Spiss jiġri li nsibu d-deskrizzjoni tal-post vakanti li dejjem ħolmu, aħna nibagħtu jerġa 'jibda, nirċievu rispons, u pożittiv, u hawnhekk hija intervista. Jidher li hawnhekk tista 'tmur ħażin? Fil-fatt, kollox, peress li ħafna drabi nagħmlu żbalji li lanqas biss raden. Illum iddeċidejna li nsibu x'jista 'jkun il-kawżi ta' rifjut f'daqqa wara l-intervista tiegħek mar-rappreżentanti tal-kumpanija.
Ma tistax twieġeb mistoqsijiet dwar is-sommarju
Billi tfassal sommarju, ħafna drabi ma niftakrux li żiedu speċifikament mad-dokument. Naturalment, tista 'tiftakar il-punti ewlenin, imma huwa daqshekk faċli li "stumble". Anki l-iċken żball fid-deskrizzjoni tad-dmirijiet jew ineżattezzi tagħhom ma 'sena tista' toqgħod fir-ruħ tal-recruiter ta 'dubju. Qabel ma tmur għal intervista, aqra r-Resume għal darb'oħra, ma tkunx għażżien, ipprova ma timmemorizzax il-fatti, imma "skip" minnhom permezz ta 'lilek innifsek u titgħallem titkellem dwarek mingħajr folja qabel l-għajnejn tiegħek.
Ma tafx fejn tmur
Spiss, applikanti li għandhom bżonn xogħol fil-futur qarib, sempliċement ma jqattgħux ħin biex jistudjaw kwalunkwe informazzjoni dwar il-post fejn jagħtu sommarju. Eychar immedjatament jara dan. Mhuwiex fatt li fuq l-intervista inti se tmiss dwar dan is-suġġett, u għadhom huwa meħtieġ li jippreparaw għall-mistoqsija fl-istil: "X'tista 'tgħid dwar il-kumpanija tagħna?" Tħallix lilek innifsek tkun sorpriż.
Inti ma tistax anki raden dwar dan.
Ritratt: www.unsplash.com.
Inti negattiv wisq
Waħda mill-iktar mumenti serji li għalihom l-applikanti rarament jiġbdu l-attenzjoni, u ħafna għalxejn. Jekk inti qiegħed tfittex it-tieni, u mbagħad it-tielet xogħol, żgur li int ser tistaqsik dwar ir-raġunijiet għal bidla f'daqqa tal-post. Hawnhekk huwa faċli ħafna li tirkeb fil-kritika, speċjalment jekk il-kundizzjonijiet fl-aħħar post tax-xogħol ħallew ħafna xewqa. Fi kwalunkwe każ, m'għandekx għalfejn tagħmel hekk. Inti juru fid-dawl negattiv biss lilek innifsek, jikkundannaw it-tim preċedenti u b'mod ġenerali l-kumpanija. Huwa aħjar li tikkonċentra fuq il-mumenti li ma jagħtukx tiżviluppa professjonalment. Dan jikkawża biss rispett għar-reklutatur.
Inti kontinwament mili
Ovvjament, mhux kull persuna tista 'tippretendi sew, u madankollu din il-ħila hija li tikkontrolla. Ħafna drabi f'pożizzjonijiet li jeħtieġu ħiliet ta 'komunikazzjoni tajba, jirrifjutaw eżattament dawk li ma jistgħux għall-inqas f'diversi sentenzi jiddeskrivu l-kwalitajiet professjonali tagħhom adattati għal din il-pożizzjoni. Kif jgħidu, l-aħjar improvizzazzjoni hija ppreparata improvizzazzjoni, dan ifisser li inti trid tipprepara pjan bil-quddiem li fuqu inti se tippreżenta ruħek waqt intervista, naturalment, inkorporazzjoni tal-punti tal-pjan fid-djalogu ma 'Eicra.
Inti tajjeb wisq
Spiss, in-nies huma pożittivi ħafna dwar il-kwistjonijiet kollha ta 'recruiter, huma jitbissem ħelu, jevitaw suġġetti skomdi. Għal mistoqsijiet dwar kwalitajiet negattivi, li magħhom persuna mhix lesta li tpoġġi u kollha f'tali spirtu, l-applikant ukoll fl-ebda għaġla biex jagħti tweġiba, traduzzjoni tal-konverżazzjoni għal direzzjoni newtrali jew pożittiva. Għalhekk mhux se tmur, u għalhekk ipprova ma tevita kantunieri li jaqtgħu fl-intervista, huwa importanti biss li teżerċita korrettezza massima. Ir-reklutatur għandu jara li inti soberly tevalwa ruħek bħala professjonali.
Inti ma tikkompletax kwistjonijiet ta 'intervisti
Bħala regola, wara li qallek dwar ir-responsabbiltajiet futuri tiegħek, il-mument jiġi meta jkollok tieħu l-art. Iżda ħafna drabi l-applikant huwa biss siekta jew m'għandu l-ebda mistoqsija. Għar-reklutaġġ huwa strambi, peress li l-persuna fil-prinċipju jista 'jkollha mistoqsijiet waqt l-intervista. Huwa importanti li jkun importanti li wieħed juri interess fil-pożizzjoni futura u titlob lill-recruiter mill-inqas dwar il-ġurnata standard fl-uffiċċju tagħhom. Believe me, ikun importanti ħafna għalik.
Id-dehra tiegħek ma tikkombinax ma 'pożizzjoni futura.
Jidher li l-mument ovvju huwa li tagħżel wardrobe taħt l-istil u l-prinċipji tal-kumpanija, imma l-ebda, ħafna drabi n-nies jinjoraw ir-regoli l-aktar sempliċi. Naturalment, ir-reklutatur jista 'jkun ferm imbarazzanti, u inti ma tistax anki raden dwar dan, per eżempju, tatwaġġ spettakolari tiegħek f'post prominenti jista' jkun ostaklu għal kumpanija kbira u pożizzjoni responsabbli, għalkemm illum il-qafas fid-dehra huwa mċaqlaq ħafna. Dejjem iffoka fuq kumpanija speċifika u tipprova tagħżel l-immaġni li tkun tajba kemm jista 'jkun.