အလုပ်အကိုင်ကိုဘယ်လိုပြောင်းလဲရမလဲ။

စုဆောင်းရေး Portal Superjob.ru ၏သုတေသနစင်တာအရစီးပွားရေးအရတက်ကြွစွာတက်ကြွစွာပါ 0 င်သောရုရှားလူမျိုး 39 ရာခိုင်နှုန်းခန့်သည်အလုပ်အကိုင်ကိုအခြေခံအားဖြင့်ပြောင်းလဲရန်အဆင်သင့်ဖြစ်နေသည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်မေးခွန်း၏ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအနေဖြင့်တစ်ခုတည်းသောအရာတစ်ခုတွင်တစ်ခုတည်းသောအရာမဟုတ်ပါမှာထိုသို့သောအစပျိုးမှုများ၏အဓိကအကြောင်းရင်းမဟုတ်ပါမှာ, အနည်းဆုံးပထမ ဦး ဆုံးအကြိမ်။ အံ့သြစရာကောင်းလောက်အောင်ပြန်လည်ရုပ်သိမ်းရန်ကြိုးစားရှာဖွေခြင်းများကိုရုရှားလူမျိုးများအနေဖြင့် 0 ိညာဉ်ရေးရာတန်ဖိုးများဖြင့်လမ်းညွှန်သည်။ ၎င်းတို့သည် 0 ိညာဉ်ရေးရာတန်ဖိုးများကိုခံယူကြသည်။

တစ်ချိန်တည်းမှာပင် "FADers" အားလုံးသည်ရွေးချယ်ထားသောနယ်ပယ်တွင်အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ပြီးယခုရွေးချယ်စရာများကိုရှာဖွေနေသည့်ရှုံးနိမ့်သူများကိုလုံးဝမယူဆရန်မလိုအပ်ပါ။ မကြာခဏဆိုသလိုအလုပ်အကိုင်တွင်အတော်အတန်အောင်မြင်မှုရပြီးတစ်ချိန်ချိန်တွင်အပြောင်းအလဲအတွက်လိုအပ်ကြောင်းကိုသတိပြုမိသည်, သူတို့ကိုယ်သူတို့တွင်အခွက်တယတာကိုဖွင့်ရန်သို့မဟုတ်သူတို့၏မိုးကုပ်စက်ဝိုင်းများကိုတိုးချဲ့ရန်ကြိုးစားသည်။

သင်ကိုယ်တိုင်ကွဲပြားခြားနားသောအခန်းကဏ္ in ၌သင်မြင်သောအရာကိုနားလည်လျှင်မည်သို့မှန်ကန်စွာလုပ်ဆောင်နိုင်သနည်း။

မဖြတ်နဲ့

စတင်ရန်သင်အမှန်တကယ်သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသင်တန်းကိုအမှန်တကယ်ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်လိုခြင်းရှိမရှိဆုံးဖြတ်ရန်လိုအပ်သည်။ ဒါဟာအားလုံးပြည်တွင်းရေး WorldView ပေါ်မူတည်သည်။ အကယ်. သင်သည်နေ့စဉ်တာ 0 န်များကိုငြီးငွေ့ခြင်းသို့မဟုတ်အလားအလာပိုမိုများပြားလာသည်ကိုကြည့်ပါကယေဘုယျအားဖြင့်အလုပ်သမားများသည်သင့်အတွက်စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းလှသည်။ သင်၏ဇာတိကုမ္ပဏီတွင်သင်ကော်ပိုရေးရှင်းအဆင့်မြင့်လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းများသို့မဟုတ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ဘုံလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကိုပေးပိုင်ခွင့်ထက်ပိုမိုသောဗဟုသုတများမလိုအပ်ပါ။ ဤကိစ္စတွင်ခေါင်းဆောင်မှုနှင့်စကားပြောရန်နှင့်သင်ဘာသာပြန်ဆိုခြင်းထက်သင်ဘာသာပြန်ခြင်းထက်သင်ဘာသာပြန်ဆိုရန်တောင်းဆိုခြင်းသည်အလုပ်ကိုပြန်လည်ရှာဖွေရန်နှင့်နေရာအသစ်တစ်ခုတွင်တည်နေရာရှာရန်တောင်းဆိုခြင်းကိုပိုမိုသိရှိလိုကြသည်။

နောက်ရွေးချယ်စရာတစ်ခုမှာကပ်လျက်အလုပ်ဖြစ်သည်။ သင်၏ပခုံးကိုဖြတ်တောက်ရန်မလိုပါ, သင်၌ရှိပြီးသားပေးသောအကြောင်းအရာကိုသိရှိပြီးလက်ရှိအောင်မြင်မှုများပျောက်ကွယ်သွားလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ အနည်းဆုံးသူတို့ရဲ့အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု။ သို့သော်မိုးကုပ်စက်ဝိုင်းအသစ်များလေ့လာရန်လိုအပ်ခြင်းသည်ကျေနပ်ရောင့်ရဲလိမ့်မည်။ ဤကိစ္စတွင်ကျွန်ုပ်တို့သည်နေရာအသစ်တစ်ခုတွင်သင်သွားလာရန်ဆက်လက်ကူညီမည့်သင်တန်းများအတွက်စာရင်းသွင်းရန်ကျွန်ုပ်တို့ကိုသာစာရင်းသွင်းရန်ကျွန်ုပ်တို့အကြံပြုပါသည်။ သင်၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပြန်လည်ထူထောင်ရေးအထောက်အကူပြုသောပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဆက်အသွယ်များကိုရှာဖွေခြင်းသည်မကောင်းပါ။

