သင်တစ်ခုခုရလိုသည့်လူများနှင့်ဆက်သွယ်လိုသောလူများနှင့်ဆက်သွယ်ခြင်းတွင်လစာသို့မဟုတ်အိမ်အကူအညီများတိုးလာသည်ဖြစ်စေ, သင်၏ရည်ရွယ်ချက်ကိုကြေငြာရန်သာမကအချို့သောယုံကြည်မှုနည်းစနစ်များကိုလည်းအသုံးပြုရန်လည်းအရေးကြီးသည်။ သူတို့ကစိတ်ပညာရှင်များအဆိုအရလိုချင်သောရလဒ်ကိုရရှိရန်နှင့်သင်အိပ်မက်မက်သောအရာကိုရယူပါ။ ထိရောက်စွာအလုပ်လုပ်သောယောက္ခမများအကြောင်းကျွန်ုပ်တို့ပြောပြသည်။
ကောင်းသောတန်ချိန်များ၏စည်းမျဉ်းများ
အခြားသူတစ် ဦး နှင့် ဆက်သွယ်. သင်၏အနေအထားကိုကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာဖော်ပြရန်သာလိုသည်သာမကအသေးစိတ်ကိုအာရုံစိုက်ရန်, အပြုသဘောထားနှင့်စကားပြော, ပြုံးပြီးဟာသကိုမကြောက်ပါနှင့်။ ထိုသို့သောတွေ့ဆုံဆွေးနွေးမှုသည်ဆရာ / ကျောင်းသား၏စတိုင်လ်တွင်သေံထက် interlocutor ကိုပိုမိုကောင်းမွန်စွာသိရှိပြီးရလဒ်ကိုပေးလိမ့်မည်။ အပြန်အလှန်ဆွေးနွေးခြင်းထက်ပိုမိုမြင့်မားရန်မကြိုးစားပါနှင့် - သင်ကြားနိုင်ပြီးနားထောင်နိုင်လိမ့်မည်။ ကျွန်ုပ်၏အတွေးများကိုလွတ်လပ်စွာထုတ်ဖော်ပြောဆိုနိုင်ပြီးအသံသံကိုမနှိမ်နင်းနိုင်ပါ။
အပြုသဘော configure လုပ်ပါ
ဓာတ်ပုံ - pixabay.com ။
ပထမ 5 မိနစ်အတွင်းအောင်မြင်မှု
စိတ်ပညာရှင်များကဆိုသည်မှာလူတစ် ဦး အားလက်ျာဘက် 5 မိနစ်တွင်သူတို့၏အခွင့်အရေးတွင်စည်းရုံးသိမ်းသွင်းရန်လိုအပ်သည်ဟုဆိုကြသည်။ နောက်ဆုံးတွင်ကျွန်ုပ်တို့တစ် ဦး စီသည်သူတို့၏ရာထူးကိုကာကွယ်ရန်လိုသည်, ပြဇာတ်၏ပြဇာတ်တစ်လျှောက်လုံးတွင်ထင်မြင်ချက်ကိုမပြောင်းလဲလိုသည်။ အကယ်. လူတစ်ယောက်ကရှင်းရှင်းလင်းလင်းပြောဆိုပါကထပ်မံစကားလက်ဆုံပြောဆိုခြင်းသည်အရေးမကြီးပါ။ ဤအကြောင်းအရင်းအနေဖြင့်အပြန်အလှန်ဆွေးနွေးမှုများကိုဆက်လက်ပြောဆိုသောရလဒ်ကိုပေးသောကြောင့်ဖြစ်နိုင်သမျှလေ့ကျင့်သူများအားတတ်နိုင်သမျှလျှောက်ထားရန်အရေးကြီးသည်။
အငြင်းအခုံ၏နည်းလမ်းများ
အငြင်းပွားမှုနည်းလမ်းလေးခုသာရှိသည်ဟုယုံကြည်ရသည်။ အချို့မှာအလေ့အကျင့်များစာရင်းအပါအ 0 င်အချို့ကို ပိုမို. ခွဲဝေချထားပေးရန်လိုအပ်သည်။ အနှစ်သာရအားဖြင့်၎င်းတို့အားနည်းစနစ်များသို့လျှော့ချနိုင်သည်။
