အဆက်အသွယ်မရှိပါ။ မကြိုက်သည့်သဘောတူညီချက်ကိုမည်သို့ချစ်ရမည်နည်း

Anonim

ကျွန်ုပ်တို့၏အသက်တာအများစုကိုအလုပ်ခွင်တွင်ကုန်ဆုံးစေပြီးလုပ်ငန်းစဉ်နှင့်လုပ်သားရလဒ်များမှမယုံနိုင်လောက်အောင်အရေးကြီးသည်။ သို့သော်လည်းစိတ်ဝိညာဉ်မလိမ်သောအရာများကိုသင်အချိန်အနည်းငယ်လုပ်ရန်လိုအပ်သည့်အခြေအနေများရှိသည်။ သင်၏အလုပ်သည်အပျော်အပါးမပေးကြောင်းနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏အားသာချက်များကိုမည်သည့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွင်မည်သည့်စီးပွားရေးတွင်ရှာရမည်ကိုယနေ့ခေတ်တွင်မည်သို့လက်ခံရမည်ကိုယနေ့ပြောရန်ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။

သင့်အတွက်ပုံမှန်မဟုတ်သော area ရိယာတွင်ဖွံ့ဖြိုးရန်ကြိုးစားပါ

သင်လုပ်သမျှကိုသင်၏ဘဝတစ်လျှောက်လုံးမခေါ်နိုင်ပါစေ, သို့သော်သင်မစီစဉ်ထားသည့်ဒေသတွင်သင်မဖွံ့ဖြိုးရန်သင့်အားမတားဆီးနိုင်ပါ။ လုပ်အား၏ရလဒ်များကိုသင့်အားလစျြလြူရှုကြလိမ့်မည်မဟုတ်ကြောင်းသေချာပါစေ။ သငျသညျ call center တွင်အလုပ်လုပ်, သင်ကျွမ်းကျင်စွာလှပပြီးရှင်းလင်းစွာဟောပြောချက်နိုင်ရန်လိုအပ်သည့် call center တွင်အလုပ်လုပ်ပါစေ။ မည်သူတစ် ဦး တစ်ယောက်မှမမွေးဖွားသော superprofessional, သင်၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်သင်၏တီထွင်မှုတွင်အထူးကုနှင့်မမွေးဖွားပါ။ သင်၏စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုစွမ်းရည်ကိုတဖြည်းဖြည်းရေးရခြင်း, ထိုသို့သောကျွမ်းကျင်မှုသည်မည်သည့်နယ်ပယ်တွင်မဆိုသင့်အတွက်အသုံးဝင်လိမ့်မည်။ ထို့ကြောင့်သင်ဘယ်တော့မှအကျိုးစီးပွားကိုတစ်ခါမှမကြုံဖူးသောအရာတွင်မည်သည့်ကျွမ်းကျင်မှုများကိုသင်တိုးတက်အောင်ပြုလုပ်နိုင်သည်ကိုဂရုပြုရန်အလွန်အရေးကြီးသည်။

တာ 0 န်ယူပြီးနေရာမရပ်ပါနှင့်

သင်မလိုချင်သောအချက်မှာသင်သည်လက်များပြီးနောက်သင်၏တာ 0 န်များကိုဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သည်ဟုမဆိုလိုပါ။ စီမံခန့်ခွဲမှုကသင့်အားဤရာထူးကိုအပ်နှင်းပြီးသည်နှင့်သင်ရလဒ်များမျှော်လင့်ထားပြီးသင်ကိုင်တွယ်လိမ့်မည်ဟုသေချာသည်။ ဒါဆိုမင်းကိုကိုယ့်ကိုကိုယ်ယုံကြည်မှုမှဘာကတားဆီးပေးသလဲ။ သင်၏လုပ်ဆောင်မှုနယ်ပယ်ကိုချဲ့ထွင်ပါ။ သင်သည်ဥပမာအားဖြင့်လူတို့နှင့်ဆက်သွယ်မှုမပြုနိုင်သူသို့မဟုတ်သင်အလွယ်တကူစီစဉ်ရန်အလွယ်တကူစီစဉ်ရန်သင်တတ်နိုင်သည်ဟုမယူဆခဲ့ပါ။ သင်၏တာ 0 န်များကိုတိုးချဲ့ရန်နည်းလမ်းအမျိုးမျိုးကိုရှာဖွေပါ။

