အနည်းဆုံးတစ်ကြိမ်လူတိုင်းသည်ဗလာအဖြစ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားသောအခါတစ်ကြိမ်မနှစ်မြို့ဖွယ်အခြေအနေတစ်ခုသို့ရောက်ရှိခဲ့သည်ဟုကျွန်ုပ်တို့ထင်သည်။ ကံကောင်းထောက်မစွာ, သိသာထင်ရှားသောလက္ခဏာများအမြဲတမ်းတရားမျှတမှုမရှိပါ။ စိတ်ပညာရှင်များသည်မည်သည့်အခြေအနေများရှိသည်ကိုရှင်းပြသည်မှာစိုးရိမ်စရာအကြောင်းမရှိပါ, မည်သည့်နေရာတွင်ဆန့်ကျင်ဘက်အနေဖြင့်ပြ the နာကိုအရေးတကြီးဖြေရှင်းရန်လိုအပ်ကြောင်းရှင်းပြသည်။
ရှည်လျားသော - စောင့်ဆိုင်းတိုးမြှင့်
အကယ်. သင်သည်ကုမ္ပဏီတွင်အချိန်ကြာမြင့်စွာအလုပ်လုပ်နေပြီးတာ 0 န် 0 တ္တရားများကိုဖြည့်ဆည်းရန်ကြိုးစားပါကသူဌေးကသင်၏အောင်မြင်မှုကိုသူမသတိမပြုမိဟုဟန်ဆောင်သည်။ ပထမ ဦး စွာသင်သည်သူ့ကိုစကားပြောသင့်သည်နှင့်သင်၏အားနည်းချက်များကိုသိသည်ကိုရှာဖွေသင့်သည်။ ကျူးကျော်မှုကိုပြသရန်မကြိုးစားပါနှင့်သို့မဟုတ်သနားခြင်းအပေါ်ဖိအားပေးမှုကိုဖိအားပေးရန်, ဒုတိယ, ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်, ဒါတန်ဖိုးရှိလား? သင်မသက်မသာဖြစ်သည့်နေရာ၌နေပါ။
သူဌေးနှင့်စကားပြောပါ
ဓာတ်ပုံ - pixabay.com ။
နောက်ကွယ်မှဆွေးနွေးမှုများ
သင်၏မရှိခြင်း၌သင့်အကြောင်းအကျွမ်းတဝင်ပြောဆိုပါကသူတို့သည်သင့်ကိုမနာလိုသို့မဟုတ်သင့်ကိုမလေးစားပါ။ ၎င်းသည်အတင်းအဖျင်းပြောဆိုခြင်းမှမိမိတို့ကိုယ်ကိုကာကွယ်ရန်နှင့်သင့်အကြောင်းအတင်းအဖျင်းများကိုဖြန့်ဝေခြင်းမှကာကွယ်ရန်မိမိကိုယ်ကိုကာကွယ်ခြင်းသည် သာ. ကောင်း၏။ အကယ်. ၎င်းတို့သည်ရင်းနှီးသောမိတ်ဆွေများ (သို့) ဆွေမျိုးများဖြစ်လျှင်၎င်းကိုအခြားသူများထံမှသင်ကြားရန်မနှစ်မြို့ဖွယ်ဖြစ်ကြောင်းအလေးအနက်ပြောရန်လိုအပ်ပါသည်။
သင်၏အတွေးများကိုစီးနင်း
အကယ်. အသင်းတွင် Jester ၏အခန်းကဏ္ rote တွင်ယူပါကမည်သူတစ် ဦး တစ်ယောက်မျှအလေးအနက်မလွှားနိုင်ကြောင်းပြောခြင်းသည်စိတ်လှုပ်ရှားမှုများကိုပြသခြင်း၌တားဆီးရန်အမူအကျင့်ကိုပြောင်းလဲခြင်းသည်နားထောင်သူများတွေ့ဆုံဆွေးနွေးမှုကိုယူဆောင်လာရန်အငြင်းပွားမှုများကိုပြောင်းလဲစေခြင်း, အတွေးများကိုစိတ်မ 0 င်စားဘဲရယ်မောခြင်းကိုမဖြစ်စေသည့်သူသည်ခေါင်းဆောင်တစ် ဦး ဖြစ်လာပြီးအသက်မွေး 0 မ်းကျောင်းလှေကားမှတစ်ဆင့်တိုးတက်လာသည်။ ဆက်ဖတ်ရန်, သင်တန်းများသို့တက်ရောက်ရန်, နိုင်ငံခြားရေးအရင်းအမြစ်များကိုအထောက်အထားများမှသက်သေအထောက်အထားများဖြင့်အတည်ပြုရန်အတွက်နိုင်ငံခြားသတင်းရင်းမြစ်များကိုလေ့လာပါ။ ပြစ်မှုကျူးလွန်သူများကိုနေရာချထားရန်မကြောက်ပါနှင့်။ လူတိုင်းနှင့်ကြင်နာရန်မဖြစ်နိုင်ပါ။
မင်းကိုရယ်မောမထားပါနဲ့
ဓာတ်ပုံ - pixabay.com ။
သင့်ကိုစီမံပါ
ကလေးဘဝကတည်းကကျွန်ုပ်တို့တစ် ဦး စီသည်ခြယ်လှယ်ရန်အသုံးပြုကြသည်။ ပထမ ဦး ဆုံးငိုသည်မှာကစားစရာဝယ်ရန်လိုအပ်ချက်ကိုစတင်ခြင်း, နူးညံ့သိမ်မွေ့ခြင်းထက်လိုအပ်သောအရာကိုလုပ်ရန်နှင့်လုပ်ဆောင်ရန်ပိုမိုလွယ်ကူစေရန်နူးညံ့သိမ်မွေ့သောအကျင့်စာရိတ္တရှိသူတစ် ဦး, သူသည်သူ့ကိုမရိုသေစေမည်မှာအံ့သြစရာမဟုတ်ပါ။ "မဟုတ်ဘူး" ဟုပြောရန်နှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်ချရာတွင်စိတ်ကိုလိုက်နာပါ။ တစ်ခါတစ်ရံတွင်အကျိုးဆက်များကိုဖြစ်ပေါ်စေမည့်အခွင့်အလမ်းကိုငြင်းဆန်ခြင်းနှင့်ဆုံးရှုံးခြင်းသည် ပို. ကောင်းသည်။
အသိပညာမေးခွန်းထုတ်သည်
သင်၏အလုပ်နှင့်ပတ်သက်သောလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထံမှသင် "ငါအဲဒီမှာဘာလုပ်သင့်သလဲ" သို့မဟုတ်လူငယ်တစ် ဦး သည်သင်၏တာ 0 န်များကိုသင်၏တာဝန်များကိုနှိုင်းယှဉ်ကြည့်လျှင်သင်ကပျင်းရိသည်ဟုယုံကြည်သည်။ ဖြစ်ရပ်နှစ်ခုစလုံးတွင်ဤအရာသည်သင့်ကိုလျှော့တွက်ထားကြောင်းပြောဆိုသောမကောင်းသောလက္ခဏာများဖြစ်သည်။ ရှုပ်ထွေးသောအလုပ်ကိုလုပ်ဆောင်ရန်ပညာတတ်များကိုမစဉ်းစားပါနှင့်။ သင်တစ်စုံတစ်ရာရထိုက်သည်ဟုသက်သေပြရန်မလိုအပ်ပါ။ ၎င်းတို့ကိုအဆက်အသွယ်မပြတ်ရပ်တန့်ခြင်းသည် သာ. ကောင်း၏။