Skond iċ-ċentru tar-riċerka tar-reklutaġġ Portal SuperJob.ru, madwar 39% tar-Russi ekonomikament attivi huma lesti li jibdlu radikalment il-professjoni. Fl-istess ħin, in-naħa materjali tal-mistoqsija mhijiex l-unika waħda u ċertament mhux ir-raġuni ewlenija għal inizjattivi bħal dawn: kull ħaddiem sensibbli jirrealizza li l-bidliet professjonali globali l-ewwel iwasslu għal instabilità finanzjarja. Mill-inqas l-ewwel darba. B'mod sorprendenti, skond l-istħarriġ, ir-Russi, li jfittxu li jinġibdu lura, huma ggwidati minn valuri spiritwali pjuttost: iridu jiksbu għarfien ġdid u jagħmlu ħbieb ġodda, kif ukoll jagħmlu ħajjithom inqas monotonu.
Fl-istess ħin, mhuwiex neċessarju li wieħed jaħseb li l- "faders" - telliefa kompletament li ma setgħux jiġu implimentati fl-isfera magħżula u issa qegħdin ifittxu għażliet oħra. Ħafna drabi, in-nies, pjuttost ta 'suċċess fil-professjoni, f'xi punt huma konxji tal-ħtieġa għal bidla, tiftaħ talenti ġodda fihom infushom jew sempliċement jistinkaw biex jespandu l-orizzonti tagħhom.
Allura kif tagħmel dan tajjeb jekk tifhem dak li tara lilek innifsek fi rwol kompletament differenti?
Taqtax qalbek
Biex tibda, huwa meħtieġ li tiddeċiedi jekk int verament tixtieq li tikkoordina l-kors tal-karriera tiegħek jew sempliċement taqleb għall-ispeċjalità biswit. Kollox jiddependi fuq id-dinja interna. Jekk inti biss għajjien tad-dmirijiet ta 'kuljum jew tara aktar prospetti, imma b'mod ġenerali l-ambitu tax-xogħol huwa interessanti għalik, allura għandek tfittex madwarek. Forsi fil-kumpanija nattiva tiegħek hemm pożizzjoni li għaliha m'għandekx bżonn ta 'għarfien aktar milli jagħtu korsijiet ta' taħriġ avvanzati korporattivi jew l-iktar il-kura tal-kollegi l-aktar komuni. F'dan il-każ, ħafna iktar intelliġenti biex titkellem mat-tmexxija u staqsi biex tittraduċik, aktar milli terġa 'tfittex ix-xogħol u tfittex il-post f'post ġdid.
Għażla oħra hija professjoni biswit. M'għandekx għalfejn taqta 'l-ispalla, xi għarfien tas-suġġett mogħti li probabilment diġà għandek, u l-kisbiet attwali mhux se jisparixxu. Mill-inqas il-parti tagħhom. Iżda l-ħtieġa għal studju ta 'orizzonti ġodda se tkun sodisfatta. F'dan il-każ, nirrakkomandaw sempliċement jiffirmaw għall-korsijiet, li se jkomplu jgħinuk tinnaviga f'post ġdid. Mhuwiex ħażin li tfittex kuntatti professjonali li jikkontribwixxu għall-rebranding professjonali tiegħek.
Ebda kompromess
Jekk is-semi-dimensjonijiet mhumiex għalik, allura huwa mħejji b'mod aktar serju għal bidliet fil-karriera futuri. Ibda ssegwi, għal darb'oħra, bl-edukazzjoni. Iżda f'dan il-każ, huwa ħafna aħjar li ma jkunx limitat għal korsijiet, iżda tipprova tikseb it-tieni (it-tielet, eċċ) edukazzjoni ogħla fl-ispeċjalità magħżula. U l-punt hawnhekk mhux biss l-għarfien, li ċertament ikun jeħtieġ. Spiss, in-nies sempliċement jaraw il-professjoni futura permezz tal-priżma tad-diżappunti tagħhom stess. Accountant, għaxar snin li jirrapporta u għajjien minn fibra tal-karta, disinjaturi ta 'l-ambjent, ir-responsabbiltajiet ewlenin tagħhom, skond l-ewwel, huwa fantasija u laqgħa ma' nies interessanti. U l-ġurnalist, għajjien mit-twelid kreattiv u dawn il-laqgħat l-aktar permanenti, huwa żgur li l-plankton tal-uffiċċju biss huwa tassew kuntent, li għandu skeda ta 'xogħol kalm u iebes, ġranet qosra u bosta xorb tat-te. Il-problema hija li fi kwalunkwe professjoni hemm spejjeż, għall-ewwel daqqa t'għajn, inviżibbli. U t-taħriġ fit-tul se jgħin, l-ewwelnett, biex jiffamiljarizzahom magħhom u jiksbu stampa sħiħa ta 'l-attivitajiet ta' xogħol futuri tiegħek, u t-tieni, biex issaħħaħ fix-xewqa tiegħek, kun żgur li hija konxja u ma tisparixxix fl-ewwel diffikultajiet .
L-istadju li jmiss huwa sommarju. Ta 'min joqrob lejn dan il-proċess għal dan il-kreattiv: il-lista tal-mudell ta' postijiet preċedenti u postijiet tax-xogħol l-aktar spiss ma għandhom l-ebda rwol għal min iħaddem potenzjali minn sfera oħra. Għalhekk, l-enfasi ewlenija hija aħjar li tagħmel il-kisbiet personali li jikkaratterizzaw il-karattru, l-erudizzjoni, l-inizjattiva tiegħek. L-ogħla baqar pilota huwa li jikteb jerġa sabiex jinteressaw l-maniġer HR anki dawk il-pożizzjonijiet li mad-daqqa t'għajn mhumiex relatati mal-attivitajiet tal-kumpanija. Pereżempju, l-għalliem tal-klassi primarja jista 'jiddeskrivi l-esperjenza tal-proġett tal-bidu msejjaħ "Laqgħat extra-kurrikulari ta' min iħobb iż-żgħar ta 'l-istorja." Xorta waħda, approċċ kreattiv u awto-ironija b'saħħithom isibu l-approvazzjoni.
Fl-intervista, ippreparat għal mistoqsijiet dwar ir-raġunijiet għat-tluq tiegħek mill-professjoni preċedenti. F'din is-sitwazzjoni, l-ewwel nett, tibżax u tħawwad. Fl-aħħar, dan huwa n-negozju personali tiegħek f'liema qasam biex timplimenta lilek innifsek. Barra minn hekk, ladarba l-intervista għadha maħtura, allura min iħaddem huwa b'xi mod interessati, b'xi mod jew ieħor. Għalhekk, kun onest u kalm, spjega l-motivazzjoni tiegħek u hija l-probabbiltà li min iħaddem mhux biss jifhimek, imma wkoll hits. Wara kollox, mhux kulħadd se jkollu biżżejjed deċiżività sabiex jitbiegħed minn post spazjati fit-tfittxija ta 'rebħiet ġodda. U ħaġa waħda jistħoqqilha rispett.