ကျွန်ုပ်တို့သည်များသောအားဖြင့်ကြီးမားသောပန်းတိုင်များချမှတ်ရန်စဉ်းစားလေ့ရှိသည်။ သို့သော်အဖြစ်မှန်မှာကျွန်ုပ်တို့သည်ရည်မှန်းချက်အသစ်များကိုပုံမှန်သွင်းထားရမည်, အတိတ်ကပန်းတိုင်များ၏တိုးတက်မှုများကိုလည်းလိုက်နာရမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည်အခြေခံပုဂ္ဂိုလ်ရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု virdors များကိုအာရုံစူးစိုက်ရန်နှင့်အချိန်ဖြုန်းခြင်းမဟုတ်ပါ။ လာမယ့်ခြောက်လမှာဘာအလုပ်လုပ်ရမလဲဆိုတာကိုငါတို့ပြောတယ်။
သစ်ပင်များပေါ်တွင်မဟုတ်ဘဲသစ်တော၏အမြင်ကိုကြည့်ပါ
ပုဂ္ဂလိကဒြပ်စင်များကိုမီးမောင်းထိုးပြသည့်ယေဘုယျအနာဂတ်၏ပုံကိုကြည့်ရှုရန်လေ့လာပါ။ အလုပ်နှင့်မကိုက်ညီမီ, သင်သည်ယေဘုယျအားဖြင့်လုပ်ရန်အဆင်သင့်ဖြစ်ကြောင်းနားလည်ရန်လိုအပ်သည်။ သင်ယခုနှစ်တွင်မည်သည့်အစီအစဉ်ကိုမည်သည့်အစီအစဉ်ကိုပြုလုပ်ခဲ့သနည်း, trifles များပေါ်တွင်မနေပါနှင့်။ သတ်သတ်မှတ်မှတ်ကြီးမားသောပန်းတိုင်တစ်ခုကိုရွေးချယ်ပါ။ ထို့နောက်ရေတိုစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းသို့သွားပါ, သေးငယ်သောခြေလှမ်းများအတွက်ကြီးမားသောပန်းတိုင်ကိုချိုးဖောက်ပါ။
ဒီနှစ်အတွက်အရေးကြီးတဲ့စီးပွားရေးရည်မှန်းချက် 5 ခု
ဤစာရင်းသည်ကုမ္ပဏီများနှင့်ကိစ္စရပ်များအားလုံးအတွက်တစ်ကမ္ဘာလုံးမဟုတ်သော်လည်းအမည်ရှိသည့်တစ်ခုတည်းသောတူညီသောပစ္စည်းတစ်ခုအားလုံးသည်အမြဲတမ်းအလုပ်လုပ်သည်။
1. ငွေကိုဂရုတစိုက်ဆက်ဆံပါ
ငွေကြေးဆိုင်ရာအစီအစဉ်မရှိဘဲ၎င်းတို့ကိုငွေချေးရန်လိုအပ်သော်လည်းငွေကြေးဆိုင်ရာအစီအစဉ်မရှိဘဲ, အမှုစတင်ရန်မထိုက်တန်ပါ။ 0 န်ထမ်းများကို 0 န်ထမ်းများအားငွေပေးချေရန်မည်သည့်လစာကိုတွက်ချက်ပါ။ ကောင်းမွန်သောအလုပ်ရှင် 0 န်ထမ်းများအတွက်အပိုဆုကြေးများနှင့်ပရီမီယံများကိုသင်ပေးပါသလား။ ငွေမည်မျှကြော်ငြာခြင်းနှင့်မည်သို့ငွေပေးချေရမည်ကိုသီးခြား string ကိုစဉ်းစားပါ။ အကယ်. သင်ရရှိခြင်းထက်ပိုပြီးသုံးစွဲနေပါကအချက်ပေးအချက်ပြမှု, ဆိုလိုသည်မှာသင်သည် PR မဟာဗျူဟာကိုအရေးတကြီးပြောင်းလဲရန်လိုအပ်သည်။ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများကိုလှည့်ခြင်း, သင်ပထမ ဦး ဆုံး၎င်းတို့အားဘဏ္ financial ာရေးအစီအစဉ်ကိုတင်ပြသင့်သည်။ အလုပ်ဖြစ်စဉ်တွင်အချိန်မဖြုန်းရန်အစတွင်လုပ်ပါ။
ပိုက်ဆံနောက်ဆုံးနေရာမှာမရပ်သင့်ဘူး
ဓာတ်ပုံ - unsplash.com ။
2. 0 န်ထမ်းများကိုငှားရမ်းပါ