- တင်းမာမှု၏ reception ည့်ခံ။ သငျသညျမည်သည့်လမ်းအတွက်မိမိတို့သူတို့ကိုယ်သူတို့ interlocutor ကိုနေရာချရန်လိုအပ်သည်။ ဤအရာသည်သင်၏အသွင်အပြင်, အဝတ်အထည်, ဆံပင်, မိတ်ကပ်, မိတ်ကပ်, ဖိနပ်များနှင့်ပင်ပန်းနွမ်းနယ်မှုတို့ကြောင့်တိုက်ရိုက်သက်ရောက်မှုရှိသည်။ လူတွေဟာတင်းကျပ်တဲ့စတိုင်ကိုလိုက်နာပြီးသပ်သပ်ရပ်ရပ်ကိုကြည့်ချင်ကြတယ်။ ပြုံးရန်မမေ့ပါနှင့်။
- ဝန်ခံချက်ပုံဥပမာ။ အပင်တွင်အတွေးအခေါ်နှင့်ရိုက်နှက်ခြင်းသည်အတွေးအခေါ်နှင့်ရိုက်နှက်သည့်အချိန်သည်ထောင်ဒဏ်တစ်ကြောင်းနှင့်ကိုက်ညီသောအတွေးကိုဖော်ပြရန်ကြိုးစားနေသည်။ အလုပ်, မိသားစု, အစီအစဉ်များဖြင့်စတင်ပါ။ ဆက်သွယ်ရေးစဉ်အတွင်းသင်၏တောင်းဆိုချက်နှင့်ဆက်နွှယ်သောခေါင်းစဉ်အတွက်တွယ်ကပ်ရန်ကြိုးစားပါ။ အငြင်းအခုံအဘို့, လက်တွေ့ကျတဲ့ဥပမာများ, မေးခွန်းများနှင့်နှိုင်းယှဉ်ပါ။
စကားလုံးများဥပမာများကိုသရုပ်ဖော်ပါ
ဓာတ်ပုံ - pixabay.com ။
- ပါဝင်မှု၏လက်ခံမှု။ လူတွေကသူတို့ဟာစိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့စိတ်ကူးတစ်ခုရဲ့စာရေးဆရာတွေလို့ထင်ရတာကိုနှစ်သက်ကြတယ်။ သူ့ကိုအသုံးပြုခြင်း, အောက်စီဂျင်တစ်ခွက်ကိုချန်ထားပါ - သူဖြေမည့်မေးခွန်းများကိုမေးပါ။ အခြားအရာများအပြင်စကားဝိုင်းတွင်တက်ကြွစွာပါ 0 င်မှုသည်သူ့ကိုပျင်းရန်ခွင့်ပြုလိမ့်မည်မဟုတ်ဘဲစိတ်လှုပ်ရှားမှုကိုသာတွေ့မြင်နိုင်လိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။
- နဖူး၌စကားပြောဆိုမှုကိုလက်ခံရရှိပါ။ နောက်ထပ်ယုံကြည်မှုနည်းစနစ်သည်အနေအထားကိုဖော်ပြရန်နှင့်ဆွေးနွေးရန်အကြောင်းပြချက်ကိုခေါ်ရန်ဖြစ်သည်။ အသင်းအတွင်းအရေးပေါ်ပြ problems နာတစ်ခုအကြောင်းဆွေးနွေးရန်လိုအပ်ပါက၎င်းသည်အထူးသဖြင့်ထိရောက်စွာလုပ်ဆောင်သည်။
မတတ်နိုင်သောစကားလုံးတစ်လုံး
အရည်အချင်းပြည့်မီသောမန်နေဂျာများအားလုံးနီးပါးသည်မွေးရာပါယုံကြည်မှုစွမ်းရည်ရှိသည်။ သို့သော်စကားပြောဆိုရန်သာမကလုပ်ရန်လည်းအရေးကြီးသည်။ အဖြေသည်အောင်မြင်မှု၏ 90% ရှိပြီးဖြစ်သည်ဟုယူဆခြင်းသည်အလွန်အဓိပ္ပာယ်မရှိပါ။ အဆိုပြုချက်အသစ်တစ်ခုစီသည်သင်နားလည်သင့်သည့်အလုပ်များစွာဖြစ်သည်။ သင်၏ပုံရိပ်ကိုစီးပွားရေးတွင်မတည်ဆောက်ပါနှင့်။ စကားလုံးများကသင့်အတွက်စကားများပြောလိမ့်မည်။