ကုမ္ပဏီကြီး (မထင်မှတ်သော) ကုမ္ပဏီကြီးတွင်အလုပ်လုပ်ခြင်း, သင်သည်နှစ် ဦး နှစ်ဖက်အပြန်အလှန်နားလည်မှုကိုရှာမတွေ့နိုင်သောလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်ရင်ဆိုင်ရန်အခွင့်အရေးရှိသည်။ ဤခက်ခဲသောအခြေအနေမျိုးတွင်သင်၏တာဝန်မှာပ conflict ိပက္ခကိုရှောင်ရှားရန်ဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့်မင်းကိုနာကျင်စေတဲ့အမှုကိုမလွတ်စေတဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ယောက်ကိုဘယ်လိုတွန်းလှန်နိုင်မလဲ။ ကျနော်တို့တွက်ဆဖို့ကြိုးစားခဲ့တယ်။
သင်၏ရန်သူ "ကိုဆန်းစစ်ပါ
အကယ်. သင်သည်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆက်ဆံရေးတောက်ပနေသည်ဟုသင်ခံစားရပါကဆက်သွယ်ရေးနှင့်လုံးဝဝေးဝေးသွားရန်မကြိုးစားပါနှင့်။ ဆန့်ကျင်ဘက်အနေဖြင့်သင်၏ပြ problem နာလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ပတ်သက်. တတ်နိုင်သမျှအတတ်နိုင်ဆုံးလေ့လာရန်ကြိုးစားပါ။ ထို့ကြောင့်သင်သည်သာမန်ဘာသာစကားကိုရှာဖွေရန်အခွင့်အလမ်းပိုများလာလိမ့်မည်။ သင်လုပ်ရမယ်, သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ကိုမဆန်းစစ်ပါ။ လူတစ် ဦး သည်ပြ problems နာများကိုတွေ့ကြုံခံစားနေရပြီးအပြုသဘောကိုအာရုံစူးစိုက်ရန်မပေးသောပြ problems နာများကိုကြုံတွေ့နေရသည်။ ဟုတ်ပါတယ်, ကိုယ်ရေးကိုယ်တာပြ problems နာတွေကသူ့ကိုအပြစ်လွတ်စေပြီးလူ့မစုံလင်မှုအပေါ်အထူးလျှော့စျေးလုပ်နေတုန်းပဲ။
ပရော်ဖက်ရှင်နယ် mode သို့ပြောင်းရန်သင်ယူပါ
အထူးသဖြင့်ကြီးမားသောမြို့တစ်မြို့တွင်နေထိုင်ပါကမည်သူတစ် ဦး တစ်ယောက်ကမျှခိုင်မာသောအာရုံကြောစနစ်တွင်မည်သူတစ် ဦး တစ်ယောက်မျှမဝါကြွားနိုင်ကြောင်းနားလည်ရန်အရေးကြီးသည်။ ပူသောစိတ်ဓာတ်ရှိလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ် ဦး အားစွပ်စွဲမည့်အစားယခုအချိန်တွင်သင်၏စိတ်ခံစားမှုကိုသင်မည်သို့ကိုင်တွယ်နိုင်ကြောင်းစဉ်းစားပါ။ Professional သည် Lave ကိုအပျက်သဘောဖြင့်ဖိနှိပ်ခြင်းနှင့်ပ conflict ိပက္ခကိုဖြေရှင်းရန်ကူညီမည့်နည်းဗျူဟာကိုရှာဖွေရန်စွမ်းရည်ကိုခွဲခြားသိမြင်စေသည်။
ယက်၏ဆွေးနွေးမှုတွင်မပါ 0 င်ပါနှင့်
ဓာတ်ပုံ: www.unsplash.com ။
trifles အပေါ် "load" မထားပါနဲ့
စာရင်းအင်းများအရအမေရိကန်များ၏ 60% သည်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှုများကိုယ်တိုင်စိတ်ကျေနပ်မှုရှိလျှင်ပင်အလုပ်ခွင်၌စိတ်ဖိစီးမှုအများစုကို 0 င်ရောက်ကြောင်းဝန်ခံခဲ့သည်။ သငျသညျအပြည့်အဝနားလည်လျှင်, ထိုသို့သောအဆင်မပြေမှုဖြစ်ပေါ်စေလျှင်သူတို့ကိုယ်သူတို့အလားတူအခြေအနေမျိုးကြုံခဲ့ရတယ်, လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်ဆက်သွယ်မှုကို ဦး ဆောင်သည့်အခြေအနေကိုပိုမိုဆိုးရွားစေသည်။ အဘယ်ကြောင့်သင်နောက်ထပ်အတွေ့အကြုံများလိုအပ်သနည်း အတင်းအဖျင်းဆွေးနွေးခြင်းတွင်ပါဝင်ခြင်းကိုရှောင်ကြဉ်ပါ, ကြားနေအနေအထားတွင်ကပ်ပါနှင့် "သင့်အားရုံး၏သတင်းများနှင့်မျှဝေရန်ကြိုးစားခြင်းအားလုံးကိုရပ်တန့်ရန်ကြိုးစားပါ။ သင်၏ချက်ချင်းတာ 0 န်များကိုဂရုပြုပါ။
မည်သည့်အခြေအနေတွင်မဆိုသင့်လက်၌ကိုယ့်ကိုယ်ကိုသိမ်းထားပါ
မဖြစ်နိုင်သည့်ပ conflict ိပက္ခအခြေအနေတွင်အရေးအကြီးဆုံးအရာမှာသင်၏စိတ်ခံစားမှုများကိုမည်သို့ထိန်းချုပ်ရမည်ကိုလေ့လာရန်ဖြစ်သည်။ သငျသညျအကြှနျုပျသညျအကြိုက်ဆုံးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်၏ပုံစံအတွက်အခြားလှုံ့ဆော်မှုကိုစောင့်ဆိုင်းနေတဲ့အခြားစိတ်ဓာတ်ကိုစောင့်ဆိုင်းနေတဲ့စိတ်ဓာတ်မကျဘူးလို့သင်လာတယ်။ ထိုသို့သောအခြေအနေမျိုးတွင်ချိုးဖောက်ရန်အလွန်လွယ်ကူသည်, ထို့ကြောင့်အနုတ်လက္ခဏာလွှမ်းမိုးသောသင်နှင့်သင်မည်သို့ရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်ပုံကိုလေ့လာရန်အရေးကြီးသည်။ သင်တစ်ကြိမ်ဖြိုခွဲပြီးပြ the နာလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ် ဦး သည်သင်ဖြစ်လာပြီးသင်လိုအပ်ပါသလား။