီးသဘောထားဖြင့်အမှတ်အသားများကိုထည့်ရန်လိုအပ်သည်။ ရမှတ်များ၏အကြီးဆုံးအရေအတွက်ကိုသွင်းယူသောအချက်များပထမ ဦး ဆုံးဖြစ်ကြသည်။ ကြီးမားသောလုပ်ငန်းများကိုပုဆိန်သို့ခွဲခြားထားပြီးသင်ကိုယ်တိုင်လုပ်ရန်သင်ဘာလုပ်ရမည်ကိုနားလည်ရန်ပိုမိုလွယ်ကူလိမ့်မည်, ငယ်ရွယ်သောလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကိုမည်သို့အကျိုးဖြစ်ထွန်းစေနိုင်သနည်း။
လူမှုကွန်ယက်များကိုဖယ်ရှားပါ
များသောအားဖြင့်လူတို့သည်အချိန်မရှိခြင်းနှင့် ပတ်သက်. ညည်းညူ။ လူမှုကွန်ယက်များ၌တစ်နေ့လျှင်နာရီမည်မျှသုံးစွဲသည်ကိုမေ့သွားသည်။ အလုပ်ချိန်အတွင်း Instagram တိပ်ခတ်ရန် 0 န်ထမ်းများအားတားမြစ်ထားသည့်ကုမ္ပဏီများသည်မှန်ကန်သောနည်းဗျူဟာများကိုရွေးချယ်ခဲ့သည်။ သူတို့ထံမှဥပမာတစ်ခုကိုယူပါ - ညနေခင်းတွင်သို့မဟုတ်နေ့လည်စာစားချိန်၌သင်လျှောက်လွှာများကိုဖွင့်လှစ်မည့်သင်နှင့်အတူသဘောတူပါ။ သင်သည်သွေးဆောင်မှုကိုမတားဆီးနိုင်ကြောင်းသင်သိပါကအချိန်ထိန်းချုပ်မှုလျှောက်လွှာများကို download လုပ်ပါ - Appstore နှင့် Googleplay အပိုင်းတွင်သူတို့ကိုရှာဖွေပါ။ ထို့အပြင် "detox" ကိုမြှုပ်နှံခြင်း - လူမှုကွန်ယက်ကိုနှစ်သစ်သို့ဖယ်ရှားပါ - အလုပ်အတွက်အချိန်မည်မျှကြာကြာထုတ်ဖော်ပြောဆိုခြင်းနှင့်သင်၏မိသားစုနှင့်ဆက်သွယ်ခြင်းကိုသင်အံ့အားသင့်သွားလိမ့်မည်။
ကူညီရန် 0 န်ထမ်းတစ် ဦး ကိုငှားပါ
ဦး ခေါင်းနှင့်စကားပြောပါ
များသောအားဖြင့်လက်အောက်ငယ်သားများသည်အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန်အချိန်မရှိသေးကြောင်းဝန်ခံပါကသူဌေးကသူဌေးအားလုံးပိတ်ပစ်လိမ့်မည်ကိုကြောက်ရွံ့နေကြသည်။ စင်စစ်အားဖြင့်အရည်အချင်းများကိုမန်နေဂျာများသည် စုပေါင်း. ပြန်လည်စဉ်းစားခြင်းအစီအစဉ်ကိုလာမည့်လတွင်ဝင်ရောက်ယှဉ်ပြိုင်နိုင်ပြီးပြန်လည်စဉ်းစားနိုင်ကြသည်။ စိတ်နှင့်အတူသွားပါ - ဒီဇင်ဘာ 31 ရက်အထိသင်မလုပ်ဆောင်နိုင်သည့်ကိစ္စများကိုရေးပြီးခေါင်းနှင့်တွေ့ဆုံရန်စာရင်းယူပါ။ ထို့နောက်သူသည်သင်၏တောင်းဆိုမှုကိုလိုအပ်ချက်တစ်ခုအဖြစ်ယူဆောင်လာလိမ့်မည်။
ငှားရမ်းလက်ထောက်
ကောင်းမွန်သောလစာရှိလူများသည်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချိန်သည်ရူဘယ်တစ်ထောင်ထက် ပို. စျေးကြီးသည်ကိုနားလည်သည်။ သင့်အတွက်တင်ဆက်မှုတစ်ခုပြုလုပ်ရန်သို့မဟုတ်ဖိုရမ်ရှိမိန့်ခွန်း၏စာသားကိုရေးရန်အကျွမ်းတဝင်ရှိသောတာဝန်ရှိကျောင်းသားတစ် ဦး အားအကျွမ်းတဝင်ရှိသောတာဝန်ရှိကျောင်းသားတစ် ဦး အားဘာအရှက်ရခြင်းမျှမရှိပါ။ ဒါကြောင့်သင်အချိန်မီတွေ့ဆုံပြီးအသင်း၏မျက်လုံးများတွင်ယုံကြည်ကိုးစားမှုကိုမဆုံးရှုံးစေပါ။