တည်ထောင်ထားသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုခွဲခြားသည့်မန်နေဂျာကောင်းတစ်ခုရှိသည်။ အကယ်. သင်သည်အချိန်မရွေးအားလပ်ရက်ကိုသွားနိုင်ပြီးသင်၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းသည်မခံစားရပါကသင့်အားကောင်းစွာလုပ်ဆောင်သည်။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်သူတို့ဟာ 0 န်ထမ်းရွေးချယ်မှုကိုရွေးချယ်ပြီးသူတို့တစ်ယောက်တည်းအလုပ်လုပ်ခဲ့တယ်, ထူးချွန်သော 0 န်ထမ်းများ၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိုကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိစ္စကိုယူပါသို့မဟုတ်အမွေခံများကိုမိသားစုစီးပွားရေးသို့ဆက်သွယ်ပါ။ လက်များအားလုံးအတွက်မာစတာဖြစ်ခြင်းသည်မဖြစ်နိုင်ပါ, ထို့ကြောင့်၎င်းကိုမဖြုန်းတီးပါနှင့်။ 0 န်ထမ်းများအားအဓိကဖြေရှင်းနည်းများနှင့် Perfectic control ပြုလုပ်ခြင်းအတွက်တာဝန်ယူပါ။
3. ကုန်ကျစရိတ်ကိုလျှော့ချပါ
0 န်ထမ်းများကုန်ထုတ်စွမ်းအားထိန်းချုပ်ရေးစနစ်ကိုမိတ်ဆက်ခြင်း, အရည်အချင်းမပြည့်မှီသော 0 န်ထမ်းများကိုထုတ်ပယ်ခြင်း, မည်သည့်အသေးစားပြောင်းလဲမှုမဆိုနှစ်စဉ်အသုံးစရိတ်၏နောက်ဆုံးပမာဏကိုအကျိုးသက်ရောက်နိုင်သည်။ ငွေတောင်းခံလွှာသည်ထောင်ပေါင်းများစွာသောအခါတစ်ပြားမှတစ်ပြားတစ်ပြားစီသည်တန်ဖိုးရှိသည့်ရူဘယ်ရူဘယ်ရူဘယ်များမှသွန်းလောင်းခြင်းကြောင့်တန်ဖိုးရှိသည်။
4. သင်၏ client ကိုအာရုံစိုက်ပါ
0 န်ဆောင်မှုခံယူသူ၏ 0 န်ဆောင်မှုသည်မည်သည့် 0 န်ဆောင်မှုကိုနားလည်ရမည်, အတိတ်၏အတွေ့အကြုံကိုဆန်းစစ်ပါ - ဖောက်သည်များ၏ပြန်လည် 0 ယ်ယူရန်သင့်ထံသို့ပြန်လည် 0 ယ်ယူရန်သင့်ထံပြန်လည် 0 ယ်ယူရန်သင့်ထံပြန်လည် 0 ယ်ယူသူများဖြစ်လာသည်။ ။ ယခုသင်မည်မျှဝင်ပါစေတိုးတက်ရန်နည်းလမ်းများအမြဲရှိသည်။
site ဒီဇိုင်းကိုစဉ်းစားပါ
ဓာတ်ပုံ - unsplash.com ။
5. site ကိုဖွံ့ဖြိုး
ခန့်မှန်းချက်ခန့်မှန်းချက်အရ 2019 ခုနှစ်တွင်အင်တာနက်ပေါ်တွင်ဒေါ်လာ 3 ဘီလီယံကျော်တန်ဖိုးရှိ 0 ယ်ယူမှုများရှိလိမ့်မည်။ Forbes အရအလိုက်အအောင်မြင်ဆုံးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများစာရင်းတွင်အွန်လိုင်းစတိုးဆိုင်များတွင်သူတို့ကိုယ်တိုင်ချမှတ်ခဲ့သည်။ 0 ယ်သူတစ် ဦး အားသင်၏ 0 ယ်ယူမှုကမ်းလှမ်းမှုကိုတုံ့ပြန်ရန်, သိုလှောင်ခြင်း, ထူးခြားသောဝက်ဘ်ဆိုက်အယူအဆနှင့်အတူတက်လာနှင့်ခေတ်ရေစီးကြောင်းအရသိရသည်ဒီဇိုင်းကိုပြောင်းလဲပါ။