Fl-2016, Universum ippubblikat ir-riżultati tal-istudju taħt l-intestatura Indiċi Globali tax-Xogħol Happy, intervista 200,000 ħaddiem madwar id-dinja dwar jekk humiex sodisfatti bl-impjieg tagħhom. Skond il-klassifikazzjoni, ir-Russja tinsab fiha biss l-10 post, filwaqt li l-pajjiżi Ewropej qegħdin fil-mexxejja. Jien iddeċidejt li nsib x'għandu jinbidel fir-rigward tal-impjegati għall-attivitajiet tiegħek biex jinfluwenzaw il-perċezzjoni tax-xogħol kollu kemm hu.
Skeda tax-Xogħol Normati
Filwaqt li fir-Russja, is-supermarkits jaħdmu mis-7.00 sa 23.00, fl-Ewropa, il-ħwienet tal-grocer jagħlqu fis-22.00, u anke qabel. L-istess japplika għall-uffiċċji tal-kumpaniji - hekk fi Franza, it-tul medju tal-ġurnata tax-xogħol huwa ta '7 sigħat, u fl-Italja, bi ftehim tal-partijiet, jista' jkun saħansitra inqas. Kollha minħabba min iħaddem jirrispetta l-liġi u ma jridux iħallsu multi enormi għall-ksur tal-leġiżlazzjoni tax-xogħol. Bħala riżultat, l-impjegati jirċievu skeda normalizzata u l-abbiltà li jippreservaw il-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja personali.
Attitudni għall-ħin tax-xogħol
"Flessibilità u indipendenza fl-ippjanar tal-ħin tax-xogħol tagħhom. Ħadd ma jasal għar-ras biex jaħdem "waqt li r-ras fl-uffiċċju". Il-kompiti tal-mastern huma importanti, u mhux in-numru ta 'sigħat imwettqa fl-uffiċċju. Fl-istess ħin, huwa kompletament normali li taħdem wieħed jew jumejn mid-dar, fil-ferrovija fit-triq lejn id-dar u mid-dar, filgħaxija, eċċ., "Kummenti għall-WomanHit Anastasia Chumbukh, konsulent tal-karriera u espert dwar awto-branding għal karriera.
Womanhit espert.
Ritratt: Anastasia Chumbukh
Laqgħat mal-mexxej
Fir-Russja, il-kultura ta 'laqgħat tan-negozju hija żviluppata universalment biss fil-livell ta' konklużjoni ta 'transazzjonijiet ma' msieħba u tiddiskuti proġetti mal-kuntratturi. Fil-pajjiżi Ewropej, dawn il-proċessi jgħaddu wkoll ġewwa l-kumpanija: ir-ras iseħħ ma 'kull impjegat darba ftit ġimgħat biex jiddiskuti l-pjan tagħhom għall-perjodu futur. Il-ħaddiem innifsu, jekk meħtieġ, jista ', mingħajr kostanti li jduru għall-boxxla, biex jippreżentah l-idea ta' proġett ġdid jew jitlob biex jirrevedi l-isfidi magħmula minnhom. "Aġenda ċara u risposta fformulata għall-mistoqsija" Xi rridu nilħqu bħala riżultat ta 'din il-laqgħa? "- L-ebda eċċezzjoni, u regola," in-noti ta' esperti tal-karriera. Il-ħaġa prinċipali hawnhekk hija r-rispett reċiproku bejn in-nies u x-xewqa għall-isforzi ġenerali biex jinkisbu għanijiet speċifiċi.
Il-ħila li tgħid "le"
Xejra b'saħħitha fuq il-bini tal-fruntieri personali u l-preservazzjoni ta 'bilanċ bejn il-ħin personali u tax-xogħol huwa notevoli fl-Ewropa. "Nies jirrispettaw il-fruntieri personali, il-ħin tagħhom stess u xi ħadd ieħor. Għalhekk, l-avvenimenti ppjanati bit-tfal huma pjuttost raġuni tajba biex jabbandunaw il-laqgħa fil-ħin aptturali, "qal Anastasia Chumbukh Expert fuq l-esperjenza tiegħu stess fil-kumpaniji internazzjonali. Bħala riżultat, il-livell ta 'stress ta' nies huwa mnaqqas, li jaffettwa direttament il-kwalità tax-xogħol imwettaq minn tagħhom.
Il-libertà tal-għażla hija importanti għall-impjegat
Ritratt: Unsplash.com.
Ebda biża 'ta' bidla
Rilokazzjoni bejn l-ibliet u l-pajjiżi - Prattika normali għall-kumpaniji internazzjonali. Barra minn hekk, bħala impjegat jista 'joffri biex jieħu pożizzjoni ġdida f'dipartiment ieħor, sabiex ikun jista' jitgħallem dwar il-possibbiltà ta 'traduzzjoni, jekk tiddeċiedi li tibdel il-post tar-residenza. Is-sistema flessibbli tippermetti lin-nies jimplimentaw il-bżonnijiet tagħhom mingħajr preġudizzju għall-provvista materjali u l-karriera awto-realizzazzjoni. Bħala riżultat, in-nies ma jagħmlux sens li jħallu kumpaniji, il-prinċipju importanti tiegħu huwa l-għoti tal-istabbiltà emozzjonali tal-impjegat u s-sodisfazzjon tagħha bix-xogħol.