အနာဂတ်မှာသင့်အတွက်အသုံးဝင်မည့်ကျွမ်းကျင်မှုများကိုဖော်ထုတ်ပါ။

အနာဂတ်မှာသင့်အတွက်အသုံးဝင်မည့်ကျွမ်းကျင်မှုများကိုဖော်ထုတ်ပါ။

ဓာတ်ပုံ: www.unsplash.com ။

သငျသညျအရေးကြီးသောအရာလုပ်ပါ

မည်သည့်အနေအထားမဆိုဒီလိုမျိုးပေါ်လာပါဘူး။ မည်သည့်ကုမ္ပဏီ၏အောင်မြင်မှုအတွက်သော့ချက်သည်ဌာနအားလုံး၏ညှိနှိုင်းထားသောအလုပ်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် 0 န်ထမ်းတိုင်းသည်အရေးကြီးသည်။ သင်၏မိတ်ဆွေများမှသူတို့အလုပ်မလုပ်နိုင်ကြောင်းသင့်သူငယ်ချင်းများထံမှသင်ကြားခဲ့ကြသော်လည်းတစ်ချိန်တည်းတွင်သင်၏မိတ်ဆွေ၏ကုမ္ပဏီသည်မိမိ၏စီးပွားရေးကိုချစ်မြတ်နိုးသူတစ် ဦး ရှိသည်ကိုသိရန်လိုအပ်သည်။ ၎င်းအားလုံးသည်၎င်း၏အလုပ်နှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ဆက်ဆံရေးအပေါ်မူတည်သည်။ ထို့ကြောင့်သင့်အားအထိုက်အမှုနှင့်သင့်ကိစ္စရပ်ကင်းမဲ့ခြင်းကိုကြေငြာခြင်းမဟုတ်ဘဲသင်၏အမှု၌သင်၏သဘောထားကိုပြန်လည်ကြည့်ရှုခြင်း,

ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ဖြစ်လိမ့်မည်

များသောအားဖြင့်အလုပ်ကအကြောင်းပြချက်နှစ်ခုကြောင့်စိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေသည်။ အလွန်စိတ်လှုပ်ရှားစရာကောင်းသည်။ နှစ် ဦး စလုံးပြ problems နာအတော်လေးရိုးရှင်းစွာဖြေရှင်းနိုင်သည်။ အကယ်. သင်သည်စဉ်ဆက်မပြတ်စိတ်ဖိစီးမှုအခြေအနေတွင်ရှိပါကအချို့သောအလုပ်များကိုကြိုတင်စီစဉ်ထားရန်ကြိုးစားပါ, ခွင့်ပြုထားသောနယ်နိမိတ်များကိုသတ်မှတ်ပြီးမည်သည့်နည်းဖြင့်မဆိုဗို့အားအဆင့်ကိုလျှော့ချရန်ကြိုးပမ်းပါ။ အကြောင်းပြချက်မှာ Monotony တွင်ရှိပါက, ဥပမာအားဖြင့်စားပွဲများသို့မဟုတ်ဒေတာဘေ့စ်များကိုဖြည့်သောအခါ, သင်ကြိုက်နှစ်သက်သောအုပ်စု၏အယ်လ်ဘမ်အသစ်များကိုနောက်ခံအရောင်အသစ်ကိုနားမထောင်ပါ, ဦး နှောက်ပြောင်းရန်။

Saathpaatraan