အပေးအယူမရှိပါ

အကယ်. Semi-dimension များသည်သင့်အတွက်မဟုတ်လျှင်၎င်းသည်အနာဂတ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှုအပြောင်းအလဲအတွက် ပို. အလေးအနက်ထားရန်လိုအပ်သည်။ အစ, ပညာရေးနှင့်အတူနောက်တဖန်အောက်ပါအတိုင်းအောက်ပါအတိုင်း။ သို့သော်ဤကိစ္စတွင်၎င်းသည်သင်တန်းများအတွက်သာကန့်သတ်ထားခြင်းမရှိသော်လည်းရွေးချယ်ထားသည့်အထူးအထူးအတွက်ဒုတိယ (တတိယ) အဆင့်မြင့်ပညာရေးကိုပိုမိုကောင်းမွန်သောပညာရေးကိုရရှိရန်ကြိုးစားသည်။ ဒီမှာအချက်ကတော့ဗဟုသုတသာပါ။ များသောအားဖြင့်လူတို့သည်သူတို့၏စိတ်ပျက်ဖွယ်စိတ်ပျက်စရာများ၏ Prism မှတစ်ဆင့်အနာဂတ်အလုပ်အကိုင်ကိုတွေ့ရကြသည်။ စာရင်းကိုင်, 10 နှစ်စာရင်းစစ်နှင့်စက္ကူဖိုင်ဘာများစာရင်းကိုင်အစီရင်ခံခြင်းနှင့်ပင်ပန်းနွမ်းနယ်သောတာ 0 န်များအရစိတ်ကူးယဉ်ဆန်သူများသည်စိတ်ကူးစိတ်သန်းဖြစ်သည်ဟုစိတ်ဝင်စားဖွယ်ကောင်းသူများနှင့်တွေ့ဆုံခြင်းဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်စာနယ်ဇင်းသမားသည်ဖန်တီးမှုရှိသောကလေးမွေးဖွားခြင်းနှင့်ဤအမြဲတမ်းအစည်းအဝေးများအတွက်ငြီးငွေ့ဖွယ်ရှိသည်။ ပြနာကမည်သည့်အလုပ်အကိုင်တွင်မဆိုကုန်ကျစရိတ်များ, ပထမတစ်ချက်, နှင့်ရေရှည်လေ့ကျင့်ရေးသည်၎င်းတို့နှင့်ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်ခြင်း, သင်၏ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ဆောင်မှုများကိုအပြည့်အဝသိကျွမ်းရန်နှင့်သင်၏ကိုယ်ပိုင်အလိုဆန္ဒတွင်ပိုမိုသိရှိရန်ကူညီလိမ့်မည်။ ။

နောက်အဆင့်မှာအကျဉ်းချုပ်ဖြစ်သည်။ ဤဖန်တီးမှုအတွက်လုပ်ငန်းစဉ်ကိုချဉ်းကပ်ရကျိုးနပ်သည်။ ယခင်ပို့စ်များနှင့်အလုပ်ခွင်နေရာများစာရင်းကိုစာရင်းပြုစုလေ့ရှိသည်။ ထို့ကြောင့်အဓိကအလေးပေးမှုသည်သင်၏ဇာတ်ကောင်, ပပျောက်ရေး, အမြင့်ဆုံးလေယာဉ်မှူးများသည် HR Manager ကိုစိတ်ဝင်စားရန်အတွက်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကိုပြန်လည်ရေးရန်ဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်, မူလတန်းအတန်းဆရာသည် "သမိုင်းကိုချစ်မြတ်နိုးသူများ၏သင်ရိုးညွှန်းတမ်းများအစည်းအဝေးများ" ဟုခေါ်သော start-up စီမံကိန်း၏အတွေ့အကြုံကိုဖော်ပြနိုင်သည်။ ဘာပဲဖြစ်ဖြစ်ဖန်တီးမှုချဉ်းကပ်မှုနှင့်ကျန်းမာသောကိုယ့်ကိုယ်ကိုအဟန့်အီးသည်ခွင့်ပြုချက်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

အင်တာဗျူးတွင်ယခင်အလုပ်မှထွက်ခွာရန်အကြောင်းပြချက်နှင့် ပတ်သက်. မေးခွန်းများအတွက်မေးခွန်းများကိုပြင်ဆင်ပါ။ ဤအခြေအနေမျိုးတွင်ပထမ ဦး ဆုံးအနေဖြင့်မကြောက်ကြနှင့်။ နောက်ဆုံးတွင်သင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်စီးပွားရေးဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းကိုခန့်ထားပြီးသည်နှင့်အလုပ်ရှင်သည်တစ်နည်းနည်းဖြင့်တစ်နည်းနည်းဖြင့်စိတ်ဝင်စားသည်, ထို့ကြောင့်ရိုးသားဖြောင့်မတ်စွာအေးဆေးတည်ငြိမ်ပါ, သင်၏လှုံ့ဆော်မှုကိုရှင်းပြပါ။ အလုပ်ရှင်သည်သင့်ကိုနားလည်ရန်သာမကထိရောက်မှုရှိလိမ့်မည်ဟုဖြစ်နိုင်ခြေရှိသည်။ နောက်ဆုံးတွင်အောင်ပွဲအသစ်များကိုရှာဖွေရန်အကွာအဝေးမှထွက်ခွာရန်လူတိုင်းသည်ပြတ်ပြတ်သားသားမရှိသေးပါ။ တစ်ခုမှာတစ်ခုမှာရိုသေလေးစားမှုထိုက်သည်။