ပလပ်စတစ်ခွဲစိတ်ဆရာဝန်ကိုဘယ်လိုရွေးရမလဲ။

- Alexander Pavlovich, သင်၏ဆေးခန်းတွင်ကျွမ်းကျင်သူများရွေးချယ်ခြင်းအတွက်မည်သည့်စံသတ်မှတ်ချက်များကိုကျွန်ုပ်တို့အားပြောပြပါ။

- ဆေးပညာတွင်အခြားအထူးပြုတစ်ခုကဲ့သို့ပင်လူနာ၏ဘဝသည် 0 န်ဆောင်မှုအရည်အသွေးအပေါ်တွင်တိုက်ရိုက်မှီခိုနေရလိမ့်မည်။ ထို့ကြောင့်အသင်း၏တစ်ခုတည်းသောစိတ်ဓာတ်အဖြစ်ထိုကဲ့သို့သောအယူအဆသည်စကားလုံးများဖြင့်မတည်ရှိသင့်ပါ။

ဆရာဝန်များအကြားပလပ်စတစ်ခွဲစိတ်မှုတွင်အလွန်အရေးကြီးသည်။

- ပလပ်စတစ်ခွဲစိတ်ဆရာဝန်တစ် ဦး ဖြစ်လာရန်နှင့်လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်ရန်တရားဝင်အခွင့်အရေးရရှိရန်သင်မည်မျှလေ့လာရန်လိုအပ်သနည်း။

- ကျနော်တို့ကအင်စတီကျုမှာ 6 နှစ်တာကာလမှာ 2 နှစ်ကြာနိဂင်ကုန်းမှာ 3 နှစ်နဲ့ဘွဲ့လွန်ကျောင်းမှာ 3 နှစ်ကြာလေ့လာခဲ့တယ်။ စစ်ဆင်ရေးများကိုကျင့်သုံးရန်တရားဝင်အခွင့်အရေးမရမီ 11 နှစ်ကြာလေ့လာမှုပြုလုပ်ခဲ့သည်။ သို့သော်ယနေ့အထိယနေ့အထိကျွန်ုပ်တို့သည်ဆက်လက်လေ့လာသင်ယူကြသည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည်ပလပ်စတစ်ခွဲစိတ်ကုသမှုဆိုင်ရာကွန်ဂရက်၏ညီလာခံများနှင့်တစ်နှစ်လျှင် 2-3 ကြိမ်သွားရမည်။ နည်းပညာအသစ်များနှင့်နည်းလမ်းအသစ်များနှင့်ခေတ်မီပစ္စည်းများကိုလေ့လာရန်, ကျော်ကြားသောကမ္ဘာ့ဆရာဝန်များသည်အမေရိက, ဥရောပ, ဘရာဇီးမှလာသည့်ကွန်ဂရက်သို့လာရောက်လည်ပတ်သည်။ အမေရိကနှင့်နှိုင်းယှဉ်ရန်ကျွန်ုပ်တို့သည်ကျွန်ုပ်တို့အပြစ်ပေးခြင်းထက်တင်းကြပ်စွာအလုပ်လုပ်သောအခြေအနေများရှိသည်။

ရုရှား၌ပလပ်စတစ်ခွဲစိတ်ကုသမှုတွင်နှစ်ပတ်လေ့လာခဲ့သောဆရာဝန်များဟုခေါ်ပြီးနှစ်ပတ်လုံးလုံးလေ့လာခဲ့ပြီး,

- ဒါဘယ်လိုဖြစ်လာနိုင်မလဲ။

- ကံမကောင်းစွာပဲ, ဒါဟာဥပဒေပြုတည်ရှိပါတယ်။ အကယ်. ၎င်းသည်အတွေ့အကြုံရှိဆရာဝန်တစ် ဦး ဖြစ်ခဲ့လျှင်၎င်းသည်နားလည်မှုအချို့နှင့်အတူအမှုသို့ရောက်သွားပြီးအများအပြားကူညီရန်သတိနှင့်အတွေ့အကြုံရရှိမည်ဖြစ်သည်။ သို့သော်ကျွန်ုပ်တို့သည်ထိုကဲ့သို့သောခွဲစိတ်ဆရာဝန်များအပြီးတွင်လူနာများတွင်ရှုပ်ထွေးမှုများစွာတွေ့ရသည်။

ပလပ်စတစ်ခွဲစိတ်ကုသမှုတွင်မည်သည့်မျှမတူပါ, တစ်ခုတည်းသောစံသတ်မှတ်ချက်မရှိပါ။ အဘယ်အရာကိုဘုံညွှန်ကိန်းစဉ်းစားသည်? လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဒါမှမဟုတ်ခင်ဗျားဘယ်လိုနေခွဲစိတ်ဆရာ 0 န်ရဲ့အလုပ်ကိုဘယ်လိုကြိုက်သလဲ။ ဒီဟာကကျွန်တော့်ကိုပထမဆုံးအကြိမ်ဖြစ်ပုံရတယ်။ ငါလူနာများအတွက်အမြဲတမ်းတိုင်ပင်ဆွေးနွေးရာတွင်သူမဆုံးဖြတ်မီအခြားပလပ်စတစ်ခွဲစိတ်ဆရာဝန်များသို့သွားခဲ့သည်ဟုဆိုသည်။ ရုရှား၌ပလပ်စတစ်ခွဲစိတ်ကုသမှုသည်ယခုအခါဖွဲ့စည်းမှုအဆင့်တွင်သာဖြစ်သည်။ အမေရိကရှိပလပ်စတစ်ခွဲစိတ်ဆရာဝန်တစ် ဦး ဖြစ်ရန်သင်အနည်းဆုံး 12 နှစ်ကြာယူရန်လိုအပ်ပြီးအနည်းဆုံး 12 နှစ်မှသာဆရာဝန်ကလေ့ကျင့်သူအထူးကျွမ်းကျင်သူတစ် ဦး ကိုလိုင်စင်ရရန်လိုအပ်သည်။ ၎င်းကိုပို့ချချက်များမဟုတ်ဘဲနှစ်များ, အတွေ့အကြုံများ, ပြီးတော့ ဦး ရေပြား, ခြောက်လလေ့လာမှုအတွက်လုံလောက်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်ကျွန်ုပ်၏အကြံဥာဏ်သည်ဓားအောက်တွင်လဲလျောင်းခြင်းမပြုမီ, ဆရာဝန်နှင့်ပတ်သက်သောသတင်းအချက်အလက်များကိုစုဆောင်းသည်။ ယခင်လူနာများမေးပါ။ တစ်စုံတစ် ဦး ကမကောင်းတဲ့စစ်ဆင်ရေးရှိရင်မင်းကံကောင်းတယ်လို့မထင်ပါနဲ့။ ကံမကောင်းဘူး။

- ခွဲစိတ်ဆရာဝန်များ မှလွဲ. ခွဲစိတ်ကုသမှုဆိုင်ရာခွဲစိတ်မှုအတွက်အထူးကုများကအခြားအရာများကအခြားအရာများကအခြားအရာများရှိသနည်း။

- ဒုတိယဆရာဝန်သည်မေ့ဆေးဆရာဝန်ဖြစ်ပြီးမေ့ဆေးဆရာဝန်ကောင်းတစ် ဦး ဖြစ်ပြီး၎င်းသည်မော်ကွန်းတိုက်ဖြစ်သည်။ ပလတ်စတစ်ခွဲစိတ်ကုသမှုသည်သက်သေခံချက်နှင့်အညီမလုပ်နိုင်ပါ, သို့သော်လူနာ၏တောင်းဆိုချက်အရ။ ထုံဆေးအထောက်အပံ့သည်မည်သည့်ပြ compl နာမရှိပါနှင့်မလုံလောက်သင့်ပါ။

ကံမကောင်းစွာပဲ, ထွန်းသစ်စပြ problems နာအားလုံးမေ့ဆေးနှင့်အတူဆက်စပ်လျက်ရှိသဖြင့်စစ်ဆင်ရေးအတွင်းမေ့ဆေးအဆင့်သည်ခေတ်မီသင့်သည်။ Office မေ့ဆေးဗေဒဟုခေါ်သောအယူအဆကိုခေါ်သည်။ ဤသည်ဆေးကိုဆေးကုသမှုခံယူသည်။ ခွဲစိတ်ကုသမှုခံယူသူတစ် ဦး သည်အလွယ်တကူခံစားရသင့်သည်, စစ်ဆင်ရေးအတွင်းနာကျင်မှုနှင့်အရေးအကြီးဆုံးသောနာကျင်မှုကိုမမှတ်မိသင့်ပါ - အော့အန်ခြင်း,

ဆိုဗီယက်မေ့ဆေးကျောင်းသည်ဤအရာကိုအချိန်အတော်ကြာမထောက်ပံ့နိုင်ပါ။ ကျွန်တော်တို့မှာပညာရေး, ပစ္စည်းကိရိယာများနှင့်မူးယစ်ဆေးဝါးများမရှိပါ။ ပြီးတော့ဥရောပမှာဥရောပမှာအမေရိကမှာကျင့်သုံးခဲ့တဲ့ကွန်ဂရက်တွေကိုကွန်ဂရက်တွေဆီကနည်းပညာကိုခေါ်လာတဲ့အခါသူကအစွမ်းထက်တဲ့ခံနိုင်ရည်ရှိခဲ့တယ်။ အနှစ် 20 မှ 30 အလုပ်လုပ်ခဲ့သောမေ့ဆေးအထူးကုဆရာဝန်များကမူအရေးအကြီးဆုံးမှာလူနာသည်လူနာအားရွေ့လျားနေရမည်ဟုယုံကြည်ကြသည်။ ၎င်းသည်မေ့ဆေးကွယ်လွန်ခြင်းကိုဖုံးကွယ်ထားသင့်သည်။ မေ့ဆေးပြီးနောက်ပျို့ချင်ခြင်း, မေ့ဆေးအော့အန်ခြင်းသည်မေ့ဆေး၏ပုံမှန်သရုပ်ဖော်မှုများဖြစ်သည်။ သို့သော်ဥရောပနှင့်ကမ္ဘာ့ဆရာဝန်အများစုကမူအလုပ်မလုပ်နိုင်ဟုယုံကြည်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ မျက်မှောက်ခေတ်မေ့ဆေးဗေဒ၏ခေတ်မီအဆင့်သည်လေးလံသော "စွန့်ပစ်ပစ္စည်း" ဟုမဆိုလိုပါ။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဆရာဝန်များကိုပြန်သွားပြီးမူးယစ်ဆေးဝါးအသစ်များစတင်အသုံးပြုခဲ့ရတယ်။

- သူနာပြုများသည်ထိုဆေးခန်းများတွင်အဘယ်အရည်အသွေးများရှိသင့်သနည်း။

- ခွဲစိတ်ကုသမှုတွင်မကြာခဏကူညီလေ့ရှိသောကြောင့်လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုနှင့်အဟောင်းသူနာပြုသည်အလွန်မြင့်မားသောကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်ရှိသင့်သည်။ သူနာပြုဆရာမသည်တစ်ခါတစ်ရံရီးရဲလ်သမားများကိုင်ထားသည်။

မည်သည့်အချိန်တွင်မည်သည့်အချက်ကိုမည်သည့်အချိန်တွင်မည်သည့်အချိန်တွင်မည်သည့်အချိန်တွင်မည်သည့်အချိန်တွင်မည်သည့်အချိန်တွင်မည်သည့်အချိန်တွင်မည်သည့်အချိန်တွင်မည်သည့်အချိန်တွင်မည်သည့်အချိန်တွင်မည်သည့်အချိန်တွင်လျှောက်ထားသင့်သည်ကိုသူသိသင့်သည်။ ခွဲစိတ်ဆရာဝန်ကပြောတဲ့အခါသူမမှာအဆင်သင့်ဖြစ်ရမယ်လို့ပြောတဲ့အခါစောင့်ဆိုင်းစရာမလိုဘူး။ ခွဲစိတ်ဆရာဝန်, သဘာဝကျကျ, သက်တောင့်သက်သာခံစားရသည်, စိတ်အနှောင့်အယှက်မဖြစ်ခြင်း, အာရုံမပျံ့လွင့်ခြင်း, ခွဲစိတ်ဆရာဝန်၏စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအခြေအနေမှာအလွန်အရေးကြီးသည်, သူနာပြုလုပ်ငန်းစဉ်တွင်သူသည်မည်သည့်စကားမပြောသင့်ပါ။

ပြီးပြည့်စုံသောဆေးခန်းသည် 0 န်ထမ်းများအားလုံးပြည်နယ်တွင် 0 င်ရောက်လုပ်ကိုင်နေသည့်အချိန်တွင် 0 င်ရောက်လာသောဆရာဝန်များမရှိပါ။ လူတိုင်းသည်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ဖြစ်ပြီးအပြန်အလှန်နားလည်မှုရှိသည်။ စစ်ဆင်ရေးမတိုင်မီအမြဲတမ်းရှာဖွေပါ။ ကျွမ်းကျင်သူများသည်အချိန်ကြာမြင့်စွာအလုပ်လုပ်ကြသည်။

- သို့သော်ဆရာဝန်များကြုံတွေ့ရလျှင်သော်လည်းကောင်း, မတူညီသောဆေးခန်းများမှသော်လည်းကောင်း,

- ခွဲစိတ်ဆရာဝန်ကစစ်ဆင်ရေးကိုအပြည့်အ 0 လုပ်တယ်, ဒါပေမယ့်သူနာပြုကအတွေ့အကြုံမရှိဘူး။ ၎င်းသည်မလျော်ကန်သောအရာနှင့်ထုံဆေးဖြေရှင်းချက်ကိုမသင့်တော်ပါ။ adrenaline ကိုပိုမိုထည့်သွင်းပြီးရေယာဉ်များလျှော့ချရေးတွင်လေးနက်သောချိုးဖောက်မှုရှိလိမ့်မည်။ ကံမကောင်းအကြောင်းမလှစွာဖြင့်ထိုကဲ့သို့သောအမှုများသည်အခြားဆေးခန်းများတွင်တွေ့ရှိရသည်။ ဤသည်အဖွဲ့သည်မှားယွင်းစွာဖွဲ့စည်းခဲ့သည့်အချက်ကြောင့်ဖြစ်သည်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဖွဲ့သည်နှစ်များဖြင့်ဖွဲ့စည်းသည်။ ဆရာဝန်များသည်မေ့ဆေးဆရာဝန်များသည်ပြည်နယ်အတွင်း၌အလုပ်လုပ်သည်ကိုလူနာသိပါကခွဲစိတ်ဆရာဝန်သည်ဆေးခန်းများနှင့်မယှဉ်ပါ။ သူနာပြုများသည်အရည်အသွေးမြင့်စစ်ဆင်ရေးပြုလုပ်လိမ့်မည်ဟုစဉ်းစားရန်အခြေခံအချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။

- သင့်တွင်သူနာပြုများအတွက်အသက်အရွယ်ကန့်သတ်ချက်များရှိပါသလား။

- အသက်ကန့်သတ်ချက်မရှိပါ။ သို့သော်လည်းငါသည်သူနာပြုများကိုကြီးမားသောသံသယဖြင့်ဆက်ဆံပြီးကျောင်းပြီးသောသူနာပြုတစ် ဦး ကိုကျောင်းပြီးနောက်သူနာပြုတစ်ယောက်ယူကြောင်းမမှတ်မိပါ။ သူနာပြုငယ်များသည် Lidocaine ကိုမည်သို့ရှင်းလင်းစွာကွာရှင်းနိုင်မည်ကိုမသိကြပါ။ ကိရိယာများကိုသူတို့မသိပါ။ ပျားလပို့ကိုလက်စသတ်ပြီးလျှင်မူကြမ်းသည်မည်သည့်အရာကိုမသိကြောင်းသူတို့မသိကြပါ။ ထို့အပြင်၎င်းသည်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာရှုထောင့်များကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားသောအခါအလယ်အလတ် 0 င်များနှင့်ဆရာဝန်များအကြားဆက်နွယ်မှုဖြစ်သည်။ အဆင့်ဆင့်, လက်အောက်ငယ်သားများ, ယခုသူတို့သည်ဆိုးဆိုးရွားရွားနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဆင့်သည်အလွန်အားနည်းနေသည်။ သူနာပြုများစွာသည်ဤအလုပ်အကိုင်ကိုမကြိုက်ကြပါ။ အသက် 30-40 အသက် 30-40 ရှိသူများကိုပိုနှစ်သက်သည်။ သို့သော်၎င်းသည်လေ့လာလိုစိတ်နှင့်အလုပ်လုပ်လိုသောအလွန်စမတ်ကျသင့်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့အတွက်အကြီးတန်းသူနာပြုသည်အလွန်အရေးကြီးသောပုဂ္ဂိုလ်တစ် ဦး ဖြစ်သည်။ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယုံကြည်ဖို့လိုတယ် ကျွန်ုပ်တို့သည်အချို့သောအရည်အသွေးများကိုဖွဲ့စည်းသည်, သူတို့ထဲမှတစ် ဦး သည်သင်၏အလုပ်အကိုင်ကိုချစ်ရန်ဖြစ်သည်။ ဆေးကိုချစ်သောသူသည်မျက်စိကိုမီးလောင်နေသည့်လူတစ်ယောက်ဖြစ်သည်။ သူသည်အဆက်မပြတ်လေ့လာရန်အဆင်သင့်ဖြစ်နေသည်။ "cheeks: cheeks" မဟုတ်ဘဲသူမအရာအားလုံးကိုသိတယ်ဟုမဆိုလိုပါ။

လူနာနှင့်လည်းစာနာမှုရှိသင့်သည်။ ငါအဖွဲ့အစည်းကိုစွန့်ခွာမယ်ဆိုရင်လူနာအကြောင်းကိုငါမေ့သွားတာမဟုတ်ဘူး။ ငါသူ့ကိုစဉ်းစား, ငါသူ့ကိုစာနာ။

အစ်မသည် Rustle တစ်ခုချင်းစီကိုတုံ့ပြန်သင့်ပြီးလူနာသည်မိမိကိုယ်ကိုဂရုစိုက်သင့်သည်, သူသည်သူ့အတွက်သူကိုယ်တိုင်ဂရုစိုက်သင့်သည်။ 0 န်ဆောင်မှုအဆင့်ကသူ့ရှေ့မှောက်၌လူနာတစ် ဦး ၌အပြစ်ရှိသည်ဟုခံစားရခြင်းကိုချောမွေ့စေသည်။ ၎င်းသည်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအပြုသဘောဆောင်သောနောက်ခံကိုဖန်တီးပေးပြီးဤနောက်ခံပေါ်တွင်ကုသခြင်းသည်ပိုမိုမြန်ဆန်သည်။

- သင်ကထုတ်ပယ်ခြင်းကိစ္စများနှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်များရှိပါသလဲ

- ငါကိစ္စကိုပြောပြမယ်။ ကျွန်တော်တို့ကိုသူနာပြုတစ်ယောက်နဲ့တွေ့ကြုံခဲ့ရတဲ့အတွေ့အကြုံရှိလိုပဲအရာရာတိုင်းဟာမှန်ကန်စေတယ်, ငါစစ်ဆေးမှုတစ်ခုပြုလုပ်ပြီးသည်နှင့်ကျွန်ုပ်သည်ရပ်ကွက်ကိုဖွင့ ်. လူနာ၏အိပ်ရာပေါ်တွင်သူမအိပ်ယာပေါ်တွင်တည်ရှိသည်ကိုမြင်သည်။ ငါသူမကိုမှတ်ချက်တစ်ခုလုပ်လိုက်တယ်, သူမတွန့်ဆုတ်စွာထခဲ့သည်။ သဘာဝကျကျ, နောက်တစ်နေ့တွင်ဤလူကိုပစ်ခတ်ခဲ့သည်။

ကျွန်တော့်ခေါင်းထဲမှာမသင့်တော်ဘူး, အလုပ်ချိန်မှာဒီသူနာပြုကဘယ်လိုလဲ, အလုပ်ရှာမရဘူးလား။ ဆိုလိုသည်မှာ၎င်းသည်ပညာရှင်မဟုတ်သူဖြစ်သည်။ သင်သည်ကိရိယာများကိုထပ်မံရှင်းလင်းပြီးစုဆောင်းနိုင်ပြီးမဂ္ဂဇင်းကိုဖြည့်ပါ။ လူနာမရှိလျှင်ပင်အလုပ်တစ်ခုအမြဲရှိသည်။

အခြားကိစ္စတစ်ခု - သူနာပြုသည်စမတ်နှင့်လောင်ကျွမ်းခြင်းမျက်လုံးများဖြစ်သော်လည်းလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများသည်စက်ဆုပ်ရွံရှာဖွယ်ကောင်းသည်။ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအရလူနာနှင့်စကားပြောရန်လိုအပ်ကြောင်း, နားထောင်ခြင်း, စာနာခြင်း, သို့သော်နာရီလုပ်ထုံးလုပ်နည်းတစ်နာရီအတွင်းလူနာသည်ကလေးများမည်သည့်အရာကိုသူတို့စိတ်ထိခိုက်သည်, ခင်ပွန်းသည်မည်မျှရှိသနည်း။ လူနာသည်ထွက်လာပြီးသူနာပြုကိုအလွန်ငြီးငွေ့ကြောင်းပြောကြားခဲ့သည်။ ၎င်းသည်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကိုမရရှိနိုင်ပါ။ ကျွန်ုပ်သည်သူနာပြုဆရာမတစ် ဦး နှင့်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းပါဝင်ခဲ့ကြရသည်, အကြောင်းမှာကျွန်ုပ်တို့၏ပုံမှန်ဖောက်သည်များ၏ထင်မြင်ချက်သည်ကျွန်ုပ်တို့အတွက်အရေးကြီးသည်။ သူနာပြုဆရာမသည်သူမပြ problems နာများဖြင့်သူမစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဖိနှိပ်ခံရသည့်ပြည်နယ်တစ်ခုတွင်ထွက်ပေါ်လာခြင်းနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ဆေးခန်းအတွက်လက်မခံနိုင်သောကြောင့်သူနာပြုဆရာမဖြစ်သည်။

- အခြားမည်သည့်အထူးကျွမ်းကျင်သူများလိုအပ်သနည်း။

- မည်သည့်ဆေးခန်း၏မျက်နှာသည်ဖောက်သည်များနှင့်တွေ့ဆုံရန်နှင့်ပါ 0 င်သောအုပ်ချုပ်ရေးမှူးများဖြစ်သည်။ အဓိကစည်းမျဉ်း - သူတို့တည်ဆောက်သင့်တယ်, ပြုံးသင့်တယ်,

အကယ်. အုပ်ချုပ်ရေးမှူးသည်ဤလုပ်ငန်းကို 0 င်ရောက်ပါကသူသည်လူနာများနှင့်ဆက်သွယ်မှုကိုချစ်မြတ်နိုးရမည်, ဖုန်းဆက်ရုံသာမကအကြိမ်ကြိမ်ပြုံးပြခြင်းနှင့်အကြိမ်ကြိမ်ပြုံးနေသည်။ သင်သည် visitors ည့်သည်များနှင့်ဆက်သွယ်ခြင်းကိုနှစ်သက်သောအခါ, ထို့ကြောင့်အုပ်ချုပ်ရေးမှူးများအတွက်အဓိကစံနှုန်းများသည်အမြဲတမ်းအပြုသဘောဆောင်သောစိတ်ခံစားမှုများရှိသူများဖြစ်သည်။ Phlegmated Phlegmatic သည်ငါတို့နှင့်အလုပ်မလုပ်ပါ။ လူနာသည်ဌာနခွဲမှထွက်ခွာသွားသောအခါသူနာပြုနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးမှူးအားချက်ချင်းပင်သူချက်ချင်းပင်ပြောဆိုခဲ့သည်။

ခွဲစိတ်ဆရာဝန်ကနှစ်ပတ်အကြာတွင်စစ်ဆင်ရေးအပြီးနှစ်ပတ်အတွင်းကျေးဇူးတင်စကားပြောကြားသည်။

ပထမ ဦး ဆုံးတိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုဆိုင်ရာသူနာပြုများနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးမှူးများမှအပြုံးသည်အလွန်အရေးကြီးသည်။ အမှန်မှာ 0 န်ဆောင်မှုခံယူသူတွင်သံသယများနှင့်အတွေ့အကြုံများစွာရှိသည် - "ငါဘာလို့ဒီကိုလာခဲ့တာလဲ။ ငါဒီစစ်ဆင်ရေးကိုတကယ်လိုအပ်သလား " လူတစ် ဦး သည်သက်သောင့်သက်သာရှိစေရန်အုပ်ချုပ်ရေးမှူးသည်မှန်ကန်သောသတင်းအချက်အလက်ရှိရမည်။

ဆရာဝန်မစတင်မီလူနာအားအေးဆေးတည်ငြိမ်စေရန်အလွန်အရေးကြီးသည်။ အရည်အသွေးမြင့်အုပ်ချုပ်ရေးမှူးသည်လူနာကော်ဖီ, လက်ဖက်ရည်သို့မဟုတ်တွင်းထွက်ရေကိုစိတ်ရှည်သည်းခံသည်ကိုသိသင့်သည်။ ကောင်းမွန်သောအုပ်ချုပ်ရေးမှူး၏အလွန်အရေးကြီးသောအရည်အသွေးသည်လူနာ၏စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအခြေအနေကိုအကျိုးသက်ရောက်သည်။

- အလုပ်အတွက်အရေးပါသောကျွမ်းကျင်မှု, စာနာမှုကင်းမဲ့သောစာနာမှုမှအပကျွမ်းကျင်သူများအတွက် 0 န်ထမ်းများအတွက်အလွန်အရေးကြီးသောအရည်အသွေးရှိပါသလား။

- သင်သိသည်, ဆေးခန်းကောင်းတစ် ဦး အတွက်ကောင်းသောအလုပ်ရရန်ဤသည်လုံလောက်သည်။ သို့သော်အရေးအကြီးဆုံးအရာမှာသင်၏အလုပ်အကိုင်ကိုနှစ်သက်ဆဲဖြစ်သည်။ ပြီးတော့အရာအားလုံးကို "burnouts" မဖြစ်နိုင်ဘူး။ အထူးကုဆရာ 0 န်ကအရာရာတိုင်းကိုသိသည်ဟုထင်သောအခါသူသည်အလုပ်သွားရန်ပျင်းလာခဲ့သည်။ သူသည်တာဝန်များကိုအခြားတစ်ခုသို့ပြောင်းလဲရန်ကြိုးစားသည်။ ထို့အပြင်အသင်းတွင်စတင်ပေါ်ပေါက်လာသည့်အခါခေါင်းကိုအချိန်မီယူရမည်။