Ġesti taħt kontroll: 6 Żbalji tal-applikanti mhux verbali

Anonim

Meta tmur għall-intervista, tistenna li int se tiġi evalwat esklussivament bi kwalitajiet professjonali, mhuwiex worth it. Esperjenza ta 'esperjenza tista' tagħmel opinjoni dwar il-kandidat għaxar minuti wara l-bidu tal-konversazzjoni. Probabbilment, lanqas biss jiswew jitkellem kif eċċitanti għal kull wieħed minna huwa kwalunkwe intervista meta tieħu xogħol, u għalhekk aħna kollha jagħmlu żbalji li jistgħu jiġu evitati jekk inti tipprepara għall-intervista bil-quddiem. Illum iddeċidejna li nitkellmu dwar kemm m'għandhiex tiġi preċiża jekk tapplika għall-kariga tal-ħolma tiegħek.

Ma tarax lill-fruntieri

Ma nistgħux inkunu nafu żgur kemm in-nies bl-uġigħ jirrigwarda ksur tal-fruntieri personali, u għalhekk kwalunkwe tentattiv biex noqorbu lejn ir-reklutatur, ix-xewqa li niddependu fuq il-mejda, nieħu xi ħaġa mit-tabella, tista 'tiġi pperċepita b'mod aggressiv, naturalment, a Persuna ma tapplikax, imma tieħu l-imġiba tiegħek biex tinnota, oqgħod attent. Immaġina li hemm ħajt tal-ħġieġ bejnek, li ma jistax ikun ikkonċernat.

Tkissirx l-ispazju personali

Tkissirx l-ispazju personali

Ritratt: www.unsplash.com.

Inti ma tħaresx lejn l-għajnejn

Naturalment, mhuwiex neċessarju li tfittex unreachably fl-għajnejn - razez tal-IT. Madankollu, aħna wkoll ma jagħtux parir kompletament jabbandunaw il-kuntatt viżwali. Fil-livell subkonxju, persuna trusts persuna li ma jibżgħux li tħares lejn l-għajnejn u xi żmien biex iżommu ħarsa. Jekk matul il-konverżazzjoni tixtieq "rimja" mill-għajnejn fuq il-ġnub, ipprova żomm ruħek f'idejk u ma tagħmilx hekk fil-preżenza ta 'Eichar jew il-mexxej futur.

Inti ġestikulazzjoni attiva wisq

Le, mhuwiex neċessarju li żżomm idejk fuq l-irkopptejn, imma wkoll knock irritanti b'subgħajk fuq il-mejda mhux se jġib miegħek pass lejn ħolma. F'sitwazzjonijiet stressanti, ħafna minna jibdew straighten tax-xagħar tagħhom, imissu l-wiċċ jew li tikklikkja l-manku, jekk taf din il-karatteristika, ħu xi ħaġa f'idejk biex teħodhom xi ħaġa. Ir-reklutatur huwa importanti dak li tgħid, u mhux dak li tagħmel.

Qed tipprova wisq iebes

Punt li jiċċirkola sew minn dak preċedenti. Jekk inti tiltaqa qrib jew biswit l-interlokutur, huwa jara inti perfettament, hekk għaliex għandek ġesti qawwija ma 'idejk, tipprova ssaħħaħ diskors tiegħek? Silenzju mentalment l-isfera madwarha nnifisha, li għaliha ma tistax toħroġ. Dan jgħinek iżżomm lura meta trid tibda l-ġestitil mingħajr waqfien.

Sinjali nieqsa

Mument ieħor frekwenti li jsir problema vera - il-ġesti u l-kliem tiegħek ma jikkoinċidux. M'hemm xejn iktar strambi milli tgħid xi storja spjaċevoli bi tidħaq jew tmexxi konverżazzjoni pjaċevoli ma 'l-armi maqsuma. Ara lilek innifsek!

Inti ma tbissimx

Jidher li kunsill pjuttost banali - iktar tbissima, imma xorta waħda, ħafna drabi ninsewu u ħafna għalxejn, peress li xi kultant tbissima tista 'tagħmel affarijiet inkredibbli. Mhux ta 'b'xejn ħafna coaches tan-negozju jpoġġu dan il-mument kważi fl-ewwel lok - il-kompitu tiegħek huwa li toħloq atmosfera ta' avvjament, ibda bi tbissima li taf, forsi se jirbħu l-Eichar strett.

Aqra iktar