စိတ်ပညာရှင်များသည်шантажခံရသူများဖြစ်လာသူများ၏အယူခံ 0 င်မှုများကိုအယူခံဝင်မှုများပိုမိုပြင်းထန်စွာရင်ဆိုင်နေရသည်။ ဤသည်သည်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအကျိုးဆက်များနှင့်သက်ဆိုင်သည်။ သူတို့အဆင်ပြေပါလိမ့်မယ်အဖြစ်။ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာကိုင်တွယ်မှုအမျိုးအစားများကိုအသေးစိတ်ရှာဖွေရန်ကျွန်ုပ်တို့ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။
"မင်းကိုငါမမေးရင်မင်းမလုပ်ရင်ငါစိတ်ဆိုးနေမှာပါ"
ပထမတစ်ချက်မှာလုံးဝအန္တရာယ်ကင်းသောအခြေအနေ။ ဒါပေမယ့်သာပထမ ဦး ဆုံးအဘို့။ မကြာခဏဆိုသလိုအမျိုးသမီးများသည်စော်ကားမှုကိုကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်းများကိုစော်ကားမှုခံရသည် - အမျိုးသားများသည်သူတို့က "ချိတ်ဆက်ထား" နေကြောင်းနားလည်ရန်ခဲယဉ်းသည်။ ထို့ကြောင့်ဤအစီအစဉ်သည်ဆန့်ကျင်ဘက်လမ်းကြောင်းတွင်အလုပ်လုပ်သည်။ ဟုတ်ပါတယ်, ဘာပဲဖြစ်ဖြစ်ပြစ်မှုကိုအပြည့်အဝရှင်းပြတဲ့အခါမှာအချိန်တွေရှိရင်, ဒါပေမယ့်လိုချင်တဲ့အချိန်ရောက်နေပြီဆိုတာအချိန်မရောက်သေးဘူး။ စည်းမျဉ်းတစ်ခုအနေဖြင့်, တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းသားကောင်များက၎င်းသည်မည်မျှစိတ်နံစီးမှုကိုကိုင်တွယ်သည်ကိုနားလည်ပြီးပါက၎င်းသည်အဆိပ်အတောက်ဖြစ်စေသောဆက်ဆံရေးကိုချက်ချင်းချိုးဖျက်နိုင်ရန်မစဉ်းစားရန်လိုအပ်သည်ဟုမစဉ်းစားရန်လိုအပ်ကြောင်းစဉ်းစားရန်မလိုအပ်ပါ။
"ငါကဘာလဲ, ငါ့ကိုယူ"
ဟုတ်ကဲ့, အရွယ်ရောက်ပြီးသူကိုပြောင်းလဲဖို့မဖြစ်နိုင်ဘူး, ဆက်ဆံရေးကိုသဘောတူဖို့ဆိုတာကိုသဘောတူဖို့ဆိုတာကိုသဘောတူထားတာပါ, မကြာခဏဆိုသလိုဒုတိယတစ်ဝက်မှသင်ကြားနိုင်သည် - "ငါတို့ရှိသမျှသည်အချင်းချင်းယူကြကုန်အံ့" ဟုအမြော်အမြင်ရှိရှိမဟုတ်ဘဲသင်မကျေပွန်သောအရာများကိုမိတ်ဖက်တစ် ဦး ကိုသတ်မှတ်သည်နှင့်ချက်ချင်းပင်ဤစကားပြောဆိုမှုကိုချက်ချင်းမှတ်မိလိမ့်မည် - "ငါတို့သဘောတူတယ်, မင်းငါ့ကိုငြင်းဆန်သလား" ထိုသို့သောစိတ်ဝိညာဉ်၌ရှိသမျှတို့ကို၎င်း, ထိုသို့သောအခြေအနေမျိုးတွင်ဆေးပိုင်းပြုလုပ်သူကိုရရှိရန်ခက်ခဲသောအရာတစ်ခုခုကိုကန့်ကွက်ရန်ခက်ခဲသည်။
စော်ကားမှု - လိုချင်သောရရန်နည်းလမ်း
ဓာတ်ပုံ: www.unsplash.com ။
"မင်းနဲ့အတူရှိနေမှာပါ,
သဟဇာတဖြစ်နေသောဆက်ဆံရေး၏အဓိကစည်းမျဉ်း - ဒုတိယတစ်ဝက်၏အကျိုးစီးပွားနှင့်အခွင့်အရေးများခံစားကြရမည့်အဖော်သည်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ကအခြေအနေမပြုလုပ်နိုင်ပါ။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်စီမံခန့်ခွဲသူဟာလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အပေါ်အကန့်အသတ်မဲ့နိုင်စွမ်းကိုရရှိသည်။
စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းအရစိတ်ခံစားမှုအားနည်းနေသောလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ် ဦး ကြောင့်အသုံးချလိုစိတ်တူသည့်မိတ်ဖက်သည်အခိုင်အမာပြောဆိုရန်ကြိုးစားနေသည်။ သတိထားပါ။
ထိုအရောင်းအ 0 ယ်များသည်သင်၏စုံတွဲအတွက်အသုံးများသောအရာဖြစ်ကြောင်းသင်သတိပြုမိပါက၎င်းတို့ကိုလျစ်လျူရှုသင့်သည်။ ထိုကဲ့သို့သောဆက်ဆံရေးကိုကျန်းမာစွာခေါ်ဆိုရန်မဖြစ်နိုင်သဖြင့်မိသားစုစိတ်ပညာရှင်နှင့်တိုင်ပင်ဆွေးနွေးရန်နှင့်အချို့သောအကြောင်းပြချက်များကြောင့်အကြောင်းပြချက်မရှိသေးပါက, ဤဆက်ဆံရေးကိုချိုးဖျက်ဖို့အဆင်သင